迄今为止，流产的女性在德国还难以享受生育保护。不过好消息是，据德媒报道，前“交通灯”三党已经与联盟党就相关法律的修改达成协议，在2月即将举行的德国大选前，该协议就可能会获得正式通过！
目前，解雇保护是适用于流产情况的。然而根据现行法律，想要适用生育保护中“产后8周不得工作”的条款，女性必须至少已怀孕24周，或者胎儿重量已达到或超过500克。换言之，如果流产时怀孕不足24周，除非该女性专门去开具无法工作的医疗证明，否则，她就没有法定的保护假期，工资的持续支付也会受到影响。
▲图源： picture alliance / dpa
“交通灯”三党因此呼吁，将该规定的保护范围扩大至怀孕第15周及之后流产的妇女，联盟党则希望更进一步，从第13周开始给予流产产假。
具体时间点仍在讨论之中，但议题发展方向总体是好的。来自绿党的联邦家庭部长鲍斯（Lisa Paus）就对《明镜》周刊表示：“我非常高兴于现在各党派达成了广泛一致，能支持为流产设立分阶段的生育保护。”鲍斯指出，流产可能是一次痛苦的经历，这一决议能为受影响的女性提供恢复身体的机会，从而避免可能的健康并发症。
社民党议会党团的女性政策发言人布雷迈尔（Leni Breymeier）也表达了她对拟议法律的信心：“看起来我们能赶在联邦议院选举之前，能在1月把针对流产情况的生育保护机制建立起来。”
▲图源：Julian Stratenschulte/dpa
不过，虽然协议基本达成，但鉴于大选在即，各党之间倒也并不会百分百和谐——联盟党就已经表示，这项法案能够达成决议主要是自己的功劳，跟“交通灯”关系不大。基民盟副主席布雷赫（Silvia Breher）在接受《每日镜报》采访时就称，是因为鲍斯“未能实施这一重要计划”，“因此我们才提出了自己的方案，也就是从怀孕第13周开始享有产假，我们很高兴于社民党、绿党和自民党现在愿意接受这一方案。”
（欧洲时报德国版庄生综合报道，转载请注明公众号GermanReport）
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