一是聚焦部门联动，纾困解难有精度。通过“线下入户调查+线上核查比对”准确真实地掌握职工家庭基本情况和致困原因，对困难职工精准建档、动态管理；加强部门联动，形成信息互通共享机制，精准分类实施帮扶举措，有效确保帮扶救助的精准度、覆盖率。
二是聚焦职工困难，温暖服务不断档。做优做强“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、大病救助”等帮扶品牌。帮助512名职工再就业，为6000余名高温作业一线职工送去清凉物资，帮助979名家庭困难学生有学上、有书读，为全县800余名困难职工发放了52万元的救助金和救助物资。
三是聚焦创新举措，服务更加多元化。对困难职工家庭子女增设勤工俭学岗位，探索以工带助新助学模式；对租赁公、廉租房的在档职工增发住房补贴；对患癌困难职工发放抗癌特殊药品；对在档职工未享受取暖补贴的家庭按照其供养人口增发取暖补贴；对生产经营困难的小微企业，严格落实助企纾困政策，返还工会经费，全力支持小微企业经营发展。
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