为了倡导企业与时俱进维护女职工合法权益和特殊权益，减少女职工在工作中因生理特点造成的困难和职业发展阻碍。引导女职工用合法正当的渠道维护自身权益，于4月15日下午召开送法进园区、维护“她”权益普法宣传教育活动。
法治教育进园区
2024年4月15日下午，康桥工业区总工会联合浦东新区人社局执法大队监察五科、上海浦东康桥集团有限公司在张江机器人谷展厅三楼会议室共同主办了关于《女职工三期待遇及管理》的主题培训，此次邀请到了劳动领域专家、原上海法院劳动争议审判组组长、现君悦律师事务所高级合伙人石晨阳律师主讲，共有百余家企业工会主席、人事负责人参加。
石律师先将三期保护拆分成待遇保护、就业保护与劳动保护三部分。对这三部分涉及的具体法律法规进行了细致入微的讲解。实务中，企业往往因为担心女性长期泡三期假期造成企业损失，又担心违反相关法规不敢对三期女性实行管理，而选择在员工招聘阶段就对女性作出各种限制。这样的现状反而更不利于保护女性权益。石律师以案说法，明确了企业的义务边界，在不侵害女职工合法权益的同时，让企业能更有底气对员工进行有效管理。同时，石律师还给出了如赞助幼儿园、报销托儿费等建议，减少企业与女员工的对抗情绪，加深员工对公司的归属感。整堂讲座反响热烈，听讲人员均表示有很大收获。
康桥工业区总工会
促进企业和谐发展 维护职工合法权益
