公司连上22天后休息8天,你愿意吗?网友:单休的我求之不得

文摘   2024-11-18 16:15   四川  

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文|我是欢欢
欢欢先来问大家一个问题,大家喜欢上班吗?想必大家看到这个问题后都笑了,现在大家上班更多是生活所迫。为了生活所需而去上班,要是谁愿意去上班,那应该是有很高的工作热情,我们也得承认这样的人也有。
作为打工人,最期待的事情就是放假休息了,美好的假期来之不易,要是有双休工作还能缓冲一下,而单休的工作怎么做都是累,全年无休的工作更是做不了一点。
于是就有人提出来新放假制度了,能不能在公司里连上22天后休息8天,如果是这样的话,你愿意吗?网友的回答太真实了。
有网友觉得那得看是什么工作?要是工作特别轻松的话就没问题,旅游攻略都是上班摸鱼时做的,确实工作轻松的话感觉连上22天也不是特别痛苦的事情。上班还可以摸鱼的工作可不多得,且行且珍惜啊!
不过,欢欢觉得好像没有什么轻松的工作,只要是工作了就耗费精力,好像得了“上班焦虑躯体化”,一上班哪里都难受,一下班浑身都舒服,什么病症都消失了。
现在年轻人找工作非常在乎工作是不是双休,本来以为单休和双休工作没差多少,但其实单休工作让人太疲惫。休息一天感觉像是没休,反而还更加疲惫了,这一天需要做很多事,缓不过来。
要是能上22天休8天,单休的网友可能会非常愿意,这样的话工作还能有点指望了,因为单休的人好像体验连着休息的感觉。然而现实情况是单休的人还得面临加班,这个世界真的是打工人的“天下”。
能同意这种放假制度的打工人应该是喜欢过先苦后甜生活的人,当然也和工种相关的。比如这名网友说这样休的话,一周七天就能做完一个月的工作,之后就坐班了。但人家有的人在医院上班,要是连上22天班,那就天塌了。
还是工作清闲怎么做怎么合理,工作本身就劳累,还有夜班的工作,连上22天怎么上啊?这个制度还可以换一种说法,比如先上11天班,休8天,再上11天班。听起来好像更加合理,但实际上当月的后11天和下个月的前11天连起来,不又是一个新的22天吗?
既然大家的精神状态已经这么“颠”了,不妨就更加大胆一些,于是有思路清奇的网友说要不改成上22年休8年呢?那还是算了吧,欢欢都有点害怕了,显然大家对这个提议满意的非常少,有网友直言估计大部分人都等不到那八年。
真的有可能,全年无休息工作22年,想都不敢想,究竟什么人会享受到放假那8年啊?这22年应该会改变一个人,多少有点让人心生恐惧。
经常看到有人问上班的意义是什么?这个问题好像没有标准答案,每个人的想法也不一样。其实,欢欢觉得上班的意义应该是让大家的生活多点期待,因为人长期处于一种环境之下是不行的,需要换换环境,转变心态,及时调整自己的状态。
就像在国庆假期里,刚放假的几天各种兴奋,觉得这份工作可以做,这不都过来了吗?在家里怎么待怎么舒服。但等到假期过半的时候,可能大家就会出现头晕的情况,看手机也会头晕目眩。
还有一种什么感觉呢?还会觉得自己每天期盼的假期也不过如此,但有这种想法的人有点“飘”了,放假挺好的。
欢欢寄语:
放个假真是太难了,也不怪大家老惦记放假,有时候工作真得需要个假期来缓冲缓冲,放松一下工作效率会更高。员工是人而不是机器,机器还有停止工作的时候,希望公司在放假这方面能灵活一些。考虑到工种和实际情况,尽量让员工满意,保证休息还不影响大家工作。
最好的状态就是有工作有休息,所以大家都觉得双休工作幸福感强,因为这样的工作在上班时会有期待,对假期心怀期待,有工作的动力,减少疲惫感。
同时放假时间也不会过长,刚刚好缓解最近的疲惫,因为假期太长的话会让大家养成懒惰的习惯,还容易胡思乱想,在家休息可能会比没休息还累。有的人假期做计划没有完成,还有一种浪费时间的负罪感,放假太长时间打破了平衡。


话题讨论:

大家愿意连上22天休息8天吗?

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