新疆机场（集团）有限责任公司喀什管理分公司第一季度招聘公告
新疆机场（集团）有限责任公司成立于2004年4月16日，为新疆维吾尔自治区人民政府直属管理的国有企业。喀什机场、莎车机场、塔什库尔干机场隶属于新疆机场（集团）公司。喀什机场始建于1953年，2022年T2航站楼正式启用，现为新疆第二大航空港。莎车机场位于新疆喀什地区莎车县，2017年正式投运。塔什库尔干机场2022年年底完成首航，2023年3月正式投运。
招聘岗位：安全检查
招聘专业：大专及以上，民航类安检、运输、乘务、英语、计算机、法律，公安类专业；本科不限专业；
持有民航安全检查职业资格证书的优先考虑
招聘人数：40
招聘岗位：设备维修
招聘专业：本科及以上，机电一体化、机械、电气类专业
招聘人数：5
招聘岗位：运输服务
招聘专业：大专及以上，不限专业
招聘人数：20
招聘岗位：航行管制
招聘专业：本科及以上，民航交通运输（管制方向）专业；
须取得管制基础合格证
招聘人数：15
招聘岗位：机场运行指挥
招聘专业：本科及以上，民航机场运行管理、交通运输专业
招聘人数：4
招聘岗位：运行维修电工
招聘专业：本科及以上，机电电气类专业；
取得高、低压特种行业操作证者优先考虑
招聘人数：4
招聘岗位：机场场务
招聘专业：本科及以上，土木工程、机电一体化、机械、电气类、生态环境类专业；
须取得驾驶证，B照优先考虑
招聘人数：5
招聘岗位：航空勤务
招聘专业：大专及以上，飞行器动力、发动机制造、机务维修、机械、电子电气类专业；
持有航空器维修人员基础执照的优先考虑
招聘人数：8
招聘岗位：航空机务
招聘专业：本科及以上，飞行器动力、发动机制造、机务维修、机械、电子电气类专业；
持有航空器维修执照、机型执照、执照英语3级
招聘人数：6
招聘岗位：运输业务（监装监卸）
招聘专业：大专及以上，民航运输类专业；
本科学历不限专业
招聘人数：6
招聘岗位：汽车驾驶
招聘专业：初次申领驾照需满2年，取有B2及以上驾驶证；
取得A1驾驶证的优先考虑
招聘人数：8
招聘岗位：消防员
招聘专业：1.战斗员30人：大专及以上学历，复转军人无学历要求；国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人、消防设施操作员中级优先考虑；
2.消防车驾驶员10人：大专及以上学历；国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人、有B2驾驶证且驾龄2年以上优先；
3.行政人员4人：本科及以上学历；汉语言文学、安全工程、行政管理等相关专业；具有较强的语言表达能力、文字写作能力和数据分析能力，能熟练操作日常办公软件
招聘人数：40
招聘岗位：飞机监护
招聘专业：大专及以上，专业不限；复转军人无学历要求
招聘人数：10
招聘岗位：急救联络
招聘专业：大专及以上，医疗急救类专业
招聘人数：2
依据新疆机场（集团）有限责任公司薪酬管理规定执行（缴纳六险一金）。
在塔什库尔干机场轮岗工作期间每月薪资在此基础上另有额外补助3000-6000元;
全日制硕士研究生每月另有额外学历补助1500元。
1.本人及直系亲属无违法犯罪或不良记录，符合民航背景调查要求。
2.年龄要求：大学专科、本科学历不超过26周岁，硕士研究生学历可适当放宽；取得A1驾驶证的年龄可放宽至45岁以下。
3.符合机场集团体检标准。
4.安检、运输服务等窗口岗位：形象良好，人员相貌端正、体态匀称、身体健康，身高男：1.72米以上、17.5≤BMI＜30；女：1.62米以上、17.5≤BMI＜24（算法：BMI=体重（千克）除以身高（米）的平方）。
5.地域要求：喀什地区户口优先，塔县户口或愿意长期在塔什库尔干机场工作者优先。
喀什机场、莎车机场、塔什库尔干机场。
1.报名时间：即日起至2025年1月15日。
2.报名方式：搜索并关注新机场机场集团官方微信公众号“新疆空港”，点击下方菜单人才招聘，选择岗位并点击填写简历。
3.资格审核：喀什机场、莎车机场、塔什库尔干机场将对应聘者进行资格审查，并确定参加人员名单。
4.考试时间：简历初筛通过人员将参加本单位组织的统一测试。测试具体时间以电话通知为准。
依据新疆机场（集团）有限责任公司劳动合同规定执行。
招聘方、应聘方等所有参与人员均不准有违法违规违纪等不廉洁行为并作出书面承诺备查。
一、招聘岗位、人数及要求
1.拟招聘岗位名称：安全检查
拟招聘人数：5
年龄要求：≤26周岁
学历要求：大专及以上
岗位要求：1.专业要求：民航类安检、运输、乘务、英语、计算机、法律及公安类大专专业;本科不限专业；2.资质要求：持有大专及以上毕业证书、民航安全检查员证书（有效期内）。
拟招聘岗位职责：1.从事民航安全检查工作，负责出港旅客的人身、行李物品、航空货物邮件的安全检查；2.负责进入机场控制区旅客及工作人员的证件查验；3.负责进入机场控制区工具、物料、器材、航食配餐、机供品、车辆的安全检查。
2.拟招聘岗位名称：安全管理
拟招聘人数：1
年龄要求：≤26周岁
学历要求：本科及以上
岗位要求：专业要求：安全工程、土木工程、机电类专业。
拟招聘岗位职责：建立相关安全管理体系，监督规章制度执行，安全风险评估、安全培训、安全事件的调查处理和信息报送。
3.拟招聘岗位名称：消防员
拟招聘人数：12
年龄要求：≤26周岁
学历要求：大专及以上
岗位要求：限男性，专业不限，复转军人无学历要求。
拟招聘岗位职责：1.承担机场区域内民用航空器及建筑设施的消防保障和医疗救护等；2.负责机场区域内民用航空器、建筑物等结构及各种紧急抢险，掌握救援的技能方法，完成好抢险救援任务；3.掌握车辆供水器材的使用，负责消防供水设施的定期检查和维护保养。
二、任职条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。作风正派、品学兼优、遵纪守法、服从分配。
（二）符合机场集团体检标准。
（三）安检、运输服务等窗口岗位：形象良好，人员相貌端正、体态匀称、身体健康，身高男：1.72米以上、17.5≤BMI＜30；女：1.62米以上、17.5≤BMI＜24（算法：BMI=体重（千克）除以身高（米）的平方）。
（四）与其他用人单位无劳动关系。
（五）如确定录用，能够提交身份证、居住证、毕业证、学位证、无犯罪记录证明、就业失业登记证、解除或终止劳动关系证明及其他合法证明材料。
（六）下列人员不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被列为失信联合惩戒对象的；
5.近3年来在公务员、事业单位等人事考试中有作弊、弄虚作假等行为记录的；
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
三、报名时间
2025年1月3日-1月20日
（报名时间截止为2025年1月20日24:00）
四、招聘程序
招聘工作按照网上报名、资格审查、考核评估、确定人选、背景调查、入职体检、录用等环节进行，具体如下：
（一）网上报名。微信搜索并关注“新疆机场集团哈密机场”公众号，在菜单栏点击“预约服务”-“招贤纳士”，按照公众号要求上传并填写相关信息，完成简历填报。
（二）资格审查。根据公布岗位的任职资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查，对持有岗位相关资质的可适当放宽要求。对审核通过的人员，工作人员将通过手机短信、电话或邮件的方式通知下一环节详情。请应聘人员确认好联系方式，保持通讯畅通，因应聘人员个人原因出现无法联系确认的，视为自动弃权，未通过资格审查的人员不另行通知。
（三）面试/笔试。具体内容及形式以通知为准。面试满分为100分。取所有面试官打分总数平均值，计算成绩保留小数点后两位，实行四舍五入。本次面试设置合格分数线，低于70分的予以淘汰。
（四）确定人选。根据笔试/面试等考评环节情况，对于成绩在合格分数线以上的，择优确定人选，若确定后，出现本人放弃等情况，考虑根据成绩从高到低进行补录。
（五）背景调查。根据应聘人员的测评结果，按照公司考察程序对其进行背景调查等工作。
（六）体检。拟录用人员安排进入体检环节，若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，考虑根据成绩从高到低进行补录或重新组织招聘。
（七）录用。经体检合格，所有聘用审批程序完成后，办理录用手续。
五、注意事项
（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，经审查发现弄虚作假者，立即取消应聘资格。
（二）每位应聘者仅限投一份简历，报考一个岗位，多投作废。
（三）在各招聘环节中，我机场工作人员将通过手机短信、电话或邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我机场不再发布通知。
（四）机场采用择优录取原则，有权根据笔试/面试、背景调查及体检等情况，并结合机场实际，确定最终录用人选。
咨询方式咨询电话：程女士、李女士0902-7173122
咨询时间：工作日10:00-13:00，16:00-19:00
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/mc6YSTsDdDnlhW0-ecDXXQ
新疆机场（集团）有限责任公司成立于2004年4月16日，为新疆维吾尔自治区人民政府直属管理的国有独资一类企业。库尔勒管理分公司隶属于新疆机场（集团）有限责任公司，现管理库尔勒机场、且末机场、若羌机场、和静（巴音布鲁克）机场及即将建成的轮台机场。
（一）按编招聘。根据新疆机场（集团）有限责任公司相关规定，按照轮台机场人员编制和库尔勒管理分公司部分岗位缺编人员需求，组织开展人员招聘工作。
（二）优中选优。综合年龄、学历、经历、专业和笔试、面试成绩等情况，对应聘人员进行评价，择优录用。
（三）依法依规。严格按照《劳动合同法》和新疆机场（集团）有限责任公司相关规定，依法依规组织开展人员招聘工作。
（四）诚实守信。应聘人员应按照招聘工作要求，如实提供相关资料。
（五）服从分配。本次拟招聘人员定向工作地点为轮台机场，根据库尔勒管理分公司实际工作需要，可在库尔勒、且末、若羌、巴音布鲁克等机场进行调剂。
国内外毕业生。研究生学历的年龄在28岁及以下（1996年1月1日以后出生），本科学历年龄、复转军人在25岁及以下（1999年1月1日以后出生），大专学历年龄在22岁及以下（2002年1月1日以后出生）。以上人员须于2024年12月底之前毕业，留学生参加招聘的须在入职前获得国（境）外学历学位。
（一）具有人中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民；
（三）具体岗位所需的专业条件；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需的其它条件：
（六）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、公职的；
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的；
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
5.曾有学术不端等不良行为的；
6.聘用后构成回避关系的；
7.法律法规规定不得招聘（报考）的其它情形的。
（一）办公室业务员（2人）
学历要求：本科及以上学历，研究生及以上学历者优先；
专业要求：汉语言文学、法学、新闻学、统计学、档案学专业优先。
（二）安全管理（2人）
学历要求：本科及以上学历，研究生及以上学历者优先；
专业要求：工科类专业（安全工程、土木工程、机电优先专业）。
（三）消防员（35人）
学历要求：大专及以上学历、复转军人无学历要求；
专业要求：大专及以上学历，专业不限，具备B2等级及以上驾驶证优先考虑。
（四）安全检查（25人）
学历要求：大专及以上学历；
专业要求：
（1）大专学历要求民航类院校安检、运输、乘务、外语（英
语）、计算机、法律、公安类专业；
（2）本科及以上学历不限专业。
其他要求：
（1）形象良好，相貌端正、体态均匀，身高需男1.72米以上、17.5≤BMI＜30；女1.62米以上、17.5≤BMI＜24（BMI=体重（千克）除以身高（米）的平方）；
（2）持有安检职业资格证书五级及以上者优先录取；
（五）空调水暖设备运行维修（2人）
学历要求：本科及以上学历；
专业要求：机电一体化、机械、电气类专业。
（六）运输服务（4人）
学历要求：原则上本科及以上学历；
专业要求：专业不限；
其他要求：
形象良好，相貌端正、体态均匀，身高需男1.72米以上、17.5≤BMI＜30；女1.62米以上、17.5≤BMI＜24（BMI=体重（千克）除以身高（米）的平方）。
（一）报名方式
微信搜索并关注“新疆空港”公众号，点击“人才招聘”模块，按照公众号要求上传相关信息。
（二）报名时间
2025年1月10日—2025年1月16日
（三）资格审查
报名时间截止7个工作日内对报名人员简历进行审核筛查，并在“新疆机场集团库尔勒机场”公众号进行公示。
（四）笔试、面试考核
确定笔试、面试时间后，电话通知初筛符合条件人员参加笔试、面试，未按时参加者，视为自动放弃。笔试、面试当天应聘者应提交身份证、学历、学位证书及资格证书原件和复印件。
笔试内容包括综合能力及专业能力测试，卷面100分，60分及以上者方可进入面试环节。笔试结束后，根据笔试成绩按照岗位1：3的比例进入面试环节，其中消防员岗位根据情况进行另增加体能测试考核。
（五）确定拟录用人员
综合考虑应聘人员学历专业、个人特长、综合成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%）等择优确定拟录用人员，经库尔勒管理分公司党委会审议通过后，在“新疆机场集团库尔勒机场”公众号进行公示，届时应聘人员可通过公众号查询考试成绩。若出现本人放弃或不同意所定岗位的，按照综合成绩从高到低顺序进行补录。
（六）入职前体检
拟录用人员安排进入体检环节，若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的，按照综合成绩从高到低顺序进行补录。
（七）入职材料收集、审核
对拟录用人员进行入职材料收集、审核后报新疆机场（集团）有限责任公司党委组织部（人力资源部）备案。
（八）下发入职文件、签订劳动合同
经库尔勒管理分公司党委会审议通过后，下发符合条件拟录用人员入职文件，同步签订劳动合同。
咨询电话：0996-2364089
咨询时间：工作日10:00—13:30，16:00—19:00
库尔勒管理分公司轮台机场。根据库尔勒管理分公司实际工作需要，可在库尔勒、且末、若羌、巴音布鲁克等机场进行调剂。
按机场集团现行的薪酬、福利待遇政策规定执行。
（一）全日制研究生学历每月额外补助1500元。
（二）福利待遇:缴纳五险一金、集体餐厅、职工宿舍、职工健身房等。
（三）在且末机场、若羌机场、和静（巴音布鲁克）机场工作人员，每月薪资水平在新疆机场集团工资体系上额外补助1000元以上。轮台机场补助以建成后按相关制度执行。
（四）生日、节假日企业为员工发放相关福利。
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