七台河市茄子河区:“三聚力”助推离退休干部党员永葆“银龄初心”

政务   2025-01-08 13:43   黑龙江  

  七台河市茄子河区认真贯彻落实党中央和省、市委关于离退休干部工作部署要求,紧扣三个“聚力”,通过加强思想政治引领、落实服务保障措施、搭建作用发挥平台等途径,引导广大离退休干部党员为书写中国式现代化茄子河新篇章汇聚正能量。




聚焦政治引领

增强离退休干部党员向心力




  强化理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过讲师集中辅导、专题培训等方式,指导离退休干部党员深入学习习近平总书记视察我省期间重要讲话重要指示精神和关于老干部工作的重要论述,筑牢思想政治根基。2024年共开展老干部集中学习72次,参加网上专题报告会572人次。构建责任体系。建立“老干部工作部门+街道+社区+离退休干部党支部+老党员工作室”理论学习多层级组织架构,由区委老干部局牵头,街道党工委、社区认真履行主体责任和属地责任,离退休干部党支部书记充分发挥党建工作带头人作用,确保党的创新理论学习宣传覆盖到全体党员。丰富组织生活。根据老干部特点,采取自学、专题党课、调研座谈、参观红色教育基地等方式,充实丰富离退休干部党支部组织生活,累计开展书记讲党课活动34次,主题党日活动55次。“七一”期间,通过重温入党誓词、播放红色影片、创作《回忆峥嵘岁月》宣传片和开展文艺汇演等30余次活动,不断增强离退休干部党支部凝聚力,引导老党员筑牢“身在最北方、心向党中央”的政治忠诚。 




聚焦服务管理

增强离退休干部党支部凝聚力




  打造标准化党支部。构建“大党建”工作格局,一体推进政治建设、党员教育、组织关怀,依托街道社区党建工作体系,全面落实荣誉退休、上门送学、生病探望、临终关怀等制度,累计开展谈心谈话12次,举办集体荣退仪式8次,颁发“光荣在党50年”纪念章33枚。健全政策保障机制。建立和完善离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制,确保离休干部的离休费按时足额发放、医药费按规定报销。同时,注重提升离退休干部服务管理信息化水平,动态更新1007名离退休干部信息库。好帮扶慰问工作。老干部工作者通过“一帮一”“多帮一”服务方式,定期上门慰问“空巢”老同志,开展情感交流、健康服务、安全宣传等50人次,全年发放慰问金37100元。




聚焦作用发挥

增强离退休干部战斗力




  广泛开展志愿服务。运用室内小阵地和社会大舞台两种资源,拓展老干部活动领域,组织老干部主动参与“长青林”银发先锋队、“乐龄”老党员志愿服务先锋队等团体,积极开展义诊、义剪等活动,目前7支队伍累计开展志愿服务32次;实施“银龄互助”计划,组织相对年轻的老干部、老党员通过“以老助老”模式,帮助高龄老人解决生活困难,累计开展助老活动8次。积极参与基层治理。依托社区“三联四站一阵地”平台,储备15名多领域银发人才,充分发挥老干部的独特优势和作用,协助街道解决群众急愁难盼问题,累计处理家族矛盾、邻里之间的纠纷60余件;借助“五老”工作室、关心下一代教育基地等平台,鼓励老干部参与社区自习室延时服务、义务护学、交通消防安全教育、心理辅导等活动,累计为青少年提供个性化服务33次。发挥参谋咨询作用。组织离退休干部充分发挥经验优势和专业特长,围绕党委政府中心工作深入开展调查研究、建言献策活动,为农贸集市搬迁、人居环境整治、道路交通管理、物业监督管理等方面提出意见建议47条,为茄子河区经济社会实现高质量发展贡献智慧和力量。




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报送单位:七台河市委组织部


编辑:李澄 

校对:许彦昌

审核:省委老干部局调研宣传处




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龙江先锋
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