高教岗位
军队文职
军队文职教学岗位，是军队院校和部队教育训练单位组织进行教学的岗位，主要包含：助教、助理讲师、讲师、教员、教练员、助理教练员。这是军队力量构成的重要组成部分，担负培养军队优秀人才的使命。招考单位主要是全军院校、部队训练机构和康复疗养中心。
军队文职教学岗位分为两大系列：
①高教岗位的主要培养对象为本科及以上学员，专业技术资格对应的是助教、讲师、副教授和教授。
②中教岗位主要培养对象为士兵，培训内容为专业基础和专业技能，技术资格为助教、讲师和高级讲师。
下面就以高教岗为例，一起来看看文职中的教学类岗位吧！
薪资待遇
军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。
年度考核也会发放奖励工资。
军队文职基本工资情况
福利待遇
01住房保障
文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，有住房公积金、住房补贴和房租补贴三种形式。
住房公积金缴存比例24%；住房补贴实行按月定额发放（各地标准不同，例北京每月2600+），大学还为文职人员提供宿舍（配套公寓可拎包入住）。
02社会保险
除五险一金外，缴纳补充保险和职业年金，并且社会保险缴纳按国家规定分为单位缴纳部分和个人缴纳部分，文职人员个人缴纳部分也由单位负责出资缴纳，不需要扣个人工资。
03其他待遇
♦ 文职人员根据承担的项目和教学任务，发放科研绩效津贴、课时费；博士文职人员还有相应的科研启动经费。
♦ 享受每年健康体检、子女免费入托、子女可在对口的中小学享各阶段优质教育。
♦ 此外还有每年的防暑降温费、子女保教费、夫妻两地分居费、取暖补贴、通信费、因公出差报销差旅费等福利。
♦ 每年按享受探亲假标准发放探亲路费，并有50天左右的寒暑假。
晋升空间
作为军校高教岗位老师，不仅可以获取更高的成就感，而且职业发展前景也是相当不错的。
一般来说，只要满足一定条件，助教可以晋升为讲师，并且参与副教授、教更高职称评定与晋升。
相应的讲师、副教授、教授也可根据工作年限和教学科研成果进行职级评定，薪资待遇也会根据职位等级提高有所增加。
职位要求
♦ 具有良好的沟通及管理能力；
♦ 爱岗敬业，有较强的责任心；
♦ 抗压能力强，能承受较大的工作压力；
♦ 富有爱心，善于与学生相处；
♦ 熟练操作办公软件，能制作PPT教案等；
♦ 具有教师资格证书；
♦ 军校里的助教一般要求本科及以上学历且已过了实习期；讲师、副教授、教授一般要求硕士及以上学历。
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