【勇敢星】华为丨制造部2025届实习生招聘

文摘   2024-05-25 11:13   上海  


华为制造部2025届
梦/想/在/这/里/起/航

实习生招聘
HELLO 2025
HELLO



部门介绍


   制造部是支撑华为各BG/BU的全球业务制造平台,覆盖无线、数通、能源、终端(含手机)、数据存储、计算、云核心网、光、车规部件、精密器件等公司所有产品。立足松山湖总部,覆盖全球。既是制造技术与能力的孵化中心(负责先进制造工艺开发及应用、精密设备开发、先进材料应用、智能制造系统开发、新产品试制、高精尖技术及应用、高端产品制造等业务),也是全球制造的管理中心。





    技术/业务介绍


智能制造:大力发展自动化/数字化/智能化制造,参与智能制造平台设计及软件开发,含机器视觉、大数据AI、虚拟仿真、优化算法、智能诊断、物联网、智能云平台等智能制造前沿技术,构建世界一流的先进生产系统,率先实现智能化制造。

精密制造:依托全球优质资源,本地布局能力中心,开发业界领先的精密制造(含微纳)核心工艺技术、精密设备/仪器、各类精密器件/部件/模组制造工艺、可靠性仿真等,构建世界级制造技术开发和管理能力,致力于成为高端品质引领者。





岗位预览表-工作地:东莞松山湖



PART.1

智能制造与精密制造研发工程师


方向1:精密制造工艺技术开发

岗位职责:

•精密新产品/样机研制:负责精密新产品、新工艺、新材料、新技术的导入与试制验证,参与研发样机的研制,制造工艺/规格的前期设计及验证,熟悉理论,创新推动解决产品设计、可制造性等问题;

•精密工艺/微纳工艺:负责精密制造微组装或微纳制造工艺技术开发,制定制造工艺设计方案、DFX验证及总结,承担工艺技术难点攻关,行业技术路标制定及标准建立;

•测试工艺:负责建立与维护精密制造测试维修平台、硬件开发平台,制定产品可靠性测试方案,提升测试工程能力;

•设备工艺:设备全生命周期管理(日常维护、保养、安全风险识别和改善等),搭建设备技术平台,引进新设备和技术评审,建设设备数字化平台;

•材料分析/可靠性:负责精密器件、模组等产品的关键材料应用开发、失效分析、可靠性分析等,支撑产品工艺优化及可靠性应用,并构建分析技术平台。

岗位要求:

1、微电子、集成电路、微纳制造、纳米加工、高分子材料、先进封装、物理、焊接、精密机加、仪器科学、光学工程、光学设计、电子科学、光电、无线射频、通信、机电、电气、环境/安全、化学等;

2、具有微电子、集成电路、微纳制造、纳米加工、高分子材料、先进封装等项目实践经历或电子设计竞赛经历者优先。


方向2:精密装备开发与自动化

岗位职责:

•机器视觉:主要研究计算机图像处理、模式识别、图像识别、景物分析、图像理解等,应用与定位、检测、识别或建模;将深度学习算法结合机器视觉,提升机器智能化水平,实现机器人参数自调整、性能自优化、标准自学习;

•机械设计:工艺技术开发,自动化产线方案及机构设计(含工装设计),技术攻关改进;智能自动化设备/机器人的开发,精密机加工艺开发,工厂及系统智能化;

•自动化与软件开发:非标自动化设计,自动化项目软体设计、调试、功能验证,运动控制卡/影像视觉系统/机械手设计等项目。

岗位要求:

智能制造、车辆工程、管理科学与工程、自动化、控制、机械、仪器仪表、精密测量、计算机、软件、视觉、电气工程、测控等专业,满足以下一种或多种经验:

1)熟悉视觉算法(图像增强、分割、匹配、学习分类、3D检测与测量等),C++/C#等主流编程语言精通其一,优先机器视觉/图像处理方向;

2)熟练应用Pro/E、Solidworks、AutoCAD等,具有自动化设备设计和开发经验;熟悉各种机加工艺,了解常用材料及其特性;熟悉常用传动部件和正确选型,优先机械设计方向;

3)具备自动化设备开发和软件编程(C/C++/C#/JAVA/Python),熟悉运动控制(包括加减速控制、闭环控制、振动抑制、误差补偿、路径规划等),优先自动化与软件控制方向。


方向3:产品导入与工程技术开发

岗位职责:

•产品导入:作为新产品从研发到制造量产过程的“总设计师”,连接研发和制造的桥梁,参与并见证技术转化为产品的全过程,协同研发和制造的各个环节,开展产品可制造性设计,制造技术创新突破,主导产品开发过程中的可制造性、可测试性、可维修性设计,组织小批量验证、制造系统设计及优化、生产难点问题攻关等,支撑产品竞争力持续提升;
•焊接技术:负责电子装联工艺的分析与优化,通过研究不同焊接技术、焊接材料、工艺方法,提升焊接技术水平,保障产品可靠性。如激光焊接、低温焊料、清洗工艺等在电子制造中的应用,提升焊接质量和加工良率;

•机械自动化:负责生产中装配/包装/物流等工艺的研究与优化,如整机无损拆装解决方案开发、一体化散热器安装方案研究、物流智能AGV的应用方案研究等;
•电子(测试)技术:负责产品的生产测试工艺技术研究导入、测试模式设计、测试数据分析挖掘、测试装备预测性维护、测试网络安全等工作;面向各产品的测试领域,建立面向全球制造的测试基线、标准、规范。

岗位要求

1、车辆工程、通信工程、电子、集成电路、无线电、物理、测控、计算机、工业工程、数学、机械、自动化、光学、焊接、化学、材料等,本科及以上学历;

2、具有相关实践项目、电子产品交付或者相关企业实习经验者优先。

PART.2

通用软件开发工程师


岗位职责:

从事IT应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等的设计开发,可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式,接触最前沿的产品和软件技术,成为大容量高并发技术的专家;你将参与华为产品的软件研发工作,包括但不限于:

1、完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节;

2、创造性解决产品在实现过程中的技术难题,应用前沿技术提升产品的核心竞争力,如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等;

3、有机会参与业界前沿技术研究和规划,参与开源社区运作,与全球专家一起工作、交流,构建华为在业界影响力。

岗位要求:

1、计算机、软件、通信等相关专业本科及以上学历;

2、热爱编程,基础扎实,熟悉掌握但不限于JAVA/C++/C/Python/JS/HTML/GO等编程语言中的一种或数种,有良好的编程习惯;

3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通,乐于合作,热衷新技术,善于总结分享,喜欢动手实践;

4、对数据结构、算法有一定了解

PART.3
智能制造与精密制造技术工程师(非研发岗)

岗位职责:

如果你有一定的技术情节,同时又期望有管理元素,制造非研发岗位多个方向任你挑选,这里是你技术和管理相结合的理想之地。

•生产计划:生产计划安排/生产资源智能调度/排产模型调优/生产信息流精益设计/数字化推行;

•物流管理:精益物流/智能物流建设,提升制造物流效率与交付能力;

•质量管理:供应商/物料/生产制程/客户质量的全流程质量策划与管理,可靠性失效分析与验证;

•生产管理:产能/质量/团队的管理,质量优先、及时交付、效率提升、团队搭建;

•厂务/安全:纯水、电气工程(强电)、化学品、设备控制等领域安全技术规划,为制造全过程提供安全技术解决方案,保障产品高质量和绿色环保合规;

•工业工程:负责某类产品的生产系统规划和设计,生产/物流模式设计、或园区/工厂设施规划;研究、开发、应用生产系统设计工具/方法/标准,支撑制造管理科学决策。


岗位要求:

1、 工业工程、电气工程、微电子、高分子材料、物流管理、管理科学与工程、材料、机械、自动化、物理化学、质量管理、可靠性、环境、安全、给排水、暖通及其他理工科专业;

2、 如具有供应链/ERP/MRP等理论基础,获得数学建模奖项,有企业供应链实习经验者,优先生产计划或物流管理方向;

3、如熟悉材料特性/机械特性/质量体系和标准/可靠性测试/失效分析等相关经验,优先质量方向;

4、 如具备管理科学、质量、供应相关知识之外,还有较好的项目管控和综合问题解决能力,在各类校内外组织活动中担任职务,有良好与人连接力和影响力者,优先生产管理方向;

5、 如环境工程、安全工程、给排水、化学、电气工程、暖通等专业的学生优先厂务/安全方向。




应聘流程

-研发类:官网注册简历→上机考试→测评→专业面试→业务主管面试→录用审批

          -供应链类:官网注册简历→测评→专业面试→业务主管面试→录用审批




投递链接

https://career.huawei.com/reccampportal/portal5/campus-recruitment.html

职位搜索直接按如下“职位”搜索即可查看岗位详情

记得选择“制造部”作为第一志愿。岗位工作地:东莞松山湖


华为制造部招聘负责人:周老师

岗位交流&问题咨询邮箱:zhouxin109@huawei.com







华为上海合肥招聘
华为上海合肥人才招聘的官方公众账号,为您提供最新的华为招聘相关信息。
 最新文章