年底还在找工作的同学，一定要学会“装”！
特别是对于经验不多又急于找到一份工作的大学生来说，胆子越大，offer越多！
在求职路上没有学历优势，过于实诚，可以说几乎无路可走。
这里说的“装”，不是要你去欺骗企业，而是会包装自己、美化技能，具体操作小易给大家总结好了，快码住！
勇敢投递“装”大胆！
不要看到大公司，或者是岗位JD要求高，就觉得自己的学历一定会被pass，担心自己没有经验、学历不够、经历不够丰富，自我否定然后劝退自己。
其实有些岗位只是看起来高大上，不光是你会包装简历，企业也会包装自己的岗位呀。而且作为一个学生，HR一般不会太在意你的过往经验，他们更多考虑候选人的潜力、学习能力和适应性。
所以，只要你的经历跟对方岗位沾边，就大胆投递吧！HR又不会吃人，投简历也不需要花钱，万一有HR面试，那不就多了一个拿Offer的机会。
再说了，被pass了也无妨，就当是一次经验复盘。
狠狠“包装”简历！
咱们得明确一点：包装不等于撒谎，是亮点提炼。如果你的实习经历很短且内容很水，更要学会“包装”。
包装工作时间和职责
比如适当延长每段实习的时间，不写重复性的活。（反正大概率不会背调）即使自己做的是辅助性工作，提前了解这个岗位前端技术性的工作内容是什么，将其融合成自己的经验。
包装个人技能
有的同学实习经历少也没关系，在校的经验也可以写进去，比如你用自媒体账号发过的内容，负责拍摄、剪辑、写文案，都可以变成经历。
或者你在小组作业中负责完成PPT方案设计、排版、动效制作，都可以体现你的能力。
用数字去量化包装
数字是最有说服力的语言。尽可能用数字来量化你的成绩，比如“管理社交媒体账号，粉丝增长30%”，“优化工作流程，节省成本10%”。这些具体的数据，能让你的能力更加直观、可信。
千万别学历造假
很多同学在求职的时候，都会面临学历这道硬门槛：招聘要求“本科及以上”，但自己只有专科；有些岗位明确写着“985、211优先”，自己的学校离这些标签差了十万八千里，就想着学历造假。
达咩！小易明确告诉各位同学不要学历造假，代价太大了，关于学历还是老老实实写。
如果学历真的不够，但你又急需找到一份更好的工作，怎么办？
小易的建议是：短期可以适度“包装”（突出技能弱化学历），但长期一定要通过正规途径提升学历。比如留学、考研，补上学历短板。
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面试“装”人设！
装专业
这里的“装”是说你的回答要体现专业度，那就需要准备回答话术，比如：如果HR问你，有没有相关的实习经验，如果有那自然是最好的，但是如果没有也不要只回“没有”，你要做到的是，让对方觉得你能干这个事。
所以你可以回答：“虽然我没有相关实习经验，但是我对于该行业和岗位有做过了解....”专业范立马就起来了，HR也能看到你认真对待的态度。
后台回复【面试】拿《60道面试高频问题》💯附上回答思路&话术模板。
装e
所谓的装e，是要你显得更主动、更敢、更容易做成一件事，在HR眼中是一个自信聪明大方的人。
虽然企业不会单凭性格筛掉你，只会因为综合素质+能力录用你，但是自信表达自己的专业水平，是会更拉好感的。
找工作就是撑死胆大的饿死胆小的，话粗理不粗，求职的本质就是推销自己、尽可能地表现自己，得到面试官的肯定。
因此，学会“装”就显得尤为重要。学会包装自己，美化自己的技能和经历，让自己在众多求职者中脱颖而出。
记住，胆子要大，但更要聪明，用实力说话，让面试官看到你的潜力和价值。
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