又到了年底复盘的时候了，可能是受瑞银和瑞信事件的影响，作为曾经就职于瑞士金融业的银行人，今年我被很多曾经和现在的客户问到过这个问题。
先说结论，我不后悔，但我爸妈一直在替我觉得可惜。
老朋友们都知道差不多两年前我就从银行离职投身到一直热爱的教育领域了，今天不聊专业知识，聊点大家比较感兴趣的金融八卦吧，也是我最经常被问到的一些问题。
瑞士银行是不是”铁饭碗”？
恕我直言，瑞士根本不存在”铁饭碗”。
没错，前司跟我签的是永久合同，就像大多数员工一样。
但这个“永久”是相对的，有个notice period，无论是你要辞职还是公司要辞退你，按合同提前几个月通知就好了，期间该干的活儿继续干，该付的工资也照付。
哪怕是遇到行业震动大规模裁员，也是把该付的那部分工资付了就可以。
瑞士银行业是不是赚很多？
相比于其他行业，金融领域的整体薪资算是比较高的，但真正超高收入的要么是有股份的管理层，要么是按绩效拿bonus的交易员，普通员工也是普通收入每年小幅涨薪。
像我这种银行业的普通员工，小康生活没问题的，但大富大贵也难，毕竟瑞士物价高也是出名的。
瑞士银行业是不是很难进？
对于本地人来说，并不是很难，甚至有些员工大学都没读，银行业学徒就进去了。UBS现任总裁就是活生生的例子，人家最早就是从学徒开始接触金融业的。
对于像我们一样在瑞士读书毕业求职的外国人而言，比较难但还是有机会，特别是语言方面，银行业算是一个即便不会德语法语也有可能进去的行业，英语是大部分银行的工作语言之一。
遭遇裁员潮怎么办？
我有不少朋友是在瑞信工作的，好巧不巧今年初就有几个已经跳去了UBS和其他银行。瑞士银行业内的流动其实一直都很常见，特别是像我们这种已经工作挺久的中年人，跳槽基本全靠network，当初我的工作是朋友内推的，我又内推了其他朋友，哪怕我离职后还帮求职的朋友推荐给了正在招助理的朋友…
所以对于瑞信事件引起的裁员潮，身处其中的找下家并不难，倒是更应该替正在求职的应届生担心，无端多了好多潜在的竞争对手
离开金融业的多吗？
确实不多，更常见的是在业内跳来跳去谋求更好的发展。这也是为啥我爸妈一直替我后悔，他们觉得在瑞士银行业至少是一份体面的工作，就像当初让我上北师大一样，他们就希望女儿的工作能稳定又体面。
但说实话我个人对数字并不是很敏感，当初在银行的工作不错但并没有带给我极大的满足感和成就感。我一直想做教育，如果在国内的话我大概率是在教育行业，现在的国际学校业务也算是满足了我的职业期待，我很开心。
而且，其实也不算是完全转行，副业变主业罢了。众所周知，瑞士的Banker做的可不止是金融，曾经的工作经验对于我现在的业务而言都是积累。
这一年很顺利，收获了很多信任和感动，我很庆幸当时走出了那一步。
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