薪资:7000-20000元/月
(基本工资+提成)
任职要求:
具有同岗位工作经历3-5年,有客户资源优先。
岗位职责:
1.根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,企划部等)宣传和推广促销活动;
2.制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施;
3.根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策;
4.维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈;
5.通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益;
6.通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度;
7.及时与总经理、部门经理和客户保持良好的沟通;
8.能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。
薪资:3000-5000元/月
(基本工资+提成+补助)
任职要求:
具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。
岗位职责:
1.接听预订电话,接听服务电话,为客人提供准确、高效的服务;
2.协调房间,办理入住及退房,保证顾客满意度 ;
3.及时处理营销部的各类单据及营业点送交前台的单据 ;
4.提供贵重物品保管服务 ;
5.与客人保持良好关系,收集顾客意见及客史资料 ;
6.做好客人证件登记,及时上传公安系统;
7.与各营业点保持联络,及时沟通配合开展工作。
薪资:3000-5000元/月
(基本工资++提成+补助)
任职要求:
具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。
岗位职责:
1.为客人准确快速办理入场离场登记手续,对客人的消费记录进行结账;
2.与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通;
3.询问客人的意见和建议,保证顾客满意度;
4.熟练掌握业务知识及操作技能,负责指引客人到前台办理入场及温泉度假村的介绍工作。
薪资:3000-4000元/月
(基本工资+提成+补助)
任职要求:
具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。
岗位职责:
1.根据预订服务好自己所接待的客人,服务时做好餐前开档准备工作、餐中服务工作、餐后收尾工作;
2.完成上级布置的工作;
3.每日询问客人满意度并交至领位处。
薪资:3000-4000元/月
(基本工资+补助)
任职要求:
有同岗位工作经验优先,具有责任心、品行端正。
岗位职责:
1.酒店大堂值岗,对客服务;
2.停车场值岗,负责车辆的停放及出入车辆的登记;
3.巡视车场车辆的情况是否受损,有无被偷盗情况;
4.员工通道值岗时要仔细盘查出入人员的情况,仔细检查出入人员的情况;
5.配合各部门进行开启各区域的安全门问题并进行登记。
薪资:3000-4000元/月
任职要求:
会维修家具,有装修经验优先。
岗位职责:
负责木制品、墙饰、天花板、地板、玻璃等维修。
五险一金、店龄工资
学历补助、带薪年假
法定节假日及福利
员工宿舍、工作餐
免费通勤班车
每月免费一次温泉体验
丰富多彩的员工文化活动等
联系人
薛女士
联系电话
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简历投递邮箱
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