城关区委党校多措并举提高党校科研质效

文摘   2025-01-04 08:30   甘肃  

科研工作是党校发展的基础支撑。近年来,城关区委党校立足自身发展实际,加强全局性谋划、战略性布局,积极探索创新,多管齐下,致力于提高党校科研质效,并取得了显著成效。

整合资源,强化团队协作。打破学科壁垒,整合校内教研力量,组建跨学科的科研团队,通过定期举办科研研讨会,促进不同专业背景的教师交流思想、分享经验,共同探讨科研热点与难点问题,激发了创新思维的碰撞。同时,充分发挥党校平台优势,联合校内外各方资源,积极与全省全市党校系统、校外科研机构及高校建立合作关系,选派骨干教师外出进修学习,拓宽了教师的科研视野,形成合力助推科研工作,提升了团队整体科研水平。
深入调研,立足实践出成果。坚持理论联系实际的科研导向,鼓励教师深入基层一线开展调研,围绕城关区经济社会发展中的城市基层治理创新、营商环境优化、乡村振兴战略实施等重点、热点问题,制订详细的调研计划,组织教师深入社区、企业、农村等地进行实地走访、问卷调查和案例分析。通过掌握第一手资料,为科研工作提供了丰富的素材和坚实的实践基础,使科研成果更具针对性和可操作性,能够为区委区政府决策提供有价值的参考。
完善激励机制,激发科研动力。建立健全科学合理的科研激励机制,对在科研工作中表现突出的教师给予鼓励,包括考核加分、职称评定优先、提供更多科研项目申报机会等。同时,将科研成果纳入教师绩效考核体系,与个人岗位晋升挂钩,充分调动了教师参与科研工作的积极性和主动性,营造了浓厚的科研氛围。

通过一系列举措的实施,城关区委党校科研质效得到了显著提升。党校教师承担的各级各类科研课题数量明显增加,科研成果的质量和影响力不断提高,为推动城关经济社会高质量发展发挥了积极的智库作用。


编辑:杨   扬
责编:王   冰

审核:陈玥旻

值班主任:曹  佳

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