招聘快讯 | 林草学院、水土保持学院招聘信息

校园招聘

成就未来

公司简介

东华生态规划院是一家从事自然生态规划设计的专业技术服务机构.成立于2003年4月，2015年8月更名重组。主要业务类型有森林资源调查、林业信息化研发、信息系统软件开发、测绘及地理信息技术应用、自然保护区、森林公园、湿地公园等自然保护地规划编制、自然保护地生态影响评价报告编制、林长制系列规划编制、森林城市和园林景观设计、古树名木生态保护与修复、碳汇计量与监测、森林经营规划及方案编制、建设项目使用林地可行性报告编制与报批、林地各类造林和林业有害生物防治等生态建设工程的设计、实施方案编制、监理与验收、旅游发展规划设计及咨询、测绘等工作。我院发展至今，在全体东华人的不断坚持和努力下，公司累计完成项目和各类成果输出共计1068项，服务的客户遍布安徽、江苏、浙江、河南、广东和江西等11个省，项目总金额已达到2.00亿元。东华生态坚持“绿水青山就是金山银山”理念，秉承“感恩自然至德，志于生态之道”的企业精神，致力于打造一个在自然生态领域具有较强国际竞争力的企业，成为富有社会责任感、受人尊敬的中国企业典范。

招聘岗位

林业技术员（4.7~12K）

岗位职责

1、林学、森林经理、植物学、森林培育等本科及以上相关专业；

2、熟练使用Office常用办公软件，掌握规划、设计、植物识别、ARCGIS、PS、CAD、SU、LUMION、AI、ID等相关技术；

3、有相关工作或实习经验者优先；

4、具有较强的沟通表达能力、分析解决问题能力；富有激情和创意，积极主动，热爱生活、工作细心，有较强的责任心和独立工作能力、组织协调能力；

5、身体健康，有一年驾照者优先。

薪资福利

1、薪资：基本工资+部门补贴+项目绩效奖金；

2、六险一金：养老、失业、生育、医疗、工伤、意外商业保险、住房公积金；

3、双休、享受国家规定的节日假期、年假；

4、职称及证书补贴、奖励；

5、工会活动、年度旅游、团建、专业课+公共课培训、年度体检、生日、假日福利等。

联系方式

联系人：陈老师

联系电话：0551-62612918-8015

邮    箱：donghuaah@163.com

招聘链接

http://job.mohrss.gov.cn/cjobs

/htmls/cb21gwPages/6904883

9.html

公司简介

宁波市水利水电规划设计研究院有限公司（以下简称宁波院）成立于1963年，是水利行业乙级勘察设计研究院。现有员工近200人，其中各类专业技术人员170人。主要承担中小流域规划、中小型水利工程勘测、设计、科研、咨询等工作。持有水利水电设计、勘察、工程咨询、水土保持、水资源论证、水土保持监测等多项乙级资质。在50多年的发展历程中，作为宁波水利水电勘察、设计、规划的主力军，为宁波市的水利建设和经济社会发展作出了重要贡献。完成了宁波市水资源综合规划，奉化江、姚江、慈江、东江等中小流域的堤线规划，和100余项省、市重点工程的勘察设计。我院在勘察设计工作中始终坚持科学求实、技术创新和设计创优，多次荣获中国水利工程大禹奖、浙江省“钱江杯”优秀勘察设计奖和宁波市优秀勘察设计奖。宁波院拥有较高的信息化研发水平，自2006年我院从事水利基础模型技术研究、水利信息化建设至今，经过10余年的积累，水利信息化产品在全国水利行业内有很好的知名度和影响力。2017年10月，由宁波市水利水电规划设计研究院联合河海大学、宁波弘泰水利信息科技有限公司等完成的“滨海城市洪涝风险动态预判与智能跟踪关键技术及应用”成果，获大禹水利科学技术二等奖（宁波首次获此殊荣）、浙江省水利科技创新一等奖；软件产品多次获得“全国优秀水利水电工程勘测设计奖”，水利信息化产品享誉全国。近年来，我院不断探索跨界融合创新，通过技术驱动产品服务升级，将物联网、大数据、云计算应用于水利信息化建设中，积极投身“互联网+水利”实践。我院与河海大学合作研发的“河海水利技术服务云平台”，将全力打造国内首个以水利学科为核心、产学研用一体的专业化、智能化、规模化、产业化的水利技术服务云平台。我院重视人才的培养，10多年来，我院每年都从浙江大学、河海大学、武汉大学等高等院校招聘30人左右，专业涉及水利规划、水利水电工程、水文水资源、计算机科学与技术、地理信息系统等。近几年来，我院注重与学校联合培养人才，通过项目合作、研究生培养基地、校企合作基地、实习基地等多种形式，培养和选拔适合我院的人才。

招聘职位

水土保持岗（10833元以上/月）（专业要求：水土保持与荒漠化防治等相关专业 ）

岗位职责

1、具有较强的责任心、敬业精神、团队协作和吃苦耐劳精神，具有较好的沟通、学习能力；

2、能够接受中、短期外派现场工作；

3、专业知识扎实，熟练使用办公、CAD、ArcGIS等软件；

4、 负责协调并及时处理项目中遇到的各类问题，保证项目的按时按质完成。

薪资待遇

1、新入职的毕业生，在个人成长方面，我院有一套系统的专业技能培养机制，包括入职基础培训，分配一对一的入职导师，院专业技能培训等；

2、享受政府安居补助，购车补助，购房补贴、人才公寓等政策；工资收入采取“基本工资＋项目业绩提成+年终奖励”模式，根据工作表现、项目参加量、贡献率、业绩 等考核发放，多劳多得，上不封顶；

3、带薪年假、学习培训、员工旅游、健康体检、工作早中餐、员工宿舍、节日慰问、生日慰问、兴趣小组等。

工作地点

浙江省宁波市市辖区

联系方式

联  系  人 ：章老师

联 系 电 话：0574-28802615

邮       箱：nbslsjy@163.com

招聘链接

http://job.mohrss.gov.cn/cjo

bs/htmls/cb21gwPages/709

50746.html

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本局直属事业单位实际工作需要，现将本局16个直属事业单位2024年度公开招聘有关事项公告如下：

招聘单位简介

（一）广西壮族自治区陆生野生动物救护研究与疫源疫病监测中心

广西壮族自治区陆生野生动物救护研究与疫源疫病监测中心是自治区林业局直属正处级公益一类事业单位。主要职责:负责全区陆生野生动物尤其是珍稀濒危野生动物的收容救护、疫源疫病监测防控工作；负责开展珍稀濒危野生动物驯养繁殖和科学研究，开展野生动物保护国内外学术交流与合作，以及科普宣传教育等工作。单位位于南宁市云景路21号，主要工作基地位于南宁市安武大道4号。

（二）广西大桂山鳄蜥国家级自然保护区管理中心

广西大桂山鳄蜥国家级自然保护区管理中心，是由自治区林业局直管、自治区财政全额拨款的正处级公益一类事业单位。自然保护区位于广西东部、贺州市八步区境内，坐落于仁义、步头、信都、灵峰等4个乡（镇）行政区域内，总面积3786.34公顷，是为保护国家级重点保护野生动物鳄蜥和其它珍稀野生动植物而建立的野生动物类型自然保护区。保护区管理中心驻地设在广西贺州市八步区爱民南路59号。管理中心下设办公室、计划财务科、科研经营科、资源保护科4个职能科室,资源保护科下设北娄、七星冲2个管理站。

（三）广西防城金花茶国家级自然保护区管理中心

广西防城金花茶国家级自然保护区成立于1986年4月，1994年4月经国务院批准晋升为国家级自然保护区，位于广西防城港市防城区境内，总面积9098.6公顷，主要保护对象为珍稀物种金花茶组植物及其赖以生存的北热带季雨林森林生态系统。广西壮族自治区防城金花茶国家级自然保护区管理中心为保护区管理机构，是自治区林业局直属副处级公益一类事业单位，驻地在广西防城港市防城区。管理中心下设办公室、财务科、资源保护科、生产科研科、基建办等5个职能科室，以及上岳、那湾、南山、山中等4个保护管理站。

（四）广西南宁树木园

广西南宁树木园（南宁良凤江国家森林公园）位于南宁市南郊友谊路，是自治区林业局管理的正处级公益二类差额拨款事业单位、广西大一型国有林场、国家4A级旅游景区，获评全国文明单位、全国民族团结进步示范单位、全国绿化模范单位、全国十佳林场、国家林业重点龙头企业、全国科普教育基地、中国最美林场等。主营业务为森林资源保护与培育、商品林采伐、林业特色产业、森林旅游、土地开发等。

（五）广西国有高峰林场

广西国有高峰林场创建于1953年，是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位，林场总部位于南宁市青秀区，是全国十佳林场、农业产业化国家重点龙头企业、国家林业重点龙头企业、国家储备林示范林场、全国森林经营样板基地、全国文明单位等。林场业务范围包括森林资源培育、人造板加工、生态旅游、林下经济等，经营面积150万亩，林地遍及全区13个地市、52个县（市、区），以及贵州省、广东省相关市县，是一二三产融合发展的大型国有林场，经济总量和综合实力居全国国有林场前列。

（六）广西国有七坡林场

广西国有七坡林场成立于1952年，总场位于南宁市江南区南站大道6号，是自治区林业局直属公益二类事业单位，是集林业科研、森林资源培育、林下经济、生态肥业、园区经济、森林旅游等产业为一体的大型国有林场，总经营林地面积80万亩，建成有以“森林经营”为主题的国家级广西东盟（南宁）林业科技示范园区、以“林药”模式为主的林下经济产业核心示范区，是农业综合开发国家储备林示范基地建设项目建设单位，是全国森林经营试点单位，先后获得全国十佳林场、国家林业重点龙头企业、全国林业信息化示范基地、广西森林经营示范林场等称号。

（七）广西国有博白林场

广西国有博白林场创建于1962年6月，位于广西玉林市博白县，是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位。截至2023年底，林场职工总人数1795人，其中在职职工1230人，离退休职工565人。林场经营总面积83万亩，活立木蓄积量376万立方米，是集森林资源培育、人造板加工、苗木培育、立体生态种养、房地产开发、矿产资源开发、观光旅游开发为一体并通过国际FSC森林认证的多元化现代林场。

（八）广西国有六万林场

广西国有六万林场始建于1951年，是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位，场部位于广西玉林市，全场现有经营面积103.58万亩，全场森林活立木蓄积量662万立方米，森林覆盖率达93%。林场主要经营森林资源培育、人造板、松香深加工、八角深加工、饮用天然泉水、森林旅游和康养等产业。建场以来，曾先后荣获全国林业模范单位、全国绿化先进单位、全国国营林场500强、全国国营林场100佳单位、全国十佳林场、广西森林经营示范林场、广西林业生态建设突出贡献奖先进集体、壮美林场等称号。

（九）广西国有黄冕林场

广西国有黄冕林场创建于1957年11月，是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位。林场总部设在柳州市鹿寨县县城，经营总面积68.06万亩，森林蓄积量515.8万立方米，森林覆盖率90%以上，每年可为社会提供40万立方米的木材，主要经营森林资源培育、林产品加工、林下经济、生态旅游、森林康养等产业，是全国绿化模范单位、全国十佳林场、全国森林经营试点单位、国家林业重点龙头企业、自治区现代林业龙头企业、广西生态文化示范基地、广西林业廉洁文化教育基地,是通过国际森林认证的广西森林经营示范国有林场。

（十）广西国有钦廉林场

广西国有钦廉林场是自治区本级财政差额拨款公益二类事业单位，直属自治区林业局管理，机构规格为正处级。林场始建于1963年，总部位于广西钦州市钦南区，经营林地总面积148.52万亩，森林蓄积量722.67万立方米，森林覆盖率88.12%，资产总额42.31亿元。钦廉林场是广西唯一靠海的自治区直属国有林场，是北部湾最坚牢的绿色生态屏障，荣获全国十佳林场、广西五一劳动奖状、自治区民族团结进步示范单位、自治区文明单位、广西第三批中药材示范基地等称号。

（十一）广西国有雅长林场

广西国有雅长林场始建于1954年，是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位，总场位于广西百色市，是集资源保护、森林培育、林木采伐等多种经营为一体的多元化现代林场，也是自治区林业局直属事业单位中公益林面积最大的大型国有林场。林场经营总面积141.63万亩，森林蓄积量852.8万立方米，年产商品材60万立方米，现有员工近900人。林场先后荣获全国十佳林场、全国生态建设突出集体、全国森林草原防火工作先进单位、自治区文明单位、自治区民族团结进步示范单位等称号。

（十二）广西国有大桂山林场

广西国有大桂山林场始建于1957年，是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位。总场位于广西贺州市市区，林场经营总面积129.2万亩，活立木总蓄积675万立方米，资产总额约49.76亿元。林场经营涵盖一二三产业，一产主要经营森林栽培、花卉苗木培育、林下种植等，二产主要参股经营两家大型人造板企业，三产主要经营森林公园、森林旅游康养和林产品购销等业务。林场先后荣获全国十佳林场、广西壮美林场、全区林业系统民族团结进步先进集体等60多项称号。

（十三）广西国有三门江林场

广西国有三门江林场建于1951年，林地跨桂粤两省，总场部设在柳州市城中区桂柳路，是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位。林场经营总面积110万亩，总资产超70亿元。主要经营商品林、经济林、花卉苗木、油茶精深加工、林下经济等产业。获全国十佳林场、全国绿化模范单位、全国油茶科技示范基地、广西首批壮美林场、广西油茶产业十佳示范基地、广西林业产业重点龙头企业、广西现代特色农业示范区（五星级）等称号。

（十四）广西国有东门林场

广西国有东门林场创建于1965年，总场位于崇左市扶绥县县城，是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位。林场经营主要以良种苗木研发、森林资源培育、林下经济等为主，经营林地面积超97万亩，总资产超41亿元。林场拥有目前亚洲最大桉树基因库，是广西最大桉树苗木研发基地，是首批公布的国家桉树良种基地，与北京林业大学合作研创出世界首个桉树三倍体植株。林场曾荣获国家科学技术进步奖等多项称号。

（十五）广西国有派阳山林场

广西国有派阳山林场始建于1955年，是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位，场部位于广西崇左市宁明县骆越大道1号，经营面积70万亩，森林蓄积量403万立方米，森林覆盖率91.4％，总资产53.88亿元。林场通过打造“速丰林、人造板、种苗科技、林下经济、林产化工和商贸服务”六大产业，构建了一二三产融合发展的特色林业产业体系。先后获全国十佳林场、全国生态建设突出贡献奖、全国科技兴林示范林场、全国重点林木良种基地等多项称号，是首批全国森林经营示范林场，广西首家通过FSC®-FM/COC森林认证林场。

（十六）广西国有维都林场

广西国有维都林场始建于1959年，是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位。总场位于来宾市中心，总资产41.39亿元，经营面积78.70万亩，活立木蓄积量389.41万立方米，森林覆盖率92.4%。建场以来，林场大力发展绿化造林，突出特色打造油茶小镇，做优花卉产业，发展“林药模式”，做强林下经济；利用区位优势发展城市商铺和城郊经营性公墓，充分盘活林地资源。先后获评全国十佳林场、广西现代林业产业化龙头企业、自治区第十七批文明单位、广西壮美林场等多项称号。

招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员192名，具体岗位要求详见岗位信息表（附件1）。

报名条件

（一）报名人员须具备以下条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的道德品行；

4、18周岁以上，具有适应岗位要求的身体条件；

5、具有岗位所需的专业或技能条件，其中专业目录参照教育部门《研究生学科专业目录》及《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）》；

6、具备岗位所需要的其他条件；

7、招聘岗位中有年龄、工作经历年限等要求的，时间统一计算到报名首日，年限按足年足月累计。本次考试要求的工作经历年限须提供社会保险参保缴费证明、聘用合同等佐证材料。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历年限；

8、高校毕业生是指2023、2024年毕业且未落实过编制内工作的毕业生和2025年高校应届毕业生（2025年高校应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应的学历、学位证书）。海外留学的2024年应届毕业生必须在签订聘用合同之前提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书，未能按期提供的视为放弃考试资格。

（二）有下列情形之一者不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员;

3、曾被开除公职的人员;

4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

6、现役军人；

7、岗位信息表中除条件要求为高校毕业生的岗位外，在读的普通高校全日制学生（其中，在读的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

8、根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》,凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位;

9、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

10、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；

11、其他不符合招聘有关要求的人员。

招聘信息

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区林业局官方网站（http://lyj.gxzf.gov.cn/）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、笔试和面试公告、笔试和面试成绩及进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区林业局官方网站发布。

招聘流程

（一）考生报名

1、报名时间: 2024年10月28日至2024年11月5日。

2、报名方式：本次考试采取网络报名。报考人员应在2024年10月28日8:00至11月5日18:00前登录网上报名系统(https://gxlyj.examtec.cn)，填写个人相关信息资料，上传个人照片，提交报考申请，每位报考人员限报1个岗位。报名时间截止后，不再接受报名。

3、有关报考要求。报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，对专业、经历、职称等资格条件需要咨询的，请联系招聘单位，联系方式见后。报考人员在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将参照公务员考试录用违纪违规行为的有关规定处理。

（二）资格审查及缴费

1、资格审查工作由各招聘单位负责。报考人员应对提交的报考信息及相关资料的真实性、准确性、合法性负责。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡在招聘工作过程中发现报考人员与岗位要求的条件不符或提供虚假材料或故意隐瞒相关信息者的，一经查实立即取消其考试资格及聘用资格，所有责任由报考人员负责。

2、资格初审。报考人员可于2024年10月28日8:30至11月7日18:00期间登录网上报名系统查询资格初审结果。2024年10月28日8:30至11月5日18:00期间，报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他岗位；报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。

3、原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1：3的职位方可开考。对达不到1:3开考比例的岗位，根据规定可视工作需要核减招聘岗位人数或取消招聘计划；对个别报名人数达不到规定比例，确需在当年补缺的岗位，经核准后方可开考。上述调整将及时在广西壮族自治区林业局官方网站发布公告，并由招聘单位及时告知通过资格审查的应聘人员。

4、网上缴费。按照自治区物价局、自治区财政厅《关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）规定，通过资格审查须参加笔试的报考人员在报名系统上缴纳笔试考试费50元。缴费时间为2024年10月28日8:30至11月8日18:00前，未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。缴费成功后，放弃参加笔试的，考试费一律不予退还。     

（三）笔试    

1、考试时间：笔试时间初定在2024年11月下旬，具体时间、地点见笔试公告。

2、需笔试的岗位：（1）岗位信息表（附件1）中“考试方式”标明为“笔试+面试”的岗位；（2）岗位信息表（附件1）中“考试方式”标明为“面试”，但岗位招聘计划人数与通过资格初审人数超过1:5的，该招聘岗位需要增加笔试环节。

3、笔试方式和内容：笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试分值满分为100分，合格分数线为45分，不达合格分数线的，不能进入面试。

4、笔试准考证：通过网上资格审查并参加笔试的考生须通过报名系统打印笔试准考证（A4纸）。打印笔试准考证时间另行通知，具体时间见笔试公告。笔试准考证是报考人员参加考试的重要凭证，须妥善保管。

5、成绩查询：笔试结束5个工作日后可在网上报名系统查询笔试成绩。

（四）面试    

1、确定面试入围人选和资格审查

（1）对于需笔试的招聘岗位，按照笔试合格分数线以上的笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定比例的岗位，按实有人数确定面试入围人选。

（2）不需要笔试的招聘岗位，通过资格初审人员全部进入面试人选。若招聘岗位计划招聘人数与该岗位通过资格初审人数比例达不到1:3时，根据规定可核减招聘岗位人数或取消招聘计划；对个别报名人数达不到规定比例，确需在当年补缺的岗位，经核准后方可开考。

面试入围人选资格审查公告将在广西壮族自治区林业局官网发布，公布面试入围人选名单，并通知面试入围人选以传真、扫描发送电子邮箱等方式报送本人报名申请材料进行面试资格审查，申请材料具体包括：本人有效居民身份证，报名登记表，毕业证、学位证，单位出具的同意报考证明（加盖公章），以及报考职位所要求的其他资格条件的证明材料。

资格审查公告发布后，如有报考人员放弃面试资格或者资格审查不合格的，将从同一岗位报考人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员将在面试公告中作出说明。放弃面试资格的报告人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。

2、发布面试公告

确定面试人选后，在广西壮族自治区林业局官方网站发布面试公告。面试时间初定为2024年12月中旬，请报考人员及时关注公告。面试公告发布后，放弃面试资格或者面试资格复查不合格的，不再递补面试人选。

3、面试资格复查

面试前，招聘单位将对进入面试的人员进行资格复查。核验原件发现与报名条件不符的，将取消面试资格。资格复查时间一般在面试前2天进行，资格复查地点和时间等有关要求以面试公告为准。

4、面试方式

（1）面试采取结构化面试方式进行，面试分值满分为100分，60分为合格。面试成绩在面试结束当天考点工作区域公布。

（2）经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分（含70分）以上的方可按招聘需求进入下一程序，报考人员成绩都达不到70分（含70分）以上的，取消该岗位的招聘。

（五）考核与体检

1、面试结束后，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位人数1:1的比例确定考核、体检人选。需要笔试的岗位，总成绩计算方式为：总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%；直接面试岗位的总成绩为结构化面试成绩。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入（下同）。有笔试的岗位，比例内末位报考人员总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选，如面试成绩与总成绩均相同，则同时进入考核、体检；没有笔试的岗位，比例内末位报考人员面试成绩相同的同时进入考核、体检。面试成绩未达到60分者，不得确定为考核、体检人选。考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检资格的，可从同一岗位的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

2、考核和体检工作由各招聘单位组织实施。考核内容包括政治思想、道德品质、能力水平、工作实绩（学业成绩）以及遵纪守法等情况。体检标准《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）＞及＜广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）＞的通知》（桂人社规〔2024〕3号）执行，体检费用由报考人员自理，报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

3、在考核中发现有下列情况之一者，取消报考人员的聘用资格：（1）有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；（2）有政治、经济或其他违法违纪问题；（3）发现不符合报考职位资格条件的；（4）发现报考人员信息虚假或隐瞒的；（5）重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的；（6）其他不能聘用的情况。

4、考核和体检工作原则上于2025年1月底前完成，具体实施时间由各招聘单位另行通知。

（六）公示

根据考核、体检情况按岗位招聘人数1:1的比例经单位集体研究确定拟聘人员。拟聘人员在广西人事考试网、广西壮族自治区林业局官方网站进行公示，公示信息包含姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，公示期7个工作日。拟聘人员名单公示后，放弃聘用资格的，不再递补。

（七）聘用   

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。

六、纪律与监督 

（一）本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门监督。

（二）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（三）本次招聘监督举报电话为：0771-6783647（自治区纪委监委驻自治区林业局局纪检监察组），0771-6783925（广西壮族自治区林业局机关纪委）。举报邮箱：jgjw@mail.lyj.gxzf.gov.cn（广西壮族自治区林业局机关纪委）。

（四）本次招聘工作由广西壮族自治区林业局统一组织实施，自治区林业局人事处联系电话：0771-6783770。

各报考单位招聘联系人及联系方式详见附件2。

报名系统技术咨询联系电话：0771-3925092。

招聘链接

http://lyj.gxzf.gov.cn/zfxxg

kzl/fdzdgknr/rsxx/zhaokao

zhaolu/t19177503.shtml

公司简介

江苏中润规划设计有限公司专业从事自然资源及相关领域的技术服务，包括国土空间总体规划的编制、修改和评价；重大项目用地预审、报批、登记；生态修复、国土空间综合整治、土地整理复垦方案设计；自然资源资产价值评估和资产核算、节约集约利用评价；自然资源的调查、监测、评价和信息化；林业调查规划设计；社会稳定风险评估等相关内容。

公司在总裁室领导下，设行政部、人力资源部、财务审计部、市场合约部、重大项目部、空间规划部、城乡设计部、工程咨询部、数据测绘部和林业事业部。

我们的使命是：提供专业、富有价值的技术服务，帮助客户成功。

我们的愿景是：成为全国领先的规划设计综合服务商；铸就受人尊敬的百年企业。

招聘岗位

林业技术员

岗位职责

1、从事相关规划设计项目及可行性研究报告等编制工作；2、负责相关项目调查阶段对内、对外的沟通和协调工作。

任职要求：
1、生态学、环境生态工程、林学等相关专业本科及以上学历；
2、具有相关调查设计类项目经验，能独立完成某一专业调查设计项目，熟练掌握现场调查技术；
3、掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业有关法规、标准、规程；
4、掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Lumion等工作软件，具有较强的文字功底及良好的沟通能力。

薪资待遇

1、薪资待遇：6—9k；

2、每月10号发放工资；
3、享受国家规定的五险一金，带薪年假；
4、上班时间：9:00-17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息；
5、节日福利、员工旅游、生日福利、出差补助等；
6、公司将提供专业培训计划，为员工未来发展提供保障。

工作地点

南京鼓楼区越洋国际越洋国际商务中心426室

招聘链接

https://www.zhipin.com/job

_detail/8330df18908b1868

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