中国中医科学院
简介：
《中国中药杂志》创刊于1955年7月，由中国科学技术协会主管，中国药学会主办，是 “中国科技期刊卓越行动计划建设项目-领军期刊类”项目、《中国中药杂志》获得北京科协——北京市重点中文科技支持项目资助期刊，也是入选中华中医药学会期刊分级目录T1级期刊，持续荣获“中国最具国际影响力学术期刊”“百种中国杰出学术期刊”“中国精品科技期刊”等奖项，在行业内享有极高声誉。
《基层中医药》创刊于1993年12月，由国家中医药管理局主管，中国中医科学院中药研究所主办，2022年由《家庭中医药》更名，是一本旨在推广中医药临床经验和科研成果，搭建中医药学术交流和信息获取平台，提升基层中医药服务能力和水平，服务健康中国战略的中医药专业期刊。
报名截止日期为2025年1月15日。
北京
招聘岗位
一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有岗位所需的专业或技能条件；
（四）适应岗位要求、工作强度的身体条件；
（五）品行端正，具有较强的团队合作精神和奉献精神，廉洁自律，责任心强，严谨认真，细致耐心。
二、招聘岗位及要求
（一）岗位职责
1.协助做好杂志的编辑、校对工作；
2.协助做好杂志各类资料搜集、数据填报以及报告撰写工作；协助做好编辑部日常运行中的其他工作。
（二）岗位要求
1.须为全国普通高等院校全脱产培养和全脱产学习硕士及以上应届毕业生；
2.专业方向为药学、中药学、医学、中医学等相关专业；
3.熟练使用各类办公软件，具有较强的文字表达能力和沟通协调能力，英语六级。
三、报名和资格审查
（一）应聘者请将简历发送至邮箱；简历以附件形式发送并插入正文。
（二）《中国中药杂志》《基层中医药》两刊编辑部对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员进入笔试，请应聘人员保持通信畅通。
四、考试
考试分为笔试和面试。
五、体检和考察
到我单位指定机构体检。对体检合格的应聘人员进行考察，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。
六、公示和聘用
体检及考察合格者进行公示，公示结果无异议，与第三方签订劳务派遣合同，服务协议期满，可以续签协议。
七、待遇
本次招聘为合同制职工，工资和各项福利待遇按照国家及我单位有关政策执行，不提供住宿。
八、纪律与监督
（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。
（二）公开招聘实行回避制度。我单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有夫妻亲属关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
九、其他
此次最终录用人员为编制外用工，工作地点为北京，不解决北京市常住户口。
十、联系方式
地址：北京市东直门内南小街16号中国中医科学院中药研究所期刊部（邮编：100700）
联系人：刘老师
邮箱：xmt@cjcmm.com.cn
联系电话：010-64087926
媒哥直推
简历及作品投递邮箱：
xmt@cjcmm.com.cn
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