1月6日
《中国组织人事报》3版人才专栏
登载了
《内蒙古鄂尔多斯建设人才友好型城市——
提升“暖城”爱才温度》
↓↓↓
文章全文如下
↓↓↓
内蒙古鄂尔多斯建设人才友好型城市——
提升“暖城”爱才温度
近年来，内蒙古鄂尔多斯市持续深化人才发展体制机制改革，全方位、系统性建设新时代人才友好型城市，为资源型城市转型发展提供有力支撑。
精准施策，打造人才强力磁场。成立市人才科技创新工作推进专班，高起点高标准出台人才政策双30条和《服务暖城“新市民”0477系列措施》，研究制定《重点企业引进人才生活补贴发放办法》等40余项配套政策，实施“科技新政30条”“支持产业集群发展12条”“优化营商环境500条”，一揽子务实管用的政策体系释放叠加效应，为人才引得进、留得下、用得好、能“出彩”营造最佳政策环境。
建强平台，拓宽人才成长通道。高效率推进北大鄂尔多斯能源研究院、鄂尔多斯实验室等11个创新平台建设。聚焦低碳节能、生态环保等新兴产业领域，推动智能网联创新中心、“沙漠土壤化”生态综合治理等23个高层次人才项目相继落地实施。充分借鉴先进地区经验，先后成立市属人才发展局和人才资源公司，面向全社会各类创新主体设立“5个100”新质生产力基金，探索出创新研发人才“政企双招、联合培养”、高校与企业骨干人才“双向挂派”、硕博研究生“预引进”和重点工作领域岗位特聘等举措。持续完善科研任务“揭榜挂帅”“赛马”制度，为各类人才搭建干事创业的平台。
多措并举，优化人才保障体系。推动设立“暖才补贴金”，近三年累计兑现人才奖补资金超过2.7亿元，为1536名引进人才提供“拎包入住”式人才公寓。举办“鄂尔多斯杯”创新创业大赛等高规格人才交流活动和“暖城英才话暖城”等特色人才活动，让人才实打实感受到“暖城”爱才温度。
供 稿：《中国组织人事报》
编 辑：张亚楠
