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来源 | 宿迁就业
编辑 | 张新月 审核 | 张希刚
因工作需要，现面向社会公开招聘绿化管养班长和保洁员人员，具体公告如下。
一、招聘职位及人数
（一）招聘岗位：绿化管养班长（1名）
岗位要求：
1、男性，学历不限，年龄50岁-65岁，且已享受退休待遇。
2、能吃苦耐劳，及时完成领导人交办的各项任务。
3、负责校园绿化工程设计和施工相关工作。
4、负责校园绿化管理及日常养护工作，做好绿化工作的规划，保障学校的绿化环境。
5、负责学校各类会议、活动、重大节日的花卉布置工作。
6、配合做好各类文明创建工作。
7、负责校园河面保洁工作。
8、有相关园林绿化养护经验，以及绿化知识，了解各种园林机械工作原理。
9、身体素质较好，能够辅助工人完成基本的日常工作，例如：打草、打绿篱、修枝、清捞湖面等工作。
10、协助中心主管工作，并完成领导交办的其他工作。
（二）招聘岗位：保洁员（1名）
岗位要求：
1.女性，年龄50-60岁，已享受退休待遇。
2.要求从事过保洁工作，能吃苦耐劳，可胜任教学楼保洁工作。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民权利。
（二）拥护党的路线方针政策，爱党爱国、遵纪守法、品行端正，无违法违纪记录和失信行为。
（三）认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和履行员工义务。
三、报名程序
本次招聘工作按照公布招聘简章、报名、面试、体检、录用等步骤实施，具体程序如下：
（一）公布招聘简章按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁经开人才市场微信公众号（JKRCSC）等媒体向社会公开发布招聘公告。
（二）报名
（三）面试资格审核合格后确定进入面试名单，面试时间、地点另行通知。
（四）体检 面试合格人员作为体检对象。体检时间另行通知。体检费用由报名人员自理。
（五）录用
体检合格人员作为拟录用对象，由宿迁经开人力资源开发管理有限公司与其签订劳动合同，后勤服务公司会正式下发转正通知。
四、纪律监督
本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃执行招聘工作纪律，整个招聘工作接受有关部门及社会监督，监督电话：0527-84201886。
本次招聘由宿迁经开人力资源开发管理有限公司负责解释，咨询电话：0527-84333312。
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