胡家峪矿业公司召开十一月份计划贯彻会
综合服务管理中心召开基层管理人员工作例会暨安全管理工作会
新材料科技公司组织安全文化建设“过筛子”考试
11月1日，胡家峪矿业公司组织召开十一月份计划贯彻会。会议对十月份安全环保职业健康、生产经营及安全文化建设、党风廉政建设等工作进行了全面总结，对十一月份的各项工作进行了安排部署。
会议要求，各级管理人员一要持续提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力，推动公司各项决策部署落地见效；二要持续做好安全管理工作，落实落细安全防范措施,持续巩固安全管理稳定向好的良好态势；三要进一步做好2024年工作总结，谋划好2025年各项工作，确保经营情况持续稳定；四要扎实抓好基层党组织建设工作，以高质量党建持续引领基层各项工作高质量发展，以实际行动推动综合服务管理中心党建引领、经营服务、安全管理等各项工作再创新局面。
（杨畅）
本次考试采用“一桌一人、一人一卷、卷卷不同”的闭卷方式，涵盖安全理念、保命条款、零伤害条款、安全生产禁令、安全职责、检维修作业等内容，旨在客观地反映新材料科技公司职工对安全文化建设的重视程度以及对相关内容的学习掌握情况。
参试人员严格遵守考场纪律，均在规定时间内完成答卷，安全文化建设领导组办公室严格按照评分标准批改试卷，及时对考试成绩进行公开通报。新材料科技公司通过以考促学、以学促用，推动安全文化内延外伸、入脑入心。
（逯楠楠）
