8月12日-14日，集团公司党委书记、董事长、总经理陈文胜深入万华公司及德安公司所属各基层单位，就党建、生产经营及安全生产等工作开展调研。集团公司党委组织部长、万华公司和德安公司领导班子成员及相关工作人员陪同调研。
陈文胜先后深入万华公司、共青城商砼、德安公司和德安环保公司、九江广德公司、湖口商砼以及湖口水泥公司等单位基层党支部，通过听取汇报、座谈交流、查看资料等方式，详细了解了各支部学习贯彻党的二十届三中全会精神、“四题”活动“三结合”工作、党纪学习教育、在现代公司治理中加强党的领导等工作落实情况，与党支部书记、委员及“四题”解题小组成员代表进行深入交流，帮助分析党建工作特别是“四题”工作中存在的问题，并给予分类指导。
陈文胜指出，开展“四题”党建特色活动的目的是以党建为引领，以专业的QC等现代管理工具解决制约企业发展的突出问题，基层党支部要聚焦统一思想、团结群众、带领队伍、凝心聚力，突出支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以科学的方法推动解题、破题，以“四题”活动为载体和纽带，锤炼一支敢于吃苦、善攻难关、能打胜仗的过硬队伍，增强支部的凝聚力和向心力，为企业高质量发展提供强有力的思想保证、制度保证和组织保证。
陈文胜强调，各企业当前正处在一个逆水行舟的关键时期，要始终坚持党的领导，进一步加强党的建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动从“人人都看到问题”到“人人都积极地参与解决问题”的转变，以强大的精神力量攻坚克难，坚定实现提升效益的信心和决心。要认真学习贯彻党的二十届三中全会精神。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，统一到集团公司党委的年度工作任务上来，以更大力度、更高标准、更实举措一件件抓好落实。要进一步推进在完善公司治理中加强党的领导。充分发挥党组织在公司治理中把方向的作用，进一步明确各决策主体权责清单，完善“三重一大”事项决策清单，实行动态管理。要进一步规范“四题”工作“三结合”。找准与“三会一课”的结合方式，运用管理工具的科学方法，发挥党员群众的积极性和主观能动性，消除惯性思维，实事求是地解决问题。要坚持从严治党不放松。全面落实主体责任，加强监督管理，深化作风建设，构建惩防体系，推进全面从严治党向纵深发展。
调研中，陈文胜还听取了相关单位负责人关于生产经营、安全管理、“三基”管理、“三项制度”改革以及一人一表考核等工作汇报，并深入生产一线，同职工群众亲切交谈，询问工作环境、劳动强度、工资收入等方面情况，关心他们的工作与生活，对员工掌握安全生产岗位达标应知应会知识进行了解。
陈文胜要求，要深刻领悟进一步全面深化改革的目标要求，牢固树立“党建与公司治理有机融合”的意识，以制度建设为主线，建立渠道信息互通机制，加强区域协同融合深度；夯实基础管理，推进“三项制度改革”，精准实施一人一表考绩效考核，注重数据化、表单化管理；强化安全生产意识，建立健全安全生产事故应急责任制,确保职工生命安全和企业财产安全。
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