12月3日，武汉交通职业学院思政年会上因合唱《是学生 是老师》爆火一群新辅导员，他们美貌与智慧并重，颜值与才艺齐飞，被学生戏称为“男女辅导员天团正式出道”！
“学校高度重视辅导员队伍建设，尤其关心青年辅导员发展，抓好辅导员拔节育穗培养关键期，从扣好入职培训的‘第一颗扣子’开始！”党委学生工作部部长唐安宁说。
严管加厚爱，扣好新辅导员入职的“第一颗扣子”
与往年不同，2024年应征上岗的新辅导员6月份就开始了入职培训，他们培训的地点不在会场、不听讲座，而是分到学工部各中心跟岗锻炼，对学生日常、党团建设、心理健康、资助帮扶、就业创业、生涯规划、学生社区等工作进行全方面接触。
▲辅导员刘苒漪（右五）在迎接新同学
▲辅导员陈旺主持24级新生班奖助学主题教育班会
这6个接近00后的小小只们很快发现，从学生到老师转变的不仅是身份，更是视角和认知，他们进入学生管理中枢机构，直接参与学生各项工作的研究部署和推进，他们的工作素养和领悟力得到快速提升，学习成长非常快。
▲辅导员张文博主持24级新生安全教育主题班会
7月中旬，在第一次全校大会集体亮相时，他们语言干练、观点清晰，得到与会领导和同事的高度赞扬。带着实践的感悟和心得，他们满怀热情投入到大学生思想政治教育实践中去。
制度加关怀，培植辅导员“拔节育穗”生长的沃土
学校党委高度重视辅导员队伍建设，将辅导员队伍建设纳入学校“新双高”建设和年度工作要点，出台《武汉交通职业学院辅导员队伍建设规定》《武汉交通职业学院辅导员基本工作规范》《武汉交通职业学院“一站式”学生社区驻寝辅导员工作细则》等系列文件，帮助辅导员明确岗位职责，为辅导员提供成长平台，优化考核评价、打通辅导员“职级专技双晋升”通道，同时配套相关政策，鼓励辅导员在职攻读思想政治教育相关专业博士学位。制度化确保辅导员队伍建设工作“项项有依据、件件能落实”。
“2022年至今，学生管理工作队伍中，有7名辅导员晋升科级、11名兼职辅导员晋升中层副职、4人晋升中层正职。25人实现职称晋升。”分管辅导员队伍建设的张丽曼副部长说。
引领加陪伴，营造辅导员成长干净友爱的干事创业氛围
实施以老带新 “陪伴式”成长，新老辅导员自由组合立项，2024年成功立项校级辅导员工作室11个。“谢老师和汪老师把我领进了资助数字化领域，他们教会了我原则性与灵活性兼备的工作方式。”辅导员小李说。
▲辅导员汪家晗与学生谈心谈话
▲辅导员任卓钰与24级军训新生合影
选树典型，开展“优秀辅导员”“优秀军训辅导员”“育人工作先进个人”“最美社区工作者”等荣誉表彰，为青年辅导员树立学习的标杆。“朱老师沉着冷静的临场能力、周老师处理突发事件的应变能力、盛老师对学生的关心爱护，这些优秀的前辈萦绕在我身边，他们是一本本行走的教科书，随时随地可以学。”辅导员小尚满脸的幸福。
▲2023年7月辅导员训练营集体生日会
学校定期组织辅导员开展手工黏土减压、插花减压、辅导员集体生日会等团建活动，增进辅导员之间沟通交流，营造舒心解压空间。“希望这样的活动多开展，是活动、也是放松身心的契机。”辅导员们表示。
2024年，辅导员个人荣获职业生涯规划大赛、思政典型案例征集等国家级奖项3项，辅导员素质能力大赛等省级奖项7项；指导学生参加技能大赛、创新创业大赛等荣获世界级奖项15项、国家级奖项30项、省级奖项52项。
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图片 / 党委学生工作部
撰文 / 通讯员 张丽曼 杨雪 刘晓艳
编辑 / 大学生记者 祝希怡 郭定康
校对 / 大学生记者 郭定康
编审 / 石临风 余雨龙
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