热门的工作-移民签证放宽工作经验审理,最利好留学毕业生?优势/要求/流程全解~

文摘   2024-09-18 15:49   澳大利亚  


移民局内部的签证审理指引PAM在八月时进行了一定的放宽:

-取消了工作经验必须在过去五年内完成的要求

-Casual 的工作也明确了可以用于满足工作经验要求

-虽然全职工作更受青睐,但不再是强制要求

-工作经验不必持续


对工作经验审理的放宽,让更多人可以尝试考虑申请482雇主担保。接受causal也不必须全职,则主要利好在工作经验条件上相对较弱申请人,例如留学毕业生


对于分数卷上天的职业,例如说在维州和新州的会计和IT

对于邀请数量很少的商科/文科职业,例如市场专员、平面设计、人力资源

对于已经有较长的工作经验,但是年龄偏大的申请人


雇主担保不仅仅是PLAN B,可以是个PLAN A。


今天主要介绍一般需要2年相关工作经验的482TSS雇主担保(今年之内可能降低到1年)

482TSS签证是为期2-4年的工作签证,期间让雇员全职为提供担保的雇主工作。工作2年后可以转为永居。

482的优势
1、没有每个财年邀请或批签配额的限制,全年无缝衔接审理,不用苦等配额、政策和不定期的邀请
2、非打分制不用拼分,同职业不PK

4、482语言要求只需雅思5分,仅需2年工作经验,大部分职业不需要职评
5、申482时没有年龄限制(后续转永居有)
6、一人申请全家移民,未成年子女在多个州都享受免费或者打折的义务教育学习福利
7、数百个职业可以申请,涵盖绝大多数职业

主要的申请要求
***申请主体分为提供担保的雇主和申请人雇员
-符合资质的雇主提供担保

-申请人的职业在移民局相对应的职业列表上

-申请人有与提名职业高度相关的至少2年的全职工作经验

-担保的雇主提供的工资不低于市场标准

-申请人满足英文要求,最低不低于雅思总分5,单科4.5(PTE 36/30)

申请的流程
Sponsorship雇主获得担保资格→ Nomination申请人的提名获批 →Visa申请人签证下签
近期482审理越来越快,我们很多客户都是一个月内获批提名或签证,下文会展示

Sponsorship雇主担保资格,什么公司可以提供担保?
也就是雇主担保资格,移民局会在这一步通过审核雇主的运营,规模,办公地点,收益等等来决定雇主是否具有担保资格
基本要求只有两个:公司是注册在澳洲的合法公司,有商业活动/行为business activity。这步以公司为主体申请,获批后雇主的担保资格有效期为5年。
雇主需要承担的费用有:担保资质,提名申请,Skilling Australian Fund (培训金);签证申请费可由雇主或者雇员承担
*2023年7月1号后的新价格,可以添加客服为您安排了解

Nomination申请人的提名获批
这是雇主担保最核心的一步,可以概括为雇主向移民局证明为什么要雇佣申请,比如证明岗位设置的合理性,比如证明申请人与雇主所提供岗位的匹配性。如果是为已在职员工提供担保,需要做好细节材料的准备。如果是新增岗位,公司在岗位真实性和财力上要有个更多的支撑。

其中,部分特定的提名岗位会有一些指定的要求(CAVEATS)。例如大家最熟悉的会计:提供担保的公司要有至少5名员工,100万以上的营业额,申请人的工作职责是会计,不可以是clerical, bookkeeper 或者accounting clerk。

Visa申请人签证下签
这一步主要是审核申请人雇员本身,比如配偶关系材料(如带配偶)、工作经验、以及是否满足健康要求等。

所有职业都可以转永居
要求是:
1、雇员需要在45周岁以内
2、考到英语雅思四个6或者同等的语言成绩
3、为雇主工作2年,持有482期间的工作维持在提名岗位上
所以年龄较大的需要尽早开始准备了

想要了解更多雇主担保相关
可以联系下方客服


NewStars近期482雇主担保成功案例




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(拍摄于2021年)

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