鄂尔多斯市行政审批政务服务与数据管理局认真贯彻落实自治区和我市关于诚信建设工程的部署要求，切实把诚信工作要求贯穿人事管理全过程，着力建设一支诚信履职、勤政高效的干部队伍，为推动政数事业高质量发展提供保障。
01
诚信为本，加强日常教育
引导公职人员树牢诚信意识、强化法治思维，将诚信建设、法治建设等内容纳入党组理论学习中心组重点学习内容，组织开展诚信践诺、知法守法等专题教育，并通过线上线下多种渠道，加强诚信宣传教育，营造“知诚信、重诚信、守诚信”的良好氛围。
02
诚信为先，优化监督管理
将人事管理诚信工作作为政务诚信建设的重要环节，建立公职人员诚信档案，及时更新完善相关信息。以结果应用为加强诚信建设的重要抓手，把社会信用核查结果作为选拔任用、人才引进、职称评审、岗位聘用、考核奖励、评先推优的重要依据。2024年以来，查询社会信用记录7次、核查个人信用报告66人。
03
诚信为要，提升行政效能
根据机构改革实际，动态调整权责清单，统一在政务服务网（鄂尔多斯）公开审批时限、办理流程、申请材料等内容，推动审批服务标准化、规范化。全面推行“高效办成一件事”“一网通办”“综合一窗受理”“免申即享”“容缺办理”“好差评”等便民利企举措，持续提升政务服务质效。
