在长春，有这样一个不断传承着红色基因的光荣集体，1964年被公安部选树为全国公安战线“十面红旗”，1999年被国务院授予“人民满意的派出所”荣誉称号。作为全国闻名的优秀集体，长春市二道区东盛路派出所近年来全力推进党建引领“警地融合”，把人民群众的幸福生活和社会的长治久安作为最高奋斗目标，以“脚板+网络”的方式察民生、解民忧，扎实做好保民安、护民利、惠民生等各项工作，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。本次录制，我们邀请到来自东盛路派出所的三位优秀代表做客现场，带领观众朋友们共同走进民警们服务百姓、坚守初心的职业故事。
第一位登场的嘉宾是来自长春市公安局二道区分局东盛路派出所的教导员于浩。通过访谈，于浩为大家详细介绍了东盛路派出所的发展历史，分享了所里多年来在探索中逐渐形成的工作方法、工作经验。东盛路派出所辖区面积2.4平方公里，实有人口37000余人，现有民警27人、党员23人。近年来，派出所积极推进社区警务前移，建立起老百姓“家门口的派出所”；学习借鉴“枫桥经验”，建立起“社区警务巡防网”、“夜治安巡防网”，推出“平安直通车”、“矛盾纠纷调处化解中心”等创新举措；在“人防”、“技防”、“联防”、“调处”等方面强力打造智能安防小区、“零发案”小区，实现了基础牢、出事少、治安好的目标。同时，东盛路派出所积极探索专群结合、警民融合的创新模式，突出排查风险和化解矛盾的相互协同作用，与东盛街道联合建立了省内首家“矛盾纠纷调处化解中心”。整合街道、公安、司法、信访、民政、市场监管等部门资源，吸收行业协会、法律咨询、心理服务、公益服务等社会力量，构建起老百姓遇事“找个说法、只跑一地、就地解决”的一站式平台。多部门协同参与、重点领域专项排查、辖区街面常态巡查的矛盾纠纷多元化解机制，做到“小事不出社区、大事不出派出所”。
为增强人民群众防诈反诈意识，最大限度避免辖区群众财产损失，东盛路派出所以爱民实践活动为契机，全方位、多角度开展防范电信网络诈骗工作，构建全民反诈新格局，在录制现场，来自长春市公安局二道区分局东盛路派出所的孙鑫警官分享了有关这项工作的具体推进情况。东盛路派出所主动实施“预防警务”，发挥派出所深入社区、联系群众密切的职能优势，聚焦辖区重点领域、重点人员、重点地区，进一步提高防范电信网络诈骗工作的精准性、实效性，深入辖区群众广泛开展反电诈宣传，守好群众的“钱袋子”。民警们立足实际，深入研究电信诈骗发案的趋势、规律、特点、手段，建立健全防范打击电信诈骗长效机制，以辖区派出所重点单位为宣传阵地，深入企业强化宣传教育，及时通报各类电诈案件情况，宣传推广安装反诈APP，切实筑牢反诈防火墙；以“两个融合”为载体，充分发挥社区警校功能，整合各类宣防力量，结合采集信息、入户走访等工作开展宣传，切实提高群众的防范意识。
自省厅部署开展“警地融合”“警民融合”工作以来，在省厅户政总队、市局户政支队的大力支持下，东盛路派出所创新推出“六字工作法”，通过“走”“防”“管”“治”“帮”“服”，进一步强化“派出所主防”职责，提升主防质效，全面深耕主动警务、预防警务，推动《社区警务工作规范》落地落实。其中“走”包括日常走访采信息、重点走访排隐患、专门走访促防范、爱民走访践宗旨。“防”包括贴近群众宣传防、多方联动巡逻防、科技支撑智能防、化解矛盾案前防。“管”包括重点人员全量管、行业场所动态管、内保单位监督管、安全隐患协同管。“治”包括研判预警主动治、靶向发力精准治、部门联动协同治、社群携手融合治。“帮”包括困难群体协调帮、留守儿童结对帮、孤寡老人入户帮、病残人员按需帮。“服”包括优化窗口服务、开展上门服务、提供定制服务、推动网上服务。
为了推进这一系列举措顺利落地，东盛路派出所的“红扁担”服务队积极投入各项工作中，充分发挥了模范带头作用。东盛路派出所光荣社区民警兼“红扁担”服务队女子警务队队长钟文也参与到访谈中，分享了服务队在工作中的探索与创新。在入户走访方面，民警们与应急、水、电、燃气公司等部门共同开展入户走访工作，及时消除居民家中的安全隐患，同时对群众提出的专业性问题由专业部门、专业人员进行解答，得到了居民的高度认可。在宣传防范方面，服务队组织队员每月深入居民住宅小区开展“小板凳”宣讲，采取主动宣传和居民点播相结合的方式，宣传反诈知识和法律常识。在治安巡逻方面，服务队组织“五老”“三长”这些社区警务团队成员每天定人、定岗开展小区巡逻，利用他们来源于本小区这一天然优势，为民警们收集社情民意、提供案件线索。在行业场所管理方面，创新性提出积分制管理模式，社区民警每月对行业场所进行日常检查，如有涉黄涉赌、打架斗殴等情况对其进行相应扣分，扣分超过15分的，提高检查频率为每半月一次，超过20分的，提高检查频率为每周一次，直至整改完毕。对于经营管理规范、治安状况良好的行业场所，则给予加分，并在年底给予一定的物质奖励。在“九小场所”消防安全检查方面，通过“社区警校”对“九小场所”负责人开展消防安全培训，改变派出所与“九小场所”之间检查与被检查的关系，让“九小场所”负责人主动开展自查，并定期组织消防安全演练，提升辖区重点消防单位从业人员应急安全技能。在护校安园方面，在辖区东盛、春城2所小学成立“少年志警联盟”、安装“警察妈妈”信箱，有效防范校园欺凌事件，守护青少年健康成长。在帮扶救助方面，民警们为辖区孤寡老人家中安装门磁报警，若24小时不出门或者无轨迹自动预警，将情况逐级上报给监护人、网格员和社区民警。还为老人们发放派出所精心定制的急救小药盒，将社区民警姓名、联系电话和微信二维码印制在药盒内，老人遇有紧急情况可以第一时间与管片民警取得联系。在网上服务方面，东盛路派出所成立自己的微信公众号，运行7年以来，累计发布信息400余条，阅读人次达到10万以上，同时紧跟时代脚步，通过线上直播方式为辖区居民提供公安各项业务的咨询服务，直播间自开播以来，累计在线人数2万余人次，解答各类法律及公安业务方面的问题200余个。
东盛路派出所利用3D建模和视频巡逻建立合成作战平台，打造高度融合、协同作战、一体化运作的派出所综合指挥室，逐步形成大数据驱动下的警务新机制、新模式，从而实现具有系统化、智能化、人性化特征的“智慧警务”。充分利用无人机实景三维技术，采集辖区内高精度实景三维建模，把各个小区所在地理信息进行 1：1 数字还原，建成后能将辖区整体情况更加真实、完整、全面地展现，便于指挥，加强地上地下一体化管理，打造“空地一体化”立体化巡防新模式，打造辖区“全域巡航”，提升警务综合战斗力。针对校园欺凌事件，派出所采取了哪些科学有效的介入措施？在未来的工作中，民警们还有哪些全新规划？更多精彩内容，敬请关注节目播出。
嘉 宾 寄 语
未来，东盛路派出所将继续以高标准、高质量、严要求推进社区警务工作做细做实，一如既往做好治安巡逻、信息采集、矛盾纠纷排查化解、安全防范法律宣传等基础工作，创新社区警务工作模式，盘活社区警务团队资源，以多元共治固本提升基层治理效能，更好地服务辖区群众，努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
月 姐 心 语
一直知道东盛路派出所是全国文明的优秀集体，今天于浩教导员、孙鑫警官、钟文警官三位代表来到节目，才让我们知道“百闻不如一见”，这支有着几十年红色基因传承、坚持爱民为民服务百姓的队伍，有着强大的凝聚力和使命感。于教导员带我们回忆了东盛路派出所的历史，“扁担精神”的源头、老一辈民警爱岗为民的动人故事以及一路发展的历程。通过三位嘉宾的讲述，我们不仅回忆了历史，更是在这组90后警察群像中看到了“扁担精神”的传承，看到了他们在工作中爱岗敬业的生动体现，看到了“红扁担”践行为民服务初心的温暖执着……严惩犯罪行为、守护一方平安、融入基层服务、办事细致入微……这是东盛路派出所全体民警用心、用情书写的职业故事，更是温暖长春、感动你我的奋斗力量！欢迎大家关注节目播出信息，与我们共同走进这支享誉全国的优秀集体砥砺奋进的精彩故事！
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