为深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步压紧压实基层党组织书记抓党建第一责任人责任，全面推动基层组织工作高质量发展，“擎旗永新”特开设【基层党建书记谈】专栏，邀请基层党组织书记围绕书记领航项目、抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理、深化模范机关建设等方面，讲思路、谈举措、晒亮点,促进基层党组织交流互鉴、互学共进，推动全县基层党建工作再上新台阶、实现新突破。
县发改委党组书记
汤望先
永新县发改委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以实施“书记领航”提质增效促发展行动为抓手，以党建引领业务能力提升为突破口，着力打造勤廉高效的模范机关，全面提升工作质量和水平。荣获2023年度全市发改系统综合考评先进单位、全市发改系统生态文明建设工作先进单位、全县组织工作先进单位等多项荣誉。
一是理论学习强根基。积极开展党纪学习教育、“3·23”警示教育、“主题党日”等系列活动，将个人学与集中学、线上学与线下学相结合，充分利用县内各类红色资源，组织干部重温赶考之路，接受廉政教育，传承红色精神。建立传帮带机制，构建“委领导+老党员+年轻同志”的帮带体系，提升年轻干部掌握上级政策、谋划业务工作能力。通过多维度齐发力，全面提升干部理论水平和综合素质，为打造过硬队伍、创建模范机关，筑牢坚实根基。
二是作风建设提质效。全方位考评激发活力。党组制定并下发《永新县发改委干部职工绩效考核实施方案》，将日常考评与年终考核相结合，全方位科学培养评价干部，切实保障做与不做、做多做少、做好做坏有区别，让干事创业者更有激情、吃苦耐劳者更有奔头。精细化管理强化作风。在严格执行国家法律、法规和上级政策的同时，完善单位内部管理制度，党组制定绩效考核、新闻外宣奖惩等制度，实现制度管人、管事，着力优化政治生态。全覆盖谈话提振精神。党组书记带头开展谈心谈话、政治家访活动，与党员干部常态化“面对面”“拉家常”，全面了解党员干部思想动态，帮助解决困惑难题，拉近干部与组织的距离，保证队伍的纯洁性，增强队伍的凝聚力。
三是党建引领促发展。党组书记研究部署全年党建工作，找准党建与业务深度融合的发力点。在争资争项、“两山”转化突破攻坚战、营商环境创新升级等重点任务中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在办公室和窗口关键岗位设立“吉先锋”党员示范区2个、“吉先锋”党员示范岗3个，牵头成立“永新县重大项目建设”党员突击队1支。2024年县级层面计划推进重点项目145个，总投资626亿元，纳入永新县“十大攻坚战”重点调度推进项目44个，总投资272亿元。
来源：县发改委
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