11月1日，中国石油渤海钻探公司组织召开基层党支部书记座谈交流会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，系统总结推广基层党建工作典型经验，全面分析当前基层党建存在的难题，引导基层党支部书记在“学典型”和“解难题”中不断提升素质和能力，为公司建设世界一流国际化油服企业贡献力量。公司党委副书记、工会主席王勇参加会议并讲话，党委组织部部长赵冲主持会议。
会上，党委组织部介绍了座谈会的召开背景和前期准备情况；对15个基层党建典型案例进行了表彰；第一录井分公司、第二固井分公司、第四钻井分公司、泥浆技术服务分公司、第二录井分公司、井下作业分公司和塔里木钻井分公司通过现场介绍、情景剧、视频等形式作了经验交流；来自公司党支部书记培训班的4名学员代表针对基层党建工作难题进行工作汇报，提出解决措施。
王勇要求
一是提高思想认识，深刻把握为什么要加强党支部书记队伍建设。加强党支部书记队伍建设，是落实党中央决策部署的需要，是集团公司建设世界一流企业的需要，是推动公司基层党组织建设全面进步全面过硬的需要，要建设一支政治过硬、作风优良、敢打硬仗、善于攻坚的党支部书记队伍，以高质量党建引领保障公司高质量发展。
二是明确提升方向，牢牢记住党支部书记要具备什么样的素质能力。对标党支部书记队伍建设素质和能力要求，以及公司当前党支部书记队伍存在问题，党支部书记要重点提升三个方面。一是政治和思想素质，要提升政治素质、政治品格、斗争精神。二是领导和治理素质，要提升领导能力、经营能力、执行能力。三是知识和技能素质，要提升党务知识技能、业务知识技能、服务群众技能。要认真组织开展好“四讲两查一考试”、“找遵循、转观念、明方向、谋出路”解放思想大讨论，为公司高质量发展出谋划策、发挥作用。
三是聚焦主责主业，党支部书记要时刻牢记自己要做什么。要抓组织生活，严格落实“三会一课”制度，严格党员管理监督，严格海外组织生活。要全面总结“风筝管理法”经验做法，持续完善出国“放线”、国外“连线”、回国“收线”、国内“拢线”机制，打造党建品牌，做好推广应用。要抓基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，要总结经验、敢于创新、打造示范，尽快形成一批内容丰富、主题突出、特色鲜明、可推广的党建品牌，巩固拓展有机融合成果。要抓思想政治工作，做好政策宣讲，加强班子团结，提升队伍凝聚力，为服务发展提供坚强的思想保障和组织保障。
四是强化支持保障，各单位党委（党总支）要为党支部书记开展工作创造条件。要注重提质赋能，不断丰富党支部书记学习业务、融入业务的平台与机制，增强处理问题，解决矛盾的能力。要拓展交流平台，给党支部书记提供更多展示自我的平台。要坚持严管厚爱，为党支部书记开展工作和成长进步搭建平台、创造条件。要做好先进典型的宣传，挖掘先进事迹，组织座谈交流，全面营造争先氛围。
赵冲就落实此次会议精神，提出三点要求：一是要层层学习传达、落实到位；二是要做好关心关爱、保障到位；三是聚焦主责主业、履职到位。
会议在职工教育培训分公司召开，来自大港、华北、廊坊片党委（直属党总支）副书记、党建部门负责人，公司党建指导小组成员，第四期党支部书记培训班学员以及前三期学员代表参加会议。其他单位党委（直属党总支）副书记、党建部门负责人以及各单位党支部书记通过视频形式参加会议。
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总 编：徐恩宏
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