来啦！来啦！
省内二批院校发布青选初面通知！
省内一批院校初面时间是：12.25日-28日
往年省内二批院校比一批晚10天左右
今年间隔周期照旧
二批院校定于：14-16号初选面试
下面小编带大家具体分析青选面谈考察哪些要点：
⏩初选形式：半结构化面谈（这个地方一定要注意，是面谈！）
⏩时间题量：一般每人不超过5分钟，2~3题，部分追问。
⏩考察方向：
1.自我介绍
2.根据自我介绍随机提问
3.根据个人信息登记表随机提问
4.考官题本
初面主要是以半结构化面谈的形式开展。半结构化面谈主要是通过“自我认知”“岗位认知”“求职动机”“职业规划”四种形式进行考查，其中自我认知又是重中之重的高频考点，除此之外还有一些结构化面试的题目，都需要大家重点备考。
从考察方式来看
⏩01直接考察
①自我认知：自我介绍、兴趣爱好、性格特点、优缺点、学习成绩及专业水平等
②求职动机：报考意愿、家庭情况等
③行为经历：干部经历、校内实践、社会实践等
④岗位认知：事业单位、基层工作、报考地区
⑤职业规划：当下、未来怎么做
⏩02间接考察
①青年价值观：总书记讲话、名言警句、俗语
②热点现象：社会热点问题
③方针政策：乡村振兴、二十大报告等
④人际沟通能力：情景类问题，工作中与领导、同事的关系
⑤应变能力：面对突发状况如何解决
从题目类型来看
⏩01自我认知
自我介绍是考察的重中之重，高频考点如下：
（一）直接考察形式
1.请简单地介绍一下你自己的优缺点。
2.请做一个2分钟的自我介绍。
（二）间接考察形式
1.背景性问题：如奖学金、证书、户籍、男女朋友情况等，多数在追问中出现。
2.行为性问题：如实习经历、项目经历、最有成就感／承受压力／最得意／最失败／感触最深／引以为傲的事情、培训经历、校内实践经历、参与公益性工作等。
3.个性特征：如优缺点、兴趣爱好、特长、最崇拜的人等。
⏩02岗位认知
岗位认知包含对青岛（某区）以及所报考岗位的全方位基本认识与理解，题目内容设置出现选择性问题，高频考点如下：
（一）直接考察形式：
谈谈你对青岛的印象、了解，谈谈对所报岗位的认识（含岗位特征、发展前景等）。
（二）间接考察形式：
如何看待青岛市内区域发展、创新、人才引进、乡村振兴、加班、报考该岗位的优劣势等。
⏩03求职动机
求职动机既有直接的动机考查，也有通过设置选择性、冲突性问题来间接测查考生的真实动机与职业稳定性。高频考察点如下：
（一）直接考察形式：
为什么报考青选项目？为什么选择青岛/****地区？家人是否支持来青发展？
（二）间接考察形式：
除了报考此项目还报考了哪些考试？如果被我们录用，同时收到其他的录用通知，你会如何选择？
⏩04职业规划
职业规划既涉及对入职后自身职业的近期规划与远期打算层面，也涉及面对自身能力缺失或不足时如何更好推进工作这一层面。高频考点如下：
（一）直接考察形式：
1.谈谈你入职后的规划和期望？
2.作为刚入职的新人，你认为自己有哪些能力需要提升？
（二）间接考察形式：
1.你是否愿意到基层工作？如果愿意，你打算如何在基层发挥作用？
2.你的家人是如何看待你所报考的岗位的？
3.如果未来有比青选更好的机会你会如何选择？
4.毕业后有人从事行政、有人读研深造，上述选择你怎么看？
真题汇总（考生回忆版）
1.从学习，性格，实践，优缺点等方面进行自我介绍。
2.看简历你家当地发展也不错，为什么选择来青岛发展?
3.谈谈你对青岛的印象。
4.你的专业给你带来了什么收获。
5.简历中研二的某项活动你具体负责什么？
6.结合自己的优势和劣势谈谈怎么开展好工作。
7.如何看待想干事和干成事？【结构化题目】
8.谈谈你对市内区域发展是什么看法？
9.经历是人生财富，经历让人成长的这一说法，你怎么看？【结构化题目】
10.父母支不支持来青岛?
11.和其他考试同时被录取你会怎么选择？
12.过往的实践经历中你最看重哪一段?
13.有人在网上乱发言论，这一现象你怎么看?【结构化题目】
14.你在班级/实践团队中扮演什么角色?
15.毕业论文完成情况。
16.科研成果这么多为什么不读博?
17.说一下你觉得有意义的事。
18.分享一下你的兴趣爱好。
19.你为什么没有从事你专业领域的工作。
20.你的 XX 经历收获了什么？
21.谈一个你最骄傲的事。
22.让你组织一次调研，你会怎么准备?
23.有人在工作中干一行爱一行，有人觉得要多换岗位进行历练，你怎么看。【结构化题目】
24.谈谈对新质生产力的理解?【结构化题目】
25.你觉得处理问题贵在精深还是都了解。【结构化题目】
26.如何看待身边有的读研，有的选择工作的选择?【结构化题目】
27.有人说不谋全局者不足以谋一域，你怎么看?【结构化题目】
28.你是社区负责人，拟计划开设老年食堂，现在要调研一下大家的想法，请问你如何开展调研。【结构化题目】
29.青年人要有理想，能吃苦，懂担当。对此谈谈你的看法。【结构化题目】
30.你认为你身上特殊的点是什么？
31.你的专业运用率不高，你认为你能干什么?
32.对实干精神的理解。【结构化题目】
33.如何看待高校人员去送外卖。【结构化题目】
34.怎么理解扣紧第一粒扣子。【结构化题目】
35.对成大事者不拘小节与细节决定成败的看法。【结构化题目】
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