刚刚过去的2024年，对于整个铝材行业来说无疑是充满挑战的一年，我们见过太多的岗位&企业在面临人员缩减又降薪。
于此同时，作为席卷全球的新概念，ESG正逆势在整个行业圈里火了，也已然成为大家未来求职转型的最佳选择。
可以说，目前已经有一批铝材行业人已成功地到预判了国家重点发展的行业趋势，提前入局了与这一行业新兴领域。有人两月拿下ESG就收到了某国企高薪offer。
01 求职转型新风口，ESG火爆行业圈
作为铝材行业新兴领域，之所以想让大家重视这个新领域，是因为二者的关系结合的十分紧密。并且在政策支持和一众国央企、各大铝材企业大力布局的背景下，ESG岗位正在行业圈内逆势高薪扩招！
铝材行业为什么要重视ESG?
当前在ESG成为衡量企业可持续发展的重要维度后，铝材行业可持续发展也日益受到关注。在政策强制披露的背景下，各大铝材企业也在大力布局ESG业务和岗位人才招纳。
2024年6月20日，人社部文：重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜，将会正向影响人才的高质量就业。ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！
在政策支持和企业扩招的大背景下，ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年上一份职业保险。
伴随着政策支持和行业大力布局，ESG岗位更是“钱”景多多。猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！
这对于各位铝材行业从业者来说，是一个入局新兴领域和高薪岗位的难得机会！
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ESG，铝材从业者的新机遇
2024年4月12日，三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》正式发布，自2024年5月1日起实施，说明上市公司ESG强制披露的时代已经来临。
特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”。
在政策强制披露的背景下，包含钢铁企业在内的各大企业发布ESG报告的数量仅不足总量的一半，且由于懂ESG人才极其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的专才。
这对于各位铝材行业的从业者来说，是一个入局高薪岗位的难得机会！
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02 懂ESG的人到底有多香？
随着国家对双碳目标的坚定推进，电解铝行业——这一能源消耗与碳排放的重要领域，正站在绿色转型的十字路口。
世界经济论坛发布的《未来就业报告》指出，随着绿色转型、ESG标准的实施，可持续发展专业人员（ESG专才）在未来岗位增长排名中全球高居第二位！
两月拿下注册ESG证书：我收到了某国央企offer
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03 ESG如此火爆，如何入行？
✅ 各行业已经开始行动！行业ESG政策陆续出台！
✅ 政策补贴、人才扩容、企业ESG管理已全员覆盖！
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