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据统计，截至目前，今年已有江苏、浙江、河南、辽宁、吉林、黑龙江、江西、湖北、湖南等十余省份陆续上调最低工资标准。
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2023年，北京、上海、河北、安徽、贵州等地实施了新的最低工资标准。今年截至目前，又有江苏、浙江、河南、湖北、湖南和东北三省等十多个省份陆续上调最低工资标准。绝大部分省份都已完成这一轮最低工资调整，大多数涨幅都在每个月200元左右，最高涨了290元，个别省份涨得少一点，也上涨了100元左右。从调整后的水平看，全国大部分省份第一档最低工资都超过了2000元。
在当前经济及就业形势下，适度上调最低工资，是兜住民生底线的重要举措，将推动部分低薪人员收入提升。同时，也能提高新进入劳动力市场的劳动者工资保障水平，避免个别用人单位故意压低工资，切实保障劳动者基本权益。而且最低工资是失业保险金、病假工资等其他一系列待遇的基准线、参照线。比如，职工患病或非因工负伤治疗期间的病假工资或疾病救济费不得低于最低工资标准的80%。我国大部分地区规定，失业保险金标准为最低工资标准的90%。所以，最低工资涨了，意味着其它类型的收入都会水涨船高。
当下，最重要的还是增强最低工资标准调整的科学性和合理性，逐步提高最低工资标准占社会平均工资比重。实践中可以更多发挥集体协商的作用，通过协商确定工资标准，形成企业自主调薪机制，建立健全工资正常增长机制，形成员工待遇提升与企业效益增长的良性循环。
主播 | 慕瑶
编辑 | 牛迪
责编 | 晓平
审核 | 王萌
