中国少年儿童新闻出版总社
简介：
中国少年儿童新闻出版总社有限公司（简称中少总社）由创刊于1951年的中国少年报社和成立于1956年的中国少年儿童出版社合并组建，由共青团中央主管，是我国历史最悠久、综合出版实力最强、影响力最大的专业少儿新闻出版机构，总体经济规模居全国少儿类图书出版单位前列。
中少总社是中国少年儿童报刊工作者协会、中国出版协会少儿读物工作委员会、中国书刊发行业协会少儿读物发行工作委员会、中国编辑学会少年儿童读物专业委员会、国际儿童读物联盟中国分会的牵头单位。
截止至2025年1月15日17时
北京市朝阳区建国门外大街丙12号
招聘岗位
一、应聘人员基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具备岗位所需的其他条件。
应届毕业生报名的在报名时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除中国共产主义青年团团籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员、受处分期间或者未满影响期限的，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
二、招聘岗位及条件
岗位编号：SZ2401
岗位名称：行政专员 （1人）
岗位职责：
1.负责保密文件的取送、传阅管理工作。
2.负责办公室行政后勤事务。
3.负责办公室工会工作。
4.根据办公室车辆的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，确保行驶安全，按照企业相关规定做好行车记录工作，保管好车辆的各种资料。
5.按时办理车辆年检和其他车务手续。
6.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，专业要求以最高学历相对应的学位：中国语言文学类（0501）、工商管理类（1202）专业，40周岁以下（限1983年12月1日以后出生），户籍不限，中共党员。
2.身体健康，无不良嗜好，懂商务接待礼仪。
3.具备优秀的保密意识和过硬的政治素质，退伍军人优先。
4.驾驶技术过硬，5年以上实际驾驶经验，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，持有C1以上驾驶证, 熟悉北京及周边道路交通状况。
5.具备车辆故障判断能力和汽车保养与维修技能。
6.了解行政后勤工作，能熟练掌握办公软件。
7.工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作能力，保密意识强，大局意识强。
岗位编号：SZ2402
岗位名称：人事专员（1人）
岗位职责：
1.管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料。
2.负责办理员工社会保障福利、公积金相关工作。
3.负责员工考勤统计工作。
4.协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等各项工作。
5.完成部门领导交代的其他工作。
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，专业要求以最高学历相对应的学位：工商管理类（1202）、公共管理类（1204）专业，30周岁以下（限1993年12月1日以后出生），户籍不限，中共党员。
2.熟悉国家劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。
3.熟练操作办公软件。
4.文字能力强，口头表达能力强，亲和力与服务意识强，沟通领悟能力强，应急应变能力强。
5.有良好的职业素养，原则性强，执行力强，工作细致认真。
岗位编号：SZ2403
岗位名称：审计专员 招聘人数：1人
岗位职责：
1.协助部门领导完善公司内部审计相关工作、实施年度审计工作计划。
2.协助配合外部审计师完成公司年度审计相关资料对接，问题沟通解答，年报系统填报等。
3.结合公司业务特点和发展需求，配合相关部门全面开展内部审计项目。
4.协助部门领导起草法律文件，如合同、诉讼文件等。
5.在外部律师或者部门领导的指导下，参与案件研究。
6.参与知识产权维权工作。
7.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，专业要求以最高学历相对应的学位：法学类（0301）、工商管理类（1202）专业，35周岁以下（限1988年12月1日以后出生），户籍不限，中共党员或共青团员。
2.有1年以上诉讼或者审计工作经验者优先考虑。
3.审计、法律功底扎实，文字能力强，有较强的逻辑思维和法律研究能力。
4.熟练操作办公软件。
5.具备良好的法律检索能力和法律分析能力。
6.品行端正，有责任心，工作认真仔细，有志于长期从事企业审计工作。
7.有会计中级资格证或者审计师资格证或者司法考试A证。
岗位编号：SZ2404
岗位名称：编辑业务中心美术编辑（1人）
岗位职责：
1.负责报纸、期刊、图书等设计及排版。
2.配合营销、发行部门设计用于线上及线下详情页、活动海报等。
3.设计制作创意海报、数字图表、制作条漫、手绘漫画等视觉多媒体产品。
4.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，专业要求以最高学历相对应的学位：设计学类（1305）专业，35周岁以下（限1988年12月1日以后出生），户籍不限，中共党员或共青团员。
2.熟练使用ID/PS/AI等设计软件。
3.有报刊图书内文排版、封面设计、视觉多媒体设计或其他设计经验。
4.具备较强的创造力、理解力、沟通力和解决问题的能力。
5.具备较高的职业道德修养，团队协作能力强。
6.从事过少先队工作或少儿出版相关工作者优先。
岗位编号：SZ2405
岗位名称：编辑业务中心文字编辑（5人）
岗位职责：
1.负责期刊杂志的内容策划、组稿、编辑和校对工作。
2.参与新媒体产品的运营工作，如公众号、视频号的日常维护和内容更新。
3.参与策划并执行与产品相关的营销活动，如直播、讲座、互动课程等。
4.向作者进行约稿、组织优秀稿件、审稿；负责作者资源管理及外联工作。
5.对接美编，监督印制，确保图书整体质量。
6.做好协调配合，完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，专业要求以最高学历相对应的学位：教育学类（0401）、中国语言文学类（0501）、新闻传播学类（0503）专业，40周岁以下（限1983年12月1日以后出生），户籍不限，中共党员或共青团员。
2.有2年以上编辑工作经验，熟悉国家出版行业法律法规，熟悉出版业务及流程。
3.文字功底好，能够熟练撰写和编校文章。
4.熟悉中小学生心理和教育特点，能够策划相关专题内容。
5.具备一定的讲课能力，能够结合读者需求设计讲座课程。
6.热爱新闻出版和青少年教育工作，有责任心和使命感。
7.有较强的组织策划能力、创新能力，团队协作能力强，执行力强，善于沟通。
8.熟练使用办公软件。
岗位编号：SZ2406
岗位名称：编辑业务中心科普编辑（1人）
岗位职责：
1.负责少儿科普期刊的策划、组稿、编辑和校对工作。
2.参与科普图书策划、出版、设计等工作，参与新媒体的编辑、宣传。
3.组织策划和开展线上线下活动，参与读者互动。
4.负责档案资料的汇总、整理、归档工作。
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，专业要求以最高学历相对应的学位：大学本科学历为生物科学类（0710）、环境科学与工程类（0825）专业，研究生学历为文物与博物馆（0651）、生物学（0710）、航空宇航科学与技术（0825）专业，35周岁以下（限1988年12月1日以后出生），户籍不限，中共党员或共青团员。
2.有2年以上期刊、图书或者新媒体编辑工作经验，选题策划能力强，文字加工能力强，科普知识丰富，且热爱少儿科普工作。
3.能够熟练使用办公软件。
4.熟悉新媒体运营技巧和方法。
5.具备较强的团队协作精神，执行力强，领悟和创新力强，工作认真责任。
6.有科普工作经验者优先考虑。
岗位编号：SZ2407
岗位名称：发行业务中心发行专员（2人）
岗位职责：
1.根据工作计划和整体策略确保完成发行目标及回款。
2.按照规划维护销售渠道，参与开发空白市场，确保发行渠道畅通与稳定。
3.负责市场信息的收集及整理，参与相关业务文件的起草与发布，负责业务档案的整理与保存。
4.协调物流，确认代理商收到货物。
5.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，专业要求以最高学历相对应的学位：工商管理类（1202）、电子商务类（1208）、出版（0553）专业，35周岁以下（限1988年12月1日以后出生），户籍不限，中共党员或共青团员。
2.有1年以上书报刊发行销售工作经验，熟悉出版编辑、策划、发行销售流程。
3.了解同行业发展动态，熟悉出版业法律法规。
4.市场洞察力和业务拓展能力强，组织协调能力强，分析问题和解决问题能力强。
5.热爱少儿出版事业，政治素质高，社会责任感强，团队协作能力强。
6.熟练操作办公软件。
三、招聘程序
1. 报名时间及方式。报名时间自2024年12月16日上午10时起至2025年1月15日17时止。报名方式详见《中国少年儿童新闻出版总社有限公司2024年社会公开招聘岗位信息表》。每人限报1个岗位。
2. 资格审查。资格审查工作由中国少年儿童新闻出版总社有限公司人力资源部负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划，将于笔试前通过中国少年儿童新闻出版总社有限公司官方网站公布。
3. 笔试。笔试成绩按百分制计算，笔试合格分数线为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不得进入面试环节。笔试时间、考试形式等相关事项另行通知。
4. 面试和专业测试。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定各岗位参加面试人员（笔试成绩并列的，一并进入面试）；如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试时，本单位对考生资格进行复审。
5. 体检。按笔试40%、面试60%的比例计算综合成绩（有专业测试的岗位，笔试、面试、专业测试分别占40%、30%、30%），根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检和考察人选。应聘人员面试成绩应达到面试合格分数线（面试合格分数线为70分），方可确定为体检和考察人选。体检参照现行公务员录用体检标准组织实施。
6. 考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组到考察人选所在单位，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，结合实际开展延伸考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、工作表现以及需要回避的情况等。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。
人选自愿放弃体检、考察，体检或考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。
7. 公示。根据综合成绩、体检、考察情况，研究确定拟聘用人员名单，并在中国少年儿童新闻出版总社有限公司官方网站进行公示。公示期为7个工作日。
8. 聘用。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
四、其他事项
1. 本次公开招聘公告、拟聘用人员公示以及其他需要公告的信息在中国少年儿童新闻出版总社有限公司官方网站发布，请及时关注。
招聘过程中，将以电话、短信或电子邮件的形式通知笔试、面试、体检和考察入围人员。报名时，请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。
2. 进入面试的人员，需按照本单位通知要求，提供本人有关证书等材料的原件及复印件。
3. 报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照有关规定进行处理。
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