弗朗西斯·培根说，说话周到比雄辩好，措辞适当比恭维好。
办公室是一个充满原则、纪律，讲求策略的场合，更是一个充满利益冲突的是非之地。既然如此，那么，办公室里谈个人私事是否妥当呢？
一份来自专业招聘网站的调查显示，尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”，但是他们同时又承认有在办公室里谈论过涉及个人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私内容的行为。
在办公室里，哪些话题是禁忌？
01
不要谈论自己或同事的薪资收入
同一屋檐下，你总会碰上喜欢打听薪水的同事，如果遇到这种情况，最好早做打算，当对方把话题引上工资时，你要尽早打断，说公司有纪律不谈薪水；如果对方语速很快，没等你拦住就把话都说了，也不要紧，不妨用外交辞令冷处理：“对不起，我不想谈这个问题。”有来无回一次，就不会有下次了。
02
不要聊私人生活问题
办公室里聊天，如果只是为了说起来痛快，不看对象，事后往往会懊悔不迭。尤其千万别聊私人问题，也别谈论公司里的是非长短。你以为议论别人没关系，可是用不了几个来回就能绕到你自己头上，引火烧身，那时就显得被动了。职场就是竞技场，每个人都可能成为你的对手，即便是合作很好的搭档，也可能突然变脸，你暴露的越多就越容易被击中。
03
不要讲野心勃勃的话
野心人人都有，但是位子有限。如果一个人公开自己的进取心，就等于公开向公司里的同僚挑战。做人要低姿态一点，这才是自我保护的好方法。在办公室里，打工就安心打工，如果你有雄心壮志，大谈人生理想，显然是自讨没趣。能人往往能在做大事上，而不是能在说大话上。
04
不要谈涉及家庭财产的话题
无论露富还是哭穷，在办公室里都显得做作，与其讨人嫌，不如知趣一点，不该说的话就不要说。就算你刚刚买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟，也没必要拿到办公室里来炫耀，有些快乐，分享的圈子越小越好。
生命中最珍贵的东西是什么？也许，这个答案要到生命的尽头才会出现。
童年的最后一个夏天，三个孩子偶然遇到了一位年迈的老人，并看着他一路走向生命的终点。
孩子们点亮了老人最后的日子，让他走出孤独颓废，在夏日的庭院里种满了大波斯菊。
畏缩、恐惧、犹豫、彷徨，面对成长的烦恼，老人厚重的人生经历也成为了孩子们面前的一盏明灯。
最终，老人离开了，孩子们第一次感受到什么是生命之痛。虽然只是一个夏天的记忆，却让他们一生铭记。
这个“治愈系日剧”般的故事，是给孩子最好的生命教育，据说也是日本中小学生读后感中出现最多的作品。
监督曝光
大家记得把“文明江西”设为“星标★”
热点视频推荐
↓↓↓
推 荐 阅 读
点击图片即可阅读全文
来源：气质范
栏目编辑：邓望
栏目校对：邓强
责任编辑：黄国良
