小冯今年25岁，家里运营着中国最顶尖的几个种猪场，他从互联网大厂离开后，就开始进入养猪场工作，并且常在互联网平台上分享日常的养猪生活与感悟，收获了一些关注。本文以自述的方式，讲述其在猪场工作生活的最真实经历。
从互联网大厂到猪圈
首先让我很不适应的，是领导、同事们都认为，员工在休息时间进行工作是一件无比寻常的事情。事实上工作量没有那么多，但我几乎需要24小时待命，因为上下班界限模糊，没办法把工作都集中到上班时间内完成。
公关这个岗位需要跟各种人打交道，酒桌文化严重，这是另一个让我头疼的事情。我酒精过敏，一直滴酒不沾。每次遇到需要喝酒的场合，不论是工作还是私下聚会，大家都推杯换盏不停地劝，你如果一再拒绝，场面会非常尴尬。即便我直说身体原因，客户不会相信，领导也不会相信。
我能感觉到，酒局对我来说是很典型的服从性测试。我跳槽到另一家大厂，发现也躲不开，最后意识到，全中国大概只有自己家的公司可以满足我不喝酒的要求。
决定离开大厂时，我陷入巨大的迷茫和痛苦，一边开始理解为什么都在说年轻人躺平，一边觉得这种说法很可笑。
纠结很久后，2022年，我决定回家养猪，从猪场的各种杂活、各部门轮岗开始。我这个人的性格是，一旦决定了要做一件事，就要把它做好。
进场房的第一天，我穿着防猪踩的钢板劳保鞋，有4斤重，踩到猪屎上面，那种绵密的脚感，这辈子忘不了。可能是水土不服、怒火攻心，当天我开始发烧，病了两三天，但也要接着干活。领导的儿子来了，第一天就请假，说不过去。
从光鲜体面的深圳都市白领，到又脏又累的猪场，每天养猪、抱着高压水枪刷猪圈，糊一身猪屎，要说没有心理落差是不可能的。在无数个睡不着的夜晚，我反复地说服自己，才从心态上逐渐接受了这个转变。
很多朋友听说我去养猪了，觉得不可思议，我坦诚地告诉他们，因为在社会上找不到自己的位置，那么退而求其次，我回到家里，起码有一些家庭资源的托底，自己也不会受欺负或受到不公平的待遇。
如果现在是10年前的就业环境，我不会做这个决定。
真实的猪场，隐形的压力
真正开始工作后，我才对以前听说过但没有亲身体会过的一些东西有了实感。很多人不知道，因为要防范非洲猪瘟等病毒，养猪场大概是现在唯一一个严格实行入场前隔离、厂房封闭管理的地方。猪场员工一般会连续工作两三个月，再休假十几天。
▲今年除夕夜，小冯在产房给母猪助产
严格到什么程度呢？去年圣诞节那天，我准备回家休假，考虑到天气转凉，几个月前进来时我放了一套厚衣服在特定区域，打算回家路上穿。结果我忘记了，直接走出了厂区。我只走出去一步，一秒钟，但如果要回去，还是得重新隔离两天三夜。
养猪场在一个偏僻县城里，没办法，我就穿着几个月前进来时带的短袖，赶车、赶高铁，一路冻得发抖地从福建回到了深圳的家。
对于干活的脏累，我是有预料的。我也是个很能吃苦的人，经常一天工作12个小时，周末也不休息。但我没想到的是，环境本身的高度封闭，会让人产生巨大的精神压力。
除了进出的严格限制，我们的手机是放在宿舍的，进厂时不能携带，更别说点外卖、拿快递。厂外物资要经过十天半个月的消毒程序才能运进厂内。
我们也要给自己消毒，每天必须洗4次澡。早上进猪舍之前洗一次，中午出猪舍之前洗一次，下午上班前洗一次，下班前洗一次，每次要洗至少10分钟。夏天还能接受，秋冬天感觉皮都快洗掉了。
虽然挺辛苦的，但大家还是会严格遵守、互相监督。我们这里很多老员工经历过非洲猪瘟，把自己亲手养的猪一头一头地处死，或者亲眼看着几万头猪死掉，在面前堆成小山。那是非常非常可怕的画面，经历过就会刻骨铭心。
最在我意料之外的压力来源，其实还不是上面这些，是亲手摔死一只小猪。在产房这个部门，断奶率达到88%就是非常不错的成绩，这意味着每出生100只小猪，至少有12只活不到满月。其中有些是自然死亡，有些是被母猪压死，还有些是得病了治不好。
得病又治不好的小猪，目前在国内还没有无痛处死的条件，大多采用的是直接摔死。很多人可能没见过小猪，小猪小的时候真的特别特别可爱，你一过去，它会哼哼地叫，还拿鼻子拱你的手。但你为了尽快结束它的痛苦，让死亡过程尽可能缩短，所以还要特别用力地摔它。
作为有血有肉有感情的人，在这个过程中可能会产生强烈的痛苦。你只能不断提醒自己，不要跟动物产生额外的情感连接，把它当作生产资料，做到不故意伤害就好。
这些压力是隐形的，如果我没有亲身体会过，可能无法想象。所以我开始在能力范围内去做一些事情，比如保证大家的休息时间，带头准点下班。在厂区内，安排更多娱乐设施。我还尝试过邀请专业的心理老师，来为养猪人员做心理健康评估。
天天待在厂房里，人可能连阳光都晒不到，情绪容易低落。所有这些环境和工作导致的心理问题，应该被社会看见。
人大文科硕士，想来养猪
目前乃至未来很长一段时间，我还会继续待在养猪场。现在猪场里来了不少95后、00后的同事，空闲的时候，我们会在一起聊天。
我也找过工作，跟他们年纪也差不多，聊得多了，渐渐能够理解这些年轻人的处境。从事这行的底层劳动者，很多是从大山走出来的，家里没法帮衬，学历、能力欠佳，误打误撞进入这行，就按部就班地打工挣钱。
对他们来说，择业空间本身比较小，干这行包吃包住，时薪30多块，转正后一个月能拿到七八千，而且基本能存下来，觉得很满意了。
但我非常震惊的是，在今年，有十几个教育背景很好的、非养猪专业的本科生或硕士来找我，问能不能提供一份工作。我印象最深的是，有一个中国人民大学的硕士从网上联系我，他的专业是哲学或者社会学，我有点记不清了。
他说，他找了很久工作，没有找到合适的。在网上看到我们这里包吃包住，每天工作8小时，宿舍条件也还可以，双人间，独立卫浴、暖气这些都有，工资也还行，刚入职能有四五千块。所以他想来这里过渡，一边养猪，一边准备考公。
我心想，一个健康的就业环境，肯定能让一个人大硕士找到一份朝九晚五、工资匹配的工作吧，但事实是这样的工作确实不多。他找着找着，就碰巧找到我们这里了。我们比较看重员工的稳定性，还是拒绝了他。
其他找过来的人，原因也差不多，其中不乏从双一流大学毕业的学生，都是文科生。
▲小冯社交平台截图
这个现状，让我觉得很残酷，也很心痛。虽然我会跟别人讲在猪场的工作环境有多恶劣，或者自己在猪场有什么难熬的经历，但必须说明的一点是，这只是艰苦，绝不是苦难。
相较于很多同龄人，我已经极其幸运了。包括我在内的这些年轻厂二代们，我们可能工作环境艰苦，但有更多的资源和相对优渥的生活条件。最重要的是，我们所付出的艰苦和所期待的回报是成正比的。
有期待才有目标，有目标才有打拼的动力，而在当下，这种期待也许成了很奢侈的东西。
这不是我们中的任何人能够凭一己之力解决的问题。我只希望，首先在我自己力所能及的范围内，了解周围的年轻人在想什么，然后落实那些最具体的东西。比如我们以前经常办培训，那时候行业洗牌，有不少晋升机会，大家下班后会抢着听，但现在都很抵触这类活动了。
上了一天没盼头的班，下班好不容易休息，结果还要上班，谁不觉得烦呢？
▲连续工作100天后，小冯长出很多白发
上个月，我去华中农大给一个硕士毕业班做分享，也讲了这些。我能感受到他们的焦虑，所以希望他们能早早地去真实的就业市场走一遭，不要让未来停留在自己模糊的想象里，因为现实很可能跟想象的不一样。
我觉得，在当下，如果你能找到和自己能力、学历、职业规划匹配的工作，去到这个社会中你想去、应该去的位置，是非常幸运的。
但如果没实现，也很正常。过好自己的小日子，这才是眼下最要紧的事情。
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