“有幸加入‘乡约解甲庄’人才联盟，让我结识了众多志同道合的乡村振兴合伙人，更破解了长期困扰我们的业态单一、引流困难的发展难题……”山东烟台市莱山区解甲庄街道人才联盟副会长李旭说。李旭所提到的“人才联盟”，是解甲庄街道党工委为吸引在外优秀人才返乡创业建立的集人才服务、创业孵化、培训辅导、成果展示、合作交流等于一体的综合性服务平台。近年来，莱山区注重乡土人才队伍建设，积极开展在外人才回引行动，试点创建“乡约解甲庄”人才联盟，吸引更多在外优秀人才投身乡村振兴。
为摸清人才家底，莱山区构建“1+N”青年人才服务队，以街道园区为单位成立人才宣讲队，利用节假日人才返乡契机，组织辖区在外优秀人才召开青年人才座谈会、产业项目观摩会，宣讲人才返乡政策，推介辖区优势资源；组建多支村级人才服务队，常态化开展在外优秀人才摸排。莱山区委组织部指导解甲庄街道党工委整合人才资源，组建人才联盟，依托村党组织“跨村联建”，在片区中心村党群服务中心建立人才联盟服务中心站，为人才免费提供场所等保障服务。同时，以街道为单位成立人才联盟党支部，每月组织一次联盟议事会，每季度进行走访慰问，帮助返乡人才解决创业场地、审批手续等难点堵点问题，确保“引回一个人才、成就一个项目、带动一片发展、造福一村百姓”。人才联盟成立以来，全区吸引各类在外人才35人返乡任职创业，已启动“回龙山”公益绿化、现代果业助农项目、威海农商行“美丽庭院金融+”等10余个共建项目。
针对回村任职人才，当地实行村党组织书记“一对一”结对帮带，提供党组织书记助理、乡村振兴专员等岗位进行实岗锻炼，让他们参与村级重大事项；针对回村创业人才，落实“三个一”帮带机制，一个包村部门干部、一个包片领导、一个包村干部组成人才包帮团，为人才提供创业指导、政策解读、协调沟通、事项帮办等创业服务，真正将服务做到返乡人才心坎上。
“乡约解甲庄”人才联盟成员充分发挥企业人才、资源、渠道等优势，在辖区10个村庄因地制宜发展葡萄种植、菌菇培育、农产品加工、产品销售、亲子研学等全链条产业项目14个，带动相关村集体年均增收7万元、带动就业100余人。抢抓“企业联村”和“跨村联建”有利契机，人才联盟成员主动对接驻地包帮村庄，达成“企业联村”联建对子，为村居注入资金、项目等“硬支撑”。区街两级帮助人才联盟成员拓宽产业销售渠道，借助“线上+线下”平台积极推广企业产品。成立“乡约解甲庄”文旅产业联合社，构建“农业+旅游+研学”产业链条，打造“乡约解甲庄”特色农文旅产业“金字招牌”。
【来源】新华社
【编辑】徐飞
【审核】莱山区融媒体中心
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