随着就业压力逐年增加，为提高竞争力，获取更好的就业机会，不少人热衷考证，通过考证来提升自己的竞争力。
但是，盲目考证是不可取的。因为有些证书可能早就被取消了，有些甚至根本就是“山寨”的。考取这些证书，不仅浪费时间和精力，还可能对就业毫无作用，最终得不偿失。因此考证还需要大家做好甄别！
此前，人社部等3部门联合印发《关于加强职业技能评价规范管理工作的通知》。
一、严格规范多元评价。职业技能评价主要通过职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核进行。职业资格评价按照人力资源社会保障部公布的现行《国家职业资格目录》，由相关部门（单位）依据国家职业标准和有关规定实施。
二、加强评价质量管理。职业资格评价和职业技能等级认定可通过考核评价或工作业绩评审认定等方式进行。
三、加大监管查处力度。对评价机构及其开展的评价活动进行常态化监管，对不严格执行国家职业标准或评价规范、不严格审核报考条件、甚至伪造报名资格、伪造试卷、编造虚假资料、不考试就发证、滥发倒卖证书等行为，应取消评价结果、宣布证书作废、撤销上传证书数据，追回相应补贴资金，对相关评价机构给予限期整改、移出职业技能评价机构目录等处理；
构成职务犯罪的，移交纪检监察部门处理；构成其他犯罪的，移交公安机关依法追究刑事责任。
这些证书已取消
警惕“山寨证书”
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