昨日，人力资源和社会保障部人事考试中心发布《2025版事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》。
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事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲-2025 年版.pdf
这也是自《2022版事业单位分级考试考试大纲》沿用了3年后的首次更新，而改革后的山东事业单位笔试内容势必会参照此次大纲的范围出题。
⏬对比变化⏬
2025事业单位新大纲发布，常识判断增加了党的创新理论、党和国家方针政策内容，即在2025年公务员招录笔试中新增加的政治理论板块内容！
需要注意的是事业单位增加的“政治理论”并不是像国省考一样单独模块出题，而是和常识混在了一起，而常识的具体题目数量是否会增加，还是需要等到真正考试的时候我们才能知道。
A类——新大纲常识部分增加了党的创新理论、党和国家方针政策、管理知识。删掉了国情。
B类——新大纲常识部分增加了党的创新理论、党和国家方针政策。
C类——新大纲常识部分增加了党的创新理论、党和国家方针政策。
D类——新大纲常识部分增加了党的创新理论、党和国家方针政策。
E类——新大纲常识部分增加了党的创新理论、党和国家方针政策。
⏬重点关注⏬
除了以上这些变化，大家一定要再次认真研读笔试大纲，这一大纲不仅明确了考试类别和测评内容，还对考试时间、分值、题型等进行了详细规定，是考生备考的重要指导性文件。事业单位联考是一场竞争激烈的考试，要想在众多考生中脱颖而出，就必须做好充分的准备。
一、考试类别
新版考纲中，事业单位分级考试类别依然按照不同岗位分为ABCDE五类，也就是A类综合岗，B类社科专技岗，C类自然专技岗，D类教师岗，E类医疗岗。
二、 考试内容
考试内容依旧为职测和综应，今年是山东改革后首次按照此科目进行考查。
三、 考试时限及分值
职测考试时间为90分钟，满分150分。
综应考试时间为120分钟，满分为150分。
四、 综应与申论的区别
山东考生已经习惯了申论与综合写作的命题方式，对于今年即将要考查的《综合应用能力》不算了解。
就申论而言：
①题型：常见题型均为归纳概括、提出对策、综合分析、公文和大作文这五大题型，作答字数2000字左右。
②材料内容：主题主要围绕政治、经济、文化、社会、生态五位一体展开，而且不同等级的材料侧重点也相对明确，主要考察乡村振兴、乡村治理、党建引领、文化建设、高质量发展等，关注的是社会及国家层面的话题。
③答题方向：要求对材料的把握度较高，答案要来源于材料。
就综合写作而言：
①题型：往年山东事业单位只考一道写作题，字数1000字左右，30分。
②材料内容：材料字数较精简，主题相对灵活，有的年份贴近生活时代，有的年份从人生哲理切入。
③答题方向：要求较低，立足材料的基础上，需要结合实际情况进行作答，或者结合自身、或者结合实际、生活时代等来找角度。
就《综合应用能力》而言：
分为A、B、C、D、E五个等级，不同等级考察的侧重点不同，D和E类涉及教师岗和医疗岗专业性较强，我们暂且不谈，其余三类除均有一些特殊题型需要考生掌握。
①题型：A类一般4道题目，B类一般4道大题，6-7道小题；C类一般为3道大题，6-7道小题。
在作答字数方面，综合应用的作答字数A类1500字左右、B和C类都是2000字左右。
②材料内容：内容相对具体微观，而且有的类别具有专业性，如测查：博物馆管理、防疫站工作、急救中心的工作内容等，更多围绕某一项具体工作开展。
③答题方向：要求考生基于材料和身份进行综合作答，倾向于测查考生的文字分析与实际工作能力。
综应A：
考察能力：管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力、文字表达能力
考察题型：观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知。
综合应用A和申论命题构成相似，都是先集中给出资料，然后后面集中对应4-5道题目。
示例：沟通协调
根据给定资料4，为了争取张教授担任校园纠纷人民调解委员会兼职调解员，请你沟通劝说，请列出沟通内容要点。（35分）
要求：角色定位准确，内容得当，有说服力，不超过300字。
综应B：
考察能力：阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力
考察题型：概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题、写作题。每次考试从上述题型中组合选用。
示例：校阅改错
下列材料在行文逻辑、文字运用等方面存在一些错误或不当之处，如语句顺序不当、语法错误、用词不当、错别字等，指出其中的8处并予以改正。（32分）
要求：指出及改正时，须使用句子序号，不用抄写全句。
综应C：
考察能力：阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力
考察题型：科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题。每次考试从上述题型中组合选用。
示例：C类-科技实务
1.根据表1，在答题卡的括号内依次写出对“城乡基本公共服务综合指数”贡献最大的第3个三级指标的代码。
2.研究人员在录入表2的数据时，不慎将其中一个地区的“综合均等化差异”值录入错误，请在答题卡的横线处写出该地区的代码，并计算其正确数值（四舍五入保留三位小数）
综上而言，今年是山东事业单位第一年改革，我们之前没有接触过，所以许多考生对《综应》存在一定的轻视，主观认为事业单位考试相对省考考试会更简单一些，有些甚至直接用《申论》的答题方法来做《综应》，但是，细细分析后发现区别还是很大的，我们还是要专门备考一下这个科目。
根据新大纲表述和相应例题情况，联创世华2025山东事业单位面授课程（精讲班、刷题班、密训营）做出了相应的调整，助力大家高分进面！
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