近年来，城关区高度重视新形势下无党派人士统战工作，认真研究队伍建设的新情况、新特点，主动搭建工作平台，创新工作方法，着力写好“四字文章”，扎实推进无党派人士统战工作见行见效。
高度重视，加强领导，写好工作“合力”文章。坚持每年召开联席会，邀请参加各类民主协商会、情况通报会、座谈会，列席区委、区政府重大工作会议、调研检查区委重点工作等，有效保障无党派人士的知情权、参与权、选择权和监督权。分层分类做好无党派人士联系工作，按行业、区域把无党派人士纳入城关区联系联络体系，且坚持“三个纳入”原则：把加强无党派人士统战工作纳入重要议事日程；纳入全区人才和干部队伍建设总体规划；纳入全区领导班子和干部队伍建设的考核内容。
建立机制，搭建平台，写好工作“动力”文章。建立完善区级领导与无党派人士联谊交友制度、统战部领导与无党派人士谈心谈话和走访慰问工作机制、无党派人士教育培养机制等各项工作机制。聘请无党派人士担任特约监察员、检查监督员、特约审计员、教育督导员、司法监督员、人民陪审员和行风评议员。建立了参政议政成果转化机制，助力无党派人士提升参政议政水平。近年来，城关区无党派人士积极参政议政，在人大、政协会议上共提交议案、提案100余件，大部分都得到落实办理，为推动全区经济社会发展聚集力量。
抓好培训，提升素质，写好工作“活力”文章。持续拓展“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育成果，组织无党派人士代表参加座谈会、谈心会、庆祝中华人民共和国成立75周年等系列活动。邀请代表人士参加区委统战部理论学习中心组学习（扩大）会议，着力强化教育培养工作。坚持每年举办专题培训班，开展能力素质、纪律学习、党的理论政策、法律法规等各类知识的培训，把无党派人士的思想和行动统一到党中央决策部署上来，持续筑牢新时代团结奋斗的思想基础。
多措管理，强化使用，写好工作“张力”文章。切实增强无党派人士的培养选拔力度，对无党派人士实行动态管理，准确掌握个人表现情况，结合德、能、勤、绩、廉等方面综合表现，按照“发现一批、储备一批、培养一批、使用一批”的原则，分梯次管理，确保优秀后备人才能随时拿得出、用得上。积极推荐优秀无党派人士担任市、区政协委员和人大代表，注重积极举荐安排，鼓励无党派人士在服务社会发展中彰显作为。
编辑：单晓龙
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