截止到上周，各个州担24-25财年的政策都基本公布了。维州、塔州、堪培拉、南澳、西澳都发过首轮邀请了。
州内和海外申请人的区别
新州190/491 pathway2：一同竞争，高分高工作经验者得
新州491 pathway1/3：仅限新州内的人递交
维州190：一同竞争，海外看工作经验/skilled partner这些条件
维州491：州内IT、先进制造业和酒店旅游服务属于优先；海外只专注于邀请教师/社工/医疗这三宝类职业
西澳190和491：专注于邀请州内优先职业；海外能递交，但大概率州政府不会给发邀请
南澳190和491：分开竞争，州内有三大通道可以走；海外需要至少3年相关工作经验
塔州：分开竞争，高度优先州内申请人；海外只有医疗类职业并且有塔州本地joboffer才能申请
昆州：一同竞争，但给海外设置了单独的列表，并且大部分职业需要至少5年相关工作经验
北领地：分开竞争，州内通道如常开放；海外仅限job offer和本地亲戚通道
堪培拉：分开竞争分开打分表，海外强制要求工作经验，主要只给发491
从上述政策可以看出，州内申请人会有更多通道可以选择，前置要求也更加低，而海外则有更多职业上的限制，或者更高的工作经验要求
所以保住[境内申请人]的身份非常重要
除去限制颇多的学签，还有什么好的续签方式呢？
有，就是407签证
407签证是一个临时的培训签证，持有此签证最长可以合法在澳洲呆两年，签证审理时间一般在1-6个月内。
近期成功案例
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所以407培训签证要怎么申请？
什么人要接着往下仔细看：
--485还有0.5-1年就要到期了，在澳洲有工作，对州担/189获邀没把握
--工作经验还不够长，无法直接申请雇主担保，或者要继续攒更长的经验走州担/189
--1.5年或者1年课程毕业无法直接申请485，学历与提名职业高度相关
--目前持有打工度假签/408小几个月就到期了，已有至少一年全职工作经验
有哪些优势？
-407不需要职业评估
-对比482和186，对雇主要求比较宽松，对企业也没有营业额和员工数量和工资都没有硬性严格的要求
-可以带配偶和孩子，配偶有工作权限（从23年7月1开始，副申请每两周最多可工作40个小时）
-成本很低，主申请签证费415澳币，岗位提名费用也至少100多澳币（24-25财年）
大量常见职业都可以申请
407的申请流程
雇主担保资格获批→雇员的提名获批→407签证获批
比较熟悉移民的大伙伴，看到这个流程可能会感觉类似于雇主担保，不过407在雇主担保资格和岗位提名资格审理上，都比482和186要更加宽松，门槛更低~
对407雇主的要求
-在澳洲注册合法机构并且有担保提名资质（需要公司的基本信息）
-为申请人提供详细的培训计划，这是407签证是否能成功下来的关键
对407申请人的要求
-需要达到雅思总分4.5或者同等水平
-需要递交407签证申请时近两年内需要满足以下其中之一
1. 近两年内有一年提名职业的全职工作经验（兼职可以折算或者叠加）或者
2. 近两年内有一年提名职业相关的全职学习
407期间——
-不需要搬到偏远地区，大城市的雇主也一样可以担保雇员申请407
-可以全职工作，攒到的工作经验可以用来给EOI分数或者满足州担的前置工作经验要求，也能用来满足申请482/494的要求。
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NewStars介绍视频
（拍摄于2021年）
新州新增优先职业列表，491恢复毕业生通道，放宽TSMIT要求！
昆州移民这次真的是“至暗”了...但是，人在昆州莫慌，还有这么些出路！
终于说清楚，不同学历和经验的IT，ACS职业评估怎么做了！
2024
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