【2024专题051期】板栗夏季修剪主要要做的工作

创业   三农   2024-05-26 10:32   河北  








夏剪的意义
到了我们应该重视板栗管理的时候了。我们都认为板栗省工省力,所以大多数栗农还是处于“管理板栗就是冬季去几上枝子”的阶段,孰不知没投入就没回报,导致我们板栗树亩产量低,亩效益差。目前,我们板栗树的亩效益基本还处于1000元以下,但有的栗园亩效益已达到5000元以上,效益相差特别悬殊。所以我们一定要重视板栗树的标准化管理。目前,在广大栗农心目中,已经形成了“板栗冬剪”的观念,我们一项一项来,希望大家近期重视板栗夏剪的工作。
板栗夏季修剪主要是动小枝,主要是去除一些当年生新梢,去除徒长枝、无用枝,去除不能给树带来好处,反而会消弱树的枝条,一是为树节省营养以增加树势;二是打开光照,使树体通风透光更好的进行光合作用,增强树势增加当年产量;三是更好的培养次年结果的预备枝,以备来年;四是夏季去除部分枝条,冬季修剪时会省工省力;五是现在夏剪枝条没有完全木质化,直接用手拽掉却可,很容易操作。


新梢的分类

板栗当年新梢按照是否着生雄花和雌花,新梢可分为雌花新梢(结果枝),雄花新梢(雄花枝)和营养新梢(营养枝或生长枝)。其中细弱的营养枝又可称为徒长枝。

1、雌花新梢

又称结果枝。这样的枝秋季时形成大芽的又称为连续结果枝。随着轮替更新技术的发展,由于轮替更新特点是预备枝结果为主,连续结果能力已不是传统判断品种好坏的唯一指标。

2、雄花新梢

又称雄花枝,当年仅着生雄花序的枝条。这类枝条当年也有可能形成大芽第二年进行结果,但既便这些雄花枝能形成大芽,次年能结果,我们现在生产中我也大多不采用,我们以当年培养的营养枝(预备枝)次年结果为主。

3、营养新梢

又称生长枝,当年未着生雌雄花序的枝条。在板栗树传统修剪中,往往认为营养枝不能形成大芽,第二年不能结果,多是统统去除。但现在,随着板栗管理技术的发展,为了很好的控冠,技术更新为由生长枝(预备枝)结果为主。所以我们细分一下生长枝为4种枝:

一是强生长枝:生长粗壮,粗、长比大,当年形成大芽,第二年结果。

二是中生长枝:大多数可以形成大芽,第二年可以结果,但没有强生长枝结果能力强。

三是弱营养枝:生长量小,形不成大芽,第二年不能结果。

四是徒长枝:多由内膛隐芽形成,生长势旺长,粗度小,长度小,细而长,不能形成大芽,第二年不能结果。











夏剪新梢的去留

1、雌花新梢

要留,这是形成当年产量的,一下要尽量留下。要注意的是:千万不要在疏雄其它原因将雌花新梢误去掉。

2、雄花新梢

这类枝是要去掉的,但由于理论上有雄花序的出现,前端就有雌花分化的可能。所以建议在雄花序分化完成且腋芽出现后,确定没有雌花时,才可将整个雄花枝去掉。

这里有一个识别是真的雄花枝还是雌花分化晚的假雄花枝技术。如果是弱的雄花枝,没有问题直接去除。如果是强壮雄花枝,一定要看清前端没有雌花序出现才可将其去除。

当然,如果树上雌花特别多,需要疏部分雌花,则别当别论。这种情况不太多。

3、营养新梢

打橛促生的预备枝:原则上要留下,但每个轮替橛部位不可新梢过多,可选留1-2个,其它去除。

强生长枝:只要不是一堆一堆,建议留下,不要将其去除。一是因为这样的强生长枝会形成预备枝,以备明年结果。二是这样强的生长枝,光合作用强,对当年树势有良好作用。

中生长枝:要看情况,如果有强壮的,则把中生长枝去掉即可。如果附近有空间,没有其它枝条,则可以留下中生长枝。

弱生长枝和徒生枝:原则上要全部疏除。但如果内膛空虚,则在光秃部分需选留部分枝条,经过一段时间的“养枝条”,会形成结果母枝的。


综上所述:夏季修剪内容:主要是疏除工作。

1、夏季要疏除只消耗营养的弱雄花枝、弱营养枝、徒长枝等,原则上去除。若有空间或光秃带,根据实际选留。

2、轮替橛部位不可留预备枝过多,每个轮替橛部位可选留1-2个。


(轮替橛上长出新梢过多 ,需去掉一些,选留强壮的1-2个)


(轮替橛上长出新梢过多 ,需去掉一些,选留强壮的1-2个)


(轮替橛上选留强壮新梢1-2个)


(轮替橛上选留强壮新梢1-2个)


(轮替橛上长出新梢过多 ,需去掉一些,选留强壮的1-2个)


(板栗大树右侧树干上,虽萌生3-4个枝条,但由于光秃带过长,需全部留下)





太行果业
果林结硕果,果香染太行。
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