【边境党建⑨】寒地试车 打造极境冰雪的“金山银山”

　　银装素裹的北疆黑河寒地试车基地，车辆自由疾驰，惊起阵阵飞雪。

　　这里是全国寒区汽车测试首选地。从11月到来年4月，黑河持续半年的低温和冰雪环境，为车辆动力、续航、冰雪环境性能等方面的极限测试提供更加充分的验证时间。每年有近200家车企、6000余人、3000多辆车在这里进行专业测试，被中国汽车工业协会授予国内唯一的“中国寒区试验基地”。

　　冰天雪地也是金山银山，如何更有效地将资源优势转化为龙江发展的新动能？黑龙江红河谷汽车测试股份有限公司党支部，积极探索非公企业党组织和党员发挥作用的有效途径，用边疆党建与企业发展高度融合给出了答案。

　　现任总经理赵鑫宏是土生土长的黑河人，他从小怀揣着建设祖国边疆的梦想，勤学好问，最终以优异的成绩考入了哈尔滨工业大学，攻读国际贸易专业。毕业后，他放弃了省外的高薪工作，毅然选择回到黑河从事汽车贸易工作。在与汽车企业接触过程中，他萌生了发展寒地试车的想法。

　　当时，国内冬季试车还处于萌芽状态，只是单纯依靠黑河地理性的低温条件，各车企进行比较简单、粗放的低温测试，缺乏对冷资源的有效开发利用和对试车产业的科学有序引导。

　　当时，黑河市尚无符合国家和国际标准的专业试车场地，赵鑫宏带领团队迅速开展市场调研、试车场地选址、融资筹建等工作。

　　2008年9月，红河谷汽车测试股份有限公司成立，开启了黑河的“试车时代”。

　　然而，万事开头难，企业成立之初举步维艰，一度处于亏损状态。缺人才、缺技术、缺资金、缺客户，更缺乏成熟的经验。黑河市领导看在眼里，急在心上，召集相关部门现场办公，帮助联系对接国内车企专业技术人员，提供技术支持，筹划解决资金不足难题，联系大型车企拓展客户渠道。

　　公司成立了党支部，在党支部书记赵鑫宏的带领下，确立了“以党组织为核心，以党员为骨干，以技术创新为目标”的发展举措，带动全体党员和职工全力攻关，建立了第一个符合行业和国际标准的寒地试车基地——红旗水库试车基地，为公司发展壮大积累了丰富的实践经验。

　　接下来的几年，公司逐步走上了健康、优化、快速发展的道路，并扭亏为盈，员工的生活也得到了极大改善。

　　健康飞速发展的企业也成了党组织成长壮大的沃土，党员从最初的5人发展到33人，占公司全体员工的三分之一。这些党员干部成为公司思想上的先锋模范、管理上的行家里手和技术上的攻坚标兵。

2018年，公司成立了汽车测试研发中心，打造自主研发体系。为了攻克技术难关，成立了研发攻坚小组，总工程师杨忠、技术总监邓勇军分别带领团队，先后在雷达冰层厚度测量、雪地和冰面摩擦系数测量、参与制定国际国内标准等方面不断攻关，持续建立和不断完善技术体系，取得了丰硕成果。

　　在人工检测冰层厚度现场，公司测冰人员刘红志说：“测冰层存在一定危险，但这些危险的工作都是党员冲到前面带头。去象山测试场支援的小勇，就掉到湖里去了，湖水没过小腿，都湿透了。”

　　关键时、关键处都有党员的身影。在红河谷，技术、研发等重点部门绝大多数都是党员，其中研发中心的党员人数占一半以上。每年试车季，为了抢抓有效时间拿到第一手数据，有时他们需要连续半个月冒着零下三四十摄氏度的严寒，通宵测试。在轮胎测试中，一组轮胎的有效数据每天需要200条到300条，和制动踏板“亲密接触”过后，工程师们的鞋不知道踩坏了多少双。

　　回想起这样的场景，研发中心试验总监纪序早已经习以为常，他说：“大概也就三个月，鞋就坏了。我们获得有效数据和踩制动踏板的比例是1:3，也就是说，我们一个工程师一天至少要踩600脚制动实验，才能出来200条有效数据。”

　　面对激烈的市场竞争，企业把创新作为发展的核心动力，在研发中心等重点部门设立党员先锋岗6个。以党员技术骨干为核心，成立了5个攻关小组，在技术创新、项目攻关和市场拓展等方面起到“领头雁”的作用，先后取得了30项实用专利，参与制定国家标准、行业标准和团体标准34项。

　　为了让试车企业节约成本，公司还在吐鲁番、格尔木和三亚开拓了高原和高温环境下的试车基地。今年又开工建设了亚洲首座四季低温试验场，建成后可为传统汽车、新能源汽车、智能网联汽车和零部件生产厂商提供全季节汽车测试服务。

　　对此，技术总监邓勇军深有感触：“四季低温试验场，是我们在行业里面更大的一个创新手段，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，全力从技术升级、手段创新上发挥更大的作用。”

　　在党支部和党员的带动下，黑龙江红河谷汽车测试股份有限公司已经发展成为全球规模最大、路谱最综合、测试项目最多的一个极限第三方检测机构。公司党支部多次获评黑龙江自贸试验区黑河片区先进基层党组织，2023年被确定为全省基层党建示范点。近几年每个测试季，公司可以拉动当地就业超千人，间接拉动服务业收入近10亿元。

　　技术上的难关需要攻克，生活中的考验也同样磨砺着每一名研发组党员的意志。

　　技术总监邓勇军的家远在重庆，来到黑河，南北气候的差异、家庭事业无法兼顾，照顾高龄母亲和教育孩子的重担都压在妻子一个人的肩上。

　　在研发期间，他常常连续几个月不能回家。84岁高龄的母亲生病时很少能守护在身边。大儿子高考，从考试、报考，到开学，陪伴的时间屈指可数。去年11月小女儿做外科手术，因四季低温试验场项目，他却不能回家陪伴。春节期间是试车期最忙的阶段，作为技术“掌门人”，他都在研发基地度过。每每谈到这些，他总是说，黑河是第二个故乡，为了这片热爱的土地实现腾飞，我愿意竭尽全力，无怨无悔。

　　基层党员的创造力是无限的，只要发挥好每名党员的积极性和创造性，一切难题都是可以攻克的。穿上军装时，他们是保家卫国的战士；脱下了军装，他们依然活跃在服务边疆的最前线。

　　党支部副书记李晓明是一名有着22年部队经历、拥有25年党龄的老党员，先后荣获黑龙江省军区优秀基层干部标兵、黑河军分区十佳戍边人、优秀连长标兵、优秀机关干部、逊克县十大杰出青年等荣誉，个人荣立3等功2次。他始终牢记党员身份，以身体力行践行初心使命。后勤工作和安全管理是试车行业的基石，他当好企业的“店小二”，推行“保姆式”上门服务，用完善的服务和优良的营商环境为各试车车企提供保障。

　　组织委员王文彦也是一名退伍军人。2013年在黑河军分区服役期间，他以综合排名第二的优异成绩通过全军考试，考取了联合国军事观察员。2014年至2015年，他作为联合国军事观察员，被派驻南苏丹执行维和任务，出色完成道路修复、物资运输、武装巡逻、保护平民等任务，受到联合国维和总部的嘉奖，回国后荣记二等功。他将战场上特别能吃苦、特别能战斗的作风带到了试车场地，为试车企业提供更专业、更全面的汽车测试技术服务。

　　春山在望，未来可期。乘着党的二十届三中全会深化改革的春风，全面落实习近平总书记“因地制宜发展新质生产力”的重要指示精神，红河谷党支部将持续发挥非公企业党组织在转型升级、技术攻坚、提高效益等方面的作用，带领党员职工发挥自主科技创新能力，在低空飞行、全时域低温测试等国际领先领域开拓创新，在实现国际一流寒区试车基地的道路上一路前行，为全面建设中国式现代化新黑河作出更大贡献！