“我家个体超市总共20多名员工中，有8人被以盗窃判刑，2人被检察院决定不起诉……”日前，赵女士向华商报大风新闻记者说起自家原本盈利的超市最终倒闭，资金亏损超过200万元的原因，气愤而无奈。（据1月2日华商报大风新闻报道）
据报道，河南赵女士在内蒙古锡林浩特市中心繁华地区经营3000平方米的超市。此后，因丈夫患病治疗需要照顾，原本盈利的超市在7个月内就因经营不善倒闭。在闭店清算时，赵女士发现货架上商品数量对不上，调取超市监控查看，意外发现一名员工的偷窃行为。报警后，超市员工的集体偷窃案浮出水面。
员工的作案手法也简单，以少扫码或者不扫码的方式，或者以特价结账的方式盗窃。比如，一袋牛肉干值100元，扫码只扫0.5元，按特价结算，最后自行带出超市。涉及1700元的商品，员工只给她老公结账1元。以如此手法“搬运”，仅鸡蛋就丢了6吨多。有的食品被员工在超市里吃掉。
超市因员工盗窃而倒闭（图片来源：视频截图）
截至2024年12月，赵女士掌握盗窃证据的员工中有11人先后受到法律制裁，其中8人被判刑，2人被检察院决定不起诉。此外，还有14名员工相继被警方决定终止侦查。
一个3000多平方米的超市，就这样子因员工的集体盗窃而倒闭，确实令人唏嘘。这里面有典型的破窗效应，有员工薅超市的羊毛后，引来其他员工的效仿，甚至是上行下效，以致防线集体失守。有员工就哭着表示，不是她一个人偷，是超市很多员工都在偷。
都没把盗窃超市的物品当回事，还以为是手法高明。除了在结账上做手脚，有的还公然让家人把商品连同购物车一起从超市后门推出去。说这些员工是法盲，胆大包天吧，又还知道害怕，还要假装扫码付款，只是象征性地付钱，说不担心后果吧，又知道让家人偷偷走后门拿走商品，还知道是不光彩的行为。
员工的所作所为令人震惊，因为不是个别员工盗窃，而是集体行为，甚至还有家人一起参与作案，可见法律意识淡薄，道德水准堪忧。趁超市老板要照顾生病的家人，对超市的管理有疏忽，就以为有空可钻，这是乘人之危。把超市的商品往家里搬，既没有职业素养，也是对法律的无知。
有的商品被从超市后门推走（图片来源：视频截图）
赵女士感叹：“超市员工就上半天班，每月工资从两三千元到4000元不等，而且收银员有保底加提成。”超市多名员工监守自盗，她感慨知人知面不知心。
无论以道德标准还是法律准绳，这些员工经不起检验，毫无廉耻之心，毫无敬畏之心，但对超市的管理来说，不能寄望于员工的自觉，不能指望熟人关系的信任。超市装有监控视频，事后查看监控也显示，员工就在监控的眼皮底下作案，就没拿监控当回事，说明超市的技防措施只是摆设，没能起到震慑作用。
超市对防止盗窃应该有一整套的规范管理措施，除了实行分区域管理，责任到人，定时或不定时的货物盘点与抽查都是少不了的，再忙也不能在这方面疏忽。如果每个月都能及时盘点一次，就不至于在７个月后才发现问题，这时因亏损过大，亡羊补牢也晚了。
超市老板当然是受害者，也是无辜的，被卷入盗窃案的员工要受到法律制裁，也是咎由自取。此案对员工与老板都是警示，对员工来说，法律不是儿戏，占超市便宜触犯盗窃情形，是要为此付出代价的，超市商品岂能是“不拿白不拿”。对超市老板来说，管理并不是简单的信任与托付，而是需要依靠规则来维持正常运转，要有完善的监督机制和管理体系，才能有效防范失窃事件。
（长按扫码）
