学院学员：刘同学
毕业院校：杭师大汉语言文学
上岸岗位：**市**县综合岗位
上岸分数：笔试102
选岗
1.出岗位时间：岗位表通常是笔试前1个月左右的时间出来。所以无论是出岗位表前还是真正选岗位的时候，都不用着急，按照平时的节奏学习就行了，我们有充足的时间进行选岗和填报。
2.岗位表获取：可以登录对应考试的官网进行下载。当然，如果你报了班，这些岗位表我们机构也会直接发给你
3.岗位的筛选：第一步是“岗位选你”，根据专业、学历、性别等要求，对刚岗位进行筛选，选出自己能报的岗位；第二步是“你选岗位”，留下的岗位，根据自己的要求从中选择一个心仪的岗位。一般来说，岗位的限制条件越多，报考的人数就越少。我是学院公考的老师帮我选的岗位，我家是金华的，所以我首选金华的岗位，具体选择哪一个老师是根据我的模考分数给我匹配的，我觉得还是很靠谱的。
行测
行测分为：常识、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析
1.常识：范围广、分值低，可复习可不复习，全凭日常积累和造化吧，大家自行安排
2.言语理解：分为选词填空和片段阅读两大类。前者多背诵，多掌握词语的意思；后者做题思路较固定，多刷题。
3.数量关系：分为数字推理和数学运算两大类。前者大量刷题可以速成；后者就是我们常说的数学了，难度较大，多刷题，逐步提高。
4.判断推理：分为判断推理、图形推理、定义判断和类比推理四大类。第一类要熟悉各种逻辑符号、等价公式和推导规则，第二类刷题要500道以上才能得心应手，第三第四类比较简单。
5.资料分析：相对简单，最好全对，最差要拿到80%的分数。
申论
太极：申论考试试卷
两仪：观点和事实
四象：问题、原因、影响、对策
八卦：话题、对应、概括、归纳、逻辑、格式、表达、储备
题型：单一类、综合类、公文类和大作文
答题步骤：读题干、读材料、写答案
读题干：审题——核心话题——论点——格式——逻辑
1.审题要切片式审题，以逗号为最小单位，逐字逐句地进行分析。
2.核心话题是指题干的核心话题，读完题干一定要清楚这道题是想让你围绕什么来写的。
3.论点只有讨论观点类型的公文题才有，其本质是核心话题+观点态度。
4.格式只有公文类才有，是根据文种和要求来确定的。
5.逻辑只有综合类和公文类才会有，其本质就是“是什么—为什么—怎么办”。不过现在出题越来越灵活，还是要就题论题，题干怎么问，自己怎么答。
读材料：标号——话题——对应——概括——归纳——补充
1.标号就是在读材料前给文章的段落表上“1、2、3......”
2.话题是说你要明确每一句的话题什么，话题之间的关系是什么。
3.对应是将材料与题干和逻辑进行对应，确定这个点是不是要点。
4.概括是把长句子缩短，保留重要信息和句子主干。
5.归纳就是从N到1。根据话题之间的关系，把N个要点合并为一个前置词。话题间的关系，一看材料的布局，二看材料的内容。
6.补充是针对提出对策类和公文类来说的。提出对策类，补充的对策和问题要一一对应。公文类的补充主要是起一个“润滑”的作用，让公文看起来像公文，而不是像归纳概括类题目那么“干巴巴”的。
写答案：先想好怎么写，再落笔去写，写字速度要快一些。
做申论，其实时间主要是花在了读题干和读材料部分。这两部分搞清楚了，真正写答案其实是很快的。
面试
面试很重要的一点就是“形式大于内容”。
所谓形式，就是指你的外在表现。包括着装、仪容、声音等等。考官通过面试，真正想看到的就是你的自信和你的真诚。你必须要通过你的表现让考官相信你足够自信、足够真诚，能够成为一名优秀的公务员。 所以要自信：腰挺直、目光向前、声音洪亮。要真诚：身心放松、抑扬顿挫、内容有细节，切记空谈大道理。考场上，哪怕是胡说八道，那也要自信地、真诚地胡说八道！答错了、答偏了、卡顿了、紧张了，很正常！没关系！继续自信、真诚地讲话就可以了！
当然，形式更重要，不代表内容不重要。我们终究还是要通过答题来体现我们的自信和真诚。
面试题型分为：看法类、办法类和即兴类。第一种一定考，第二种和第三种可能会考。
1.看法类：有时政、名言、观点、寓言、漫画、案例、社会现象等多种考法。审好题，围绕题目的核心观点进行展开，分条作答（很重要）。
2.办法类：这类题目想要考察的是重点和难点，所以绝不能泛泛而谈，也要分条作答（很重要）。
3.即兴类：有情景模拟、演讲和串词讲故事三类。情景模拟类一定要把所有可能得对自己不利的开放漏洞全都堵住，不给别人任何可能钻空子的机会。演讲类和串词讲故事这两类，可以提前准备一个模板。
考公路上很艰辛，可以慢，但不要放弃。我心情有过无数次崩溃，甚至一连数周都不在状态，但那有如何呢。慢就慢些，没什么大不了的，关键是不要放弃。最后希望大家都能去自己理想的岗位！
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