【部门特写】钦北区人力资源和社会保障局开展2024年事业单位新聘用工作人员岗前培训会
政务
2024-10-10 20:21
广西
为增强新聘用事业单位工作人员的责任感和使命感，牢固树立责任意识和服务意识，熟悉和掌握履行岗位职责的知识，帮助其更快实现角色转变、身份转变、思想转变，10月9日，区人力资源社会保障局组织召开2024年钦北区新聘用事业单位工作人员岗前培训会。新录用的105名事业单位工作人员参加会议。![]()
培训会上，区人力资源社会保障局局长杨璐汶介绍了钦北区的区情区貌和全区经济社会发展情况，着重从不断学习，增强本领，树立“学无止境”“活到老，学到老”的学习观念，坚持从书本中学习、在实践中学习、向基层群众学习，理论联系实际，做到学以致用，创出业绩；勇于探索，敢于担当，在为人民服务的实践中，彰显自己的人生价值;胸怀理想，不忘初心，要坚定干事创业的理想信念，牢记为人民服务的宗旨；爱岗敬业，甘于奉献，要戒骄戒躁，锤炼本领，提高为民服务的能力;廉洁从政，廉洁奉公，要筑牢思想道德防线，严格遵守廉洁纪律，把遵规守纪内化于心、外化于行，以严谨务实的工作态度迎接新岗位的机遇与挑战等五个方面进行思想交流和提出上岗履职要求。区人力资源社会保障局分管领导介绍说“钦北区认真贯彻落实中央组织部、人力资源社会保障部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》精神，严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》，科学设置招聘岗位、坚持公开公平正义，事业单位公开招聘工作规范有序、安全平稳，为钦北区建设高素质专业化干部队伍发挥了积极作用。”新聘工作人员陈智贤表示，“这次岗前培训是给我们入职前上的第一堂思政课，让我们对今后做好工作有了更大的信心。”培训内容包括新聘人员事业单位岗位设置、职称申报等业务知识、艾滋病防控相关知识等。通过对事业单位人事管理相关政策的解读，帮助提高新聘事业单位工作人员综合素质，帮助其全面了解事业单位职能、发展现状和工作内容，尽快完成角色转变，更好地履行岗位职责，提升全区人事管理工作水平，为钦北区经济社会高质量发展提供坚强有力的人才保障。
审核：林宗东![]()
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