按照集团党委能力作风提升年和“五冬”工作的安排部署，近日，通北、双鸭山林业局有限公司分别组织开展知识竞赛及理论学习培训，旨在通过各类活动，凝聚思想共识，不断加强队伍建设，激发干部职工团结奋进、勇攀高峰的进取精神。
在通北局公司党史知识竞赛中， 来自公司各条战线的36支队伍同台竞技，各代表队比理论、比素质、比能力、比速度，充分展现了选手们积极进取、勇于拼搏的精神风貌。整场比赛既彰显了竞技风采，又展现了团队合作精神，现场气氛热烈，观众不时对选手们精彩表现报以热烈掌声。
“下一步，我们将持续开展形式多样的学习活动，充分激发干部职工的干事热情，为现代化新林区建设提供强大智力支持。”通北局公司党委副书记、工会主席曲兆峰表示。
双鸭山局公司举办了中层管理人员素质能力提升培训班，共有54名新任职的中层管理人员参加培训。培训内容结合新时期党建工作，涵盖党的二十届三中全会精神学习、集团党委党风廉政建设相关规定、常用公文写作、政务礼仪等多方面，既有创新理论充电，又有实战“头脑风暴”，为学员们带来了一场精彩的理论“盛宴”，帮助大家提高理论素养、提升业务能力，着力培养高素质中层管理干部队伍。
“今后，我将努力把培训所学转化为实践技能，履职尽责、担当作为，为推动双鸭山林区高质量发展做出新的贡献。”双鸭山局公司青山旅游分公司副经理陈洁飞说道。
展现青春风采，立足岗位建功。集团各单位将继续贯彻落实集团党委“人才强企”方针，积极探索干部培养新模式、新方法，按需施教、因材施教，为锻造新时代森工生态铁军、建设现代化新森工充电蓄能。
来源｜通北、双鸭山林业局有限公司
记者｜王鑫淼 李帅男
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