在单位里，领导其实也是看人下菜碟：01、老实人；02、关系户；3、刺头；4、自己人；5、高位者
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2024-09-27 08:25
陕西
职场中，没有绝对的公平，不是工作努力就会得到公平的对待，对于领导来说，
老实人通常踏实肯干、任劳任怨，他们不会过多地去计较个人得失，只是默默地完成自己的工作任务。因此，领导在分配任务时往往会将最繁重、最耗时的工作交给他们因为领导知道，老实人不会轻易拒绝，也不会去抱怨。所以，对于老实人来说，千万不要太好说话，对于领导安排的不合理工作，你要学会委婉的拒绝。关系户之所以能在公司工作，他们通常有着一定的背景或人脉关系，他们的存在可能会给领导带来一些潜在的影响。领导在与关系户打交道时，会格外谨慎，生怕一不小心得罪了他们背后的人。在工作安排上，领导可能会给予关系户一些相对轻松的任务，或者在考核评价时给予一定的照顾。刺头员工往往个性鲜明，有自己的想法和主张，他们不会轻易服从领导的安排。对于这样的员工，领导知道不好惹，领导不能采取强硬的手段，否则可能会引发冲突。因此，领导在与刺头打交道时，会选择凡事商量的方式。通过沟通和协商，了解刺头的想法和需求，试图找到一个双方都能接受的解决方案。自己人通常是指那些与领导关系密切、忠诚度高的员工。领导会对自己人给予更多的关注和支持，在工作安排上会优先考虑他们的发展需求。在晋升、奖励等方面，自己人也往往会得到更多的机会。这也是领导笼络人心，巩固自己权利和地位的手段，但也可能会引起其他员工的嫉妒和不满，认为领导任人唯亲。在面对职位比自己高的人时，领导会表现出恭敬讨好的态度。这是因为高位者拥有更大的权力和资源，他们的决策和评价可能会对领导的职业生涯产生重要影响。领导会尽力满足高位者的要求，争取他们的支持和认可。然而，这种恭敬讨好的态度如果过于明显，也可能会让下属觉得领导没有原则，只看重权力和地位。
