美国又给中国挖坑了！！
科技
2024-11-16 10:19
河北
前天我写了台积电断供的事情，现在又看到一个新的消息，三星可能也要断供。美国准备升级科技战了，之前美国只是瞄准华为进行高端芯片的打压，现在美国给台湾省的台积电施压，要求扩大到整个中国企业的高端芯片范围。我们科技圈最新收到的传闻是，美国要求台积电从本月11月11日起，对中国大陆客户暂停所有7nm及以下的AI芯片。加上此前美国就施压给了台积电对我们7nm以下的手机芯片断供；现在等于将范围再次扩大到了其他的领域的高端芯片！以后等于手机高端芯片，汽车的高端芯片，人工智能的高端芯片，只要是7nm制程工艺以下的都要对我们断供。
三星的情况，目前具体消息不多，但如果也是美国施压，那估计断供的级别估计也是差不多如此。截止目前，台积电一直没有站出来否认这件事；现在全球都已经在疯狂讨论这件超级大事。按照最近几年的财报来看，大陆一直是台积电的第二大客户；如果不是美国在背后施压，强烈要求！
同时全球第二大芯片制造商韩国的三星也没回应，但是最近也在动手，包括关闭一些产能，关闭工厂，做好业绩缩减的准备。以上种种，导致现在全球科技圈都在说可能不只是台积电对我们7nm制程工艺以下的要断供，三星可能也要被美国指使，加入对我们断供的行列！
目前台积电跟三星都没有否认，也没站出来承认！但是他们都对未来市场做出了最坏的打算。包括台积电做出了业绩营收下滑8%的估算，包括三星也差不多类似！种种迹象表明，美国加大对我们科技战的升级，这件事基本已经八九不离十了。
很多人这几天都在网上问，如果台积电跟韩国三星都对我们高端芯片断供了，我们怎么办？困难肯定是有的，高端芯片以前只是影响华为一家，现在波及到了整个行业，肯定会影响人工智能，手机等产业链的高端市场需求。
但我们也不必自乱阵脚！情况再坏难道还能比2018年2019年美国刚对我们发起科技战的时候更坏吗？
当时华为直接被对方拉下神坛，从最巅峰的状态，直接营收暴跌30%，进入为生存而战，保命活命的绝境危机！
然而正是这样的危机，让华为一年一年投入千亿级别的研发，攻克了一项一项被西方卡脖子的重大技术壁垒。
去年mate60在没有任何风声透露的背景下，突然上线！新一代麒麟9000系列高端芯片重新面世！
在美国的打压之下，华为实现了5G芯片，高端手机芯片的突破！本月mate70又将来临，华为已经宣布这将是史上最强的mate系列，说明华为又突破了，到时候全球又将见证奇迹！
正是由于美国一次一次的打压升级，才倒逼出了现在更强的华为！或许因为美国的打压，华为赚的钱还没2019年多，但是顶尖自主可控的技术对比2019年，已经上升了好几个档次。
同理，美国现在放手一搏，将高端芯片的打压扩大到我们整个行业，但也同样也会倒逼我们的企业更多的使用国产的芯片，长此以往国内的芯片制成工艺肯定会加速进步。世界最强的光刻机生产商阿斯迈说，美国的全力打压，是在逼着中国的厂商全部走上自研的道路，终有一天人家会突破尖端光刻机的瓶颈！
全球很多半导体的加工厂商也在说：美国越打压，越会让中国大大的缩短进入先进制造工艺的时间。
短期内人家或许会阵痛，但原本只是少部分自研，现在被逼得只能全部自研，加速自研；本来需要10年，20年甚至更长时间可能才能突破的技术；现在因为更多人，资金的投入，突破的时间必将提早一大截！透过现象看本质，道理确实是这样！世界上的任何产品，产业链都是互相依赖、相辅相成的。中国是目前全球最大的芯片需求市场，对方遏制我们，不准我们染指高端的芯片，那对方就少了一块很大的销售！同时我们这里的国产芯片企业就多了很多订单，而且对方把我们逼到自产自研的地步！只能倒逼中国芯片研究生产大爆发，随着大量国产芯片的需求订单爆发，到时候这些企业，又有更多的钱投入到新一轮更先进的研发当中！终有一天，国产的芯片先进制程工艺会越来越接近世界最顶级！最终会形成一股席卷全球的滔天风暴！对美国芯片形成反包围！反围剿之势！现在开始我们要加强对理工科的教育重视；理工半导体行业的从业者不像其他行业，他需要十年以上才能勉强入门。但是很多高等学府的半导体相关专业毕业生，拿着那么高的学历，而且是顶级学府毕业，怀着满腔热血，进入半导体行业，最后发现这一行完全就是厚积薄发！需要十年以上才算真正入门，20年左右的从业时间才算开始进入巅峰期。但从业者前面十年太难熬，太难熬了。几乎得不到合理的薪水，网上虽然总有人说理工的人才，半导体的从业者，芯片的从业者年薪百万。但那是极其少数，我了解的行业薪资显示，大部分人前面工作十年，薪水都只有几千元。。很多人基本上都转行，坚持不下去了。毕竟一个名牌大学的毕业生，随便转行去其他公司，月薪都不会低于1万的。但是如果我们要实现半导体领域的突破，就必须依靠大量大量的理工科从业者。但现在绝大多数理工人，都是每月拿着几千块钱。又要养活家庭，养活自己，真的很难。所以，我真心希望，应该重视和尊重理工科的相关老师，从业者！如果一个行业前面工作十年，都是几千块钱，我想很多人会坚持不下去的。（三星，台积电，英特尔，索尼，高通等等，哪怕是最底层的从业者，都是月薪5万左右的，我不奢望提高到这个层次，但也不能只有几千块，起码应该给予这些新入行的理工从业者，1万以上的月薪吧）
毕竟能够进入半导体理工行业的高等学府，基本上都是顶级大学的毕业生，这些人本来读完大学，硕士之后年龄就偏大，如果一直拿几千块，就算再热血，再热爱这个职业，也很难坚持的。大国竞争的背后，说白了就是人才的竞争，而人才竞争的背后，说白了就是理工的基础研究和理工教育的竞赛！只要理工从业者的待遇提高了，从业人群自然就会慢慢多起来；到时候涓涓细流，汇聚成大河，量变就会引发质变！【免责声明】：转载自其他平台或媒体的文章，本平台将注明来源及作者，但不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证，仅作参考。若有版权和肖像权问题，敬请和我们联系，我们文章没有商业推广，更无意侵权，一经确认，我们将第一时间删除处理。微信:vicfer002
