为进一步落实全国妇联《关于在推进家政进社区中发挥妇联组织桥梁纽带作用的通知》精神，更好地发挥家政服务业促消费、惠民生、稳就业作用，陇南市妇联充分发挥“联”字作用，在全市范围内深入推进家政进社区，使社区家政服务和社区妇女工作互融互促，更好地服务大局、服务社区、服务妇女、服务家庭。
争取资金27万元，奖补扶持五家运行管理规范、带动妇女就业成效突出的巾帼家政企业，助力龙头企业发展壮大，充分发挥示范引领作用。创建命名“巾帼家政示范基地”3个，以“阶州大姐”家政服务有限公司、爱侬养老服务有限公司进社区为示范引领，带头创建“巾帼家政进社区服务点”和社区家政示范网点，以社区为单位，准确把握居民需求，推行“社区服务+社区养老＋培训就业”的综合服务模式，建立完善的巾帼家政社区服务体系，为社区和家庭搭建优质家政服务平台。全市共建立社区服务网点45个。
积极发挥妇联桥梁纽带作用，创新巾帼家政“1+3+6”服务模式，推动巾帼家政进社区精准对接。“1”是指充分利用社区妇联组织阵地，为家政进社区提供坚强有力的阵地支撑；“3”是指“新媒体宣传+大数据建档+家政服务定制”创新模式，家政企业入驻社区微信群、社区便民信息等新媒体平台，加强宣传动员，提高社区家政服务知晓率；“6”是指聚焦精准人群，推行“社区六助”服务（助餐、助医、助洁、助浴、助行、助娱），让社区养老变“社区享老”。
积极探索“妈妈岗”社区就业新模式，因地制宜，重点对辖区内未就业、待就业和因生育中断就业的妇女为服务群体，采用入户走访、实地摸排、电话了解等方式进行深入调查摸底，客观全面、真实准确地摸清妇女技能培训的需求及意见建议。同时积极争取项目支持，以居家卫生清洁、家庭特殊急救、照顾卧床老人等技能为主开展了@她创业计划“女性创业就业”赋能培训、劳务品牌培训、巾帼家政服务培训，培养了一批弹性上班，有需即到的“妈妈岗”家政从业人员，建立“妈妈岗”弹性上班机制，为社区用户提供机动灵活的“点单式”家政服务，实现服务的个性化定制。
监制：张 玮 责编：王若谦
编辑：刘子婷 供稿：发展部
