营运管理培训生 📍深圳市/美国
工作地点与出差要求：
1.乐于接受弹性工作地点，能够适应国内外的工作安排。
2.可以接受国内外的长期或短期出差任务，具备良好的适应能力和跨文化沟通能力。
岗位要求：
1.海外工作创新落实：在海外工作中，能够遵循当地的合规要求和技术标准，以创新的思维方式实质性推进工作，实现业务增长。
2.海外业务管理与运营：具备出色的业务管理能力，能够独立负责海外业务的日常运营和管理工作，确保业务高效运行。
3.多元化组织体系建设：适应多元化的工作环境，能够建设并维护一个包容、协作的团队，促进组织的持续发展和创新。
4.品牌与当地文化融合：深入了解当地文化，推动品牌与当地文化的融合，提升品牌影响力和市场份额。
5.辅助海外团队推进工作：与海外团队紧密合作，提供必要的支持和协助，共同推进项目的顺利进行。
6.跨文化沟通与协作：能够顺利与不同文化背景的人进行交流，进行高效的远程团队协作，克服跨区域工作的各项阻碍与压力。
我们提供：
1.全面的培训体系，包括领导力培训、专业技能培训和跨文化沟通培训等。
2.丰富的职业发展机会，包括国内外轮岗、项目管理和高级管理职位等。
3.竞争力的薪酬福利和完善的员工保障体系。
任职资格：
1.毕业1年内，本科及以上学历，管理类、市场类、供应链类、工程类专业优先。
2.拥有半年以上海外相关经历，如学习、工作或项目实践等，对海外市场有深入了解，留学生优先。
3.英语流利，具备良好的听说读写能力，掌握更多语言者优先。
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