“党校+部门”联动模式，实现“一体化”协同发展。主动与区内各职能部门携手合作，与经济部门联合开展产业升级调研，深入剖析传统产业转型困境与新兴产业培育机遇，助力推出精准的经济发展策略；和社会事务部门共同研究民生改善课题，聚焦教育、党建等领域的痛点难点，为优化公共服务供给提供决策依据；与文旅部门协同调研，为文化和旅游资源的创新融合提供智力支持。通过这种跨部门协作，整合多方资源，使调研视角更全面，成果更贴合实际工作需求。
“党校+基层”赋能模式，培养“不一般”的党校教师。让教师深入到社区乡村等基层一线，了解基层治理的创新实践与挑战，挖掘社区自治、共治的成功经验与待解难题；深入乡村探寻乡村振兴的路径，调研特色农业发展、农村生态保护、乡土文化传承等情况。这些来自基层的鲜活案例与真实数据，为党校科研教学提供了丰富素材，也为基层发展贡献了智慧方案。
“党校+专家”指导模式，协调推进科研资政研究合力。邀请高校学者、行业专家参与调研团队，着力打造科研协作平台、科研队伍组建平台、科研成果交流平台，形成“党校+”协调推进科研资政研究合力。在科技创新调研课题里，共同探讨前沿技术应用与区域创新体系构建，拓宽了调研的广度与深度，提高了成果的质量与影响力。
