169人！园区各街道招聘社区工作者！

娄葑街道

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，思想政治素质好，身体健康，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；

2.苏州工业园区户籍；

3.年龄在35周岁及以下（1989年1月1日及以后出生）；全日制本科及以上学历（学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明），应届生须在入职前取得学历证书；

4.有一定的组织协调、口头表达、文字撰写和电脑操作能力，有一定的社会实践能力；

报名和资格初审

（1）报名时间：

自简章发布之日起至2024年10月18日，上午9:00—11:30，下午13:30—17:00。

（2）报名方式：

线下报名

报名地址：江苏省苏州工业园区珠泾路西晨星路南中欧总部大厦T1号楼。

联系电话：0512-62951000

（3）报名材料：

①报名表；

②身份证（正反面在一页）；

③户口簿（户主页及本人页）；

④全日制本科及以上学历证明；

⑤学历信息证明（登录学信网（http://www.chsi.com.cn/）打印“教育部学历证书电子注册备案表”）;

⑥加分项所需材料：社工证、中国共产党党员证明材料、服役、2年及以上街道基层工作经验的属地居民相关证明材料。

以上材料需准备原件以及复印件至报名现场，原件现场核验，复印件现场收取存档。

考试

（1）笔试

笔试采用闭卷形式，不设笔试范围。笔试不指定教材，试卷委托专业机构出题。具体时间和地址另行通知。

笔试成绩由高到低排序按1∶3比例确定面试人选。不足比例的，按实际人数确定参加面试人选。 

（2）心理测试

笔试公示期间，进行心理测试，结果不计入综合成绩，仅供参考。如果未按时完成测试，则视为自动放弃，不能进入下一轮面试。

（3）面试

面试采用结构化面试。委托专业机构出题，根据应聘人员笔试成绩从高分到低分排序，按拟录用人数1∶3的比例确定参加面试的人员。符合面试条件的人数不足比例的，按实际人数确定参加面试的人员。面试时不得透露个人信息，违反者直接取消考试资格。面试具体时间和地点另行通知。

（4）成绩计算

综合成绩以笔试和面试成绩4∶6的权重进行计算，即按笔试成绩40%、面试成绩60%计总分。应聘人员最终成绩为百分制，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。中国共产党党员（含预备党员）、持有社工证、退伍军人及有两年及以上街道基层工作经验的属地居民可加分，即中国共产党党员（含预备党员）在综合成绩上加1.5分；取得“助理社会工作师证”的在综合成绩上加1分，取得“社会工作师证”及以上证书的在综合成绩上加1.5分；退役军人在综合成绩上加1.5分，有2年及以上街道基层工作经验的属地居民在综合成绩上加1.5分；上述加分可累加（社工证仅加1次分），总加分不超过4分。

根据应聘人员综合成绩从高分到低分，按拟录用人数1∶1的比例确定考察人员，综合成绩相同的，按以下顺序确定考察人员：（1）中国共产党党员；（2）持有社会工作职业资格证书者；（3）退伍军人；（4）笔试成绩高者。考察不合格产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

考察合格者参加体检（体检费自理），体检不合格产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补，如综合成绩相同的，参照确定考察人员的方式确定递补人员。

公示

根据体检考察结果，将拟聘用人员名单公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映有严重问题并经查属实，不符合聘用条件的，不予聘用。公示后产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补，如综合成绩相同的，参照确定考察人员的方式确定递补人员。

录用

被录用的人员在规定的日期，携带相关材料报到。逾期未报到者或提供材料不符合规定者，视为自动放弃。自动放弃录用而产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补，如综合成绩相同的，参照确定考察人员的方式确定递补人员。

新录用人员试用期6个月，试用期满，由街道相关部门评定考核为合格的，正式聘用。不合格的予以解聘。工资待遇按照园区社工规定标准执行，享受国家规定的社会保险、住房公积金待遇。

纪律和监督

为确保招聘公开、公正、透明，唯亭街道纪工委全程参与招聘的监督管理。

监督电话：0512-69996909

胜浦街道

报名和资格审查

自简章发布之日起至2024年10月18日。

现场报名。

时间及地址：周一至周六9:00~11:30，13:30~17:00，胜浦人才市场三楼（兴浦路15号吴淞商业广场内）

咨询电话：62810356-801、62810356-805。

①报名表（网上自行下载，手写签名）；

②身份证（正反面在一页）；

③户口簿（户主页及本人页）；

④学历证明；

⑤学历信息证明

（学信网http://www.chsi.com.cn/打印“教育部学历证书电子注册备案表”）;

⑥相关证明材料：社会工作者职业资格、中共党员证明材料、服役相关证明材料、社保证明（社保机构开具的或自助打印的社保缴费记录单）、居住证明、学籍信息等。

以上证件均须原件及复印件，材料均需现场校验原件。

①应聘人员须真实准确完整地填写有关信息，招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

②应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

考试

采取笔试与面试相结合的方式。

（1）笔试采用闭卷形式。开考比例为1:3，符合条件的人数达不到开考比例的，按比例核减招聘人数。笔试委托专业机构出题，具体时间和地点另行通知。

（2）面试采用结构化面试。委托专业机构出题，根据应聘人员笔试成绩从高分到低分排序，按拟录用人数1:3的比例确定参加面试的人员。符合面试条件的人数不足比例的，按实际人数确定参加面试的人员。面试时不得透露个人信息，违反者直接取消考试资格。面试具体时间和地点另行通知。

（3）成绩计算。考试成绩采用百分制评分，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。其中笔试占40%，面试占60%，计算得出总分后，有加分的按照相应标准加分后计算综合得分。中共党员、退役军人、持有社会工作者职业资格证书者及有两年以上街道基层工作经验的属地居民可加分，中共党员综合成绩加1.5分；取得“助理社会工作师证”的综合成绩加1分、“社会工作师证”的综合成绩加1.5分；有两年以上街道基层工作经验的属地居民综合成绩加1.5分；退役军人综合成绩加1.5分，符合《胜浦街道退役军人就业帮扶办法》规定的人员，加分按文件规定执行。

注：（1）两年以上街道基层工作经验指截止到2024年9月30日的累计工作经验，以社保缴费清单和劳动合同为依据；（2）“属地居民”指户籍或常住在本街道的居民；（3）加分可累加，社会工作者职业资格仅加1次分。

考察

合格线为60分，根据应聘人员综合成绩（合格线以上）从高分到低分，按拟录用人数1:1的比例确定考察人员。合格线以上人员未达到拟招聘人数的，相应核减招聘人数。综合成绩相同的，按以下顺序确定考察人员：（1）中共党员；（2）持有社会工作者职业资格者；（3）笔试成绩高者。

考察含心理测试，心理测试委托第三方开展。未按规定完成心理测试或心理测试结果为不宜使用者不予录用。考察不合格产生的空缺，按应聘人员综合得分从高分到低分依次递补。

体检

考察合格者参加体检（体检费用自理），体检不合格产生的空缺，按应聘人员综合得分从高分到低分依次递补。

公示

根据体检考察结果，将拟聘用人员名单公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映有严重问题并经查属实，不符合聘用条件的，不予聘用。

录用

被录用的人员在规定的日期，携带相关材料报到。逾期未报到者或提供材料不符合规定者，视为自动放弃。自动放弃录用而产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

试用期考核合格的正式聘用，不合格的予以解聘。工资待遇按照园区社工规定标准执行，享受国家规定的社会保险、住房公积金待遇。

组织实施和纪律监督

为确保招聘公开、公正、透明，胜浦街道纪工委全程参与招聘的监督管理。

监督电话：0512-62813142。

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，思想政治素质好，身体健康，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。

2. 遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

3. 热爱社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神，责任心强。

4. 具有一定的组织协调和交流沟通的能力，善于开展群众工作。

5. 年龄要求35周岁以内，指1989年1月1日及以后出生，40周岁以内，指1984年1月1日及以后出生。学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明，报名人员须于报名时提交已取得的学历（学位）证书。苏州市区范围户籍（指虎丘区、吴中区、相城区、姑苏区、吴江区及工业园区户籍）。

6. 中共党员（以党组织开具的党员证明为准，近三个月时间内开具有效）、退役军人、持有社工证的可加分，即中共预备党员在总分上+1分，中共正式党员在总分上+1.5分；退役军人在总分上+1分；取得“助理社会工作师证”的在总分上+1分、“社会工作师证”及以上的在总分上+1.5分，加分可累加（社工师证仅加1次分），总加分不超过4分。

7. 有下列情形之一的，不得报考：因违纪违规等个人原因被其他用人单位解聘、辞退或开除的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在国家法定考试中有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；其他法律法规规定不得招录的人员。

报名和资格审查

（1）招聘报名时间：

2024年10月12日—2024年10月18日（上午9:00-12:00；下午14:00—17:30）。 

（2）报名方式：

根据报名岗位分别填写报名表（见附件）并带齐相关材料至方洲民众联络所（苏州工业园区方洲路528号方洲邻里中心东楼2楼）进行现场报名，每人只能选择一个岗位进行报名。

（3）报名准备材料：

①报名表（网上自行下载，填写签字后提交），一式两份；

②在有效期内的第二代居民身份证原件及复印件（正反面复印在一页）；

③户口簿原件及复印件（户主页及本人页复印在一页）；

④学历证明原件及复印件（全日制学历学位、最高学历学位）；

⑤学历信息证明（登录学信网（http://www.chsi.com.cn/）打印“教育部学历证书电子注册备案表”）；

⑥加分项相关证明材料原件及复印件。

以上材料须准备原件及复印件至报名现场，原件现场核验，复印件现场收取存档。

考试

（1）笔试：本次招聘笔试设开考比例1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。笔试采取闭卷笔试法，考生需参加统一的笔试考试，考卷为统考卷，满分100分。笔试不指定教材，由专业机构出题，考试时间、地点见准考证。

（2）心理测试：笔试成绩公示期间完成线上专业心理测试，心理测试成绩将作为录用重要参考。如本人未按时完成心理测试，则视作自动放弃，不能进入下一轮面试。

（3）面试：根据笔试成绩按拟录用人数1:3的比例确定参加面试的人员，不足比例的，按实际人数确定参加面试人选。面试采用结构化面试形式进行。面试主要考察考生综合素质、人岗相适度、专业契合度及从业稳定性等方面。面试时间、地点见准考证。

（4）笔试及面试成绩均采用百分制评分，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。其中笔试占40%，面试占60%，计算得出总分后，有加分的按照相应标准加分后计算综合得分。

考察

根据应聘人员综合得分从高分到低分，按拟录用人数1:1的比例确定考察人员，综合成绩相同的，按以下顺序确定考察人员①中共党员；②持有社会工作职业资格证书者；③面试成绩高者。考察不合格产生的空缺，按应聘人员综合得分从高分到低分依次递补。

体检

考察合格者参加体检（体检单位：园区体检中心，体检费用自理），体检不合格产生的空缺，按应聘人员综合得分从高分到低分依次递补。

公示

根据体检考察结果，将拟聘用人员名单公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续并报社会事业局、人力资源和社会保障局审核确认;对反映有严重问题并经查属实，不符合聘用条件的，不予聘用。

录用

被录用人员须在录取后一个月内完成报到，超期视作自动放弃，自动放弃录用产生的空缺，按应聘人员综合得分从高分到低分依次递补。 

新录用人员试用期满，考核为合格的正式聘用，不合格的予以解聘。工资待遇按照园区社工规定标准执行，享受国家规定的社会保险、住房公积金待遇。