【促增长 赢战略】公司开展降本增效谋发展行动学习

企业   2024-11-20 17:01   重庆  

为进一步加强员工对大运营精管控、精益管理理念的理解,提高大运营精管控工作质量。11月19日,松藻公司开展了以“降本增效”为主题的行动学习,公司领导班子成员、全体中层管理人员及业务相关人员共计50人参加。

本次行动学习采取分组研讨方式,各小组成员立足本职岗位,聚焦公司“运维、工程、装备、综合”业务板块,紧密联系实际,充分运用头脑风暴、二维决策矩阵、六顶思考帽、同类整理的方法,对公司当前经营过程中遇到的问题及落实举措进行讨论、成果发布和点评。

小组讨论


成果发布

     公司副总经理田海波在导入发言中提出:按照大运营工作“成本—业务量—利润分析”的模型价值判断,成本是排在首位的,通过主动采取措施是可以管控的。精益管理的核心是降低浪费,砍掉不增值的环节,我们通过行动学习的方式,围绕“产供销,人财物”等方面,凝聚大家的思路和想法,统一采取措施,降低各种浪费,实现“降本增效”。

公司党委书记、总经理王红戈在关闭讲话中强调:


一是持之以恒开展降本增效。降本增效不是一次性活动,而是一项需要长期坚持的工作,成本管控能力是企业发展的核心竞争力,也是企业获得长足发展的有效保障。
二是突出精细管理,“节”尽所能。业务单元和职能部门要认真分析本单位和本部门的症结点,找准降本突破口,深挖增效源动力,明确目标,细化路径,既要解决普遍存在的共性问题,又要消除突出的个性问题,因地制宜、精准施治。
三是精诚团结,勇于担当。各级人员特别是各级领导干部要主动作为,敢于担当,积极引导公司干部职工统一思想、凝聚共识,坚定信心、鼓足干劲,做到目标一致、步调一致、行动一致,进一步匡正干的导向、增强干的动力、形成干的合力。
四是强化执行,推动落地见效。降本走“心”,增效在“行”,实现公司整体降本增效的关键在于行动和执行,业务单元和职能部门要根据落实举措,聚焦各自主业,举一反三,深挖内部潜力,持续推进降本增效各项工作向细向实向新而行。


作者:张敏  徐希

编辑:徐希

审核:许昊

松藻煤电
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