立德树人 思政铸魂|赤峰机电工程学校创新推进“1+N”育人模式

政务   2024-10-19 10:05   内蒙古  

立德树人
思政铸魂
赤峰机电工程学校推进“1+N”育人模式

        10月16日上午,赤峰机电工程学校召开学生管理工作会议,安排部署“1+N”育人、安全、学籍管理等工作,旨在落实“立德树人”根本任务,夯实“三全育人”工作格局。学校校长胡哈斯等校级领导班子成员出席会议,相关处室负责人、各专业部主任和全体班主任老师参加会议。会议由学校副校长张凤广主持。




01

打造“1+N”共同体 共促心育发展


        会议伊始,学校德育处主任宋广恩解读了《赤峰机电工程学校“1+N”育人工作实施方案》《大思政课堂德育班工作实施方案》,阐释了“1+N”育人模式、工作思路和相关举措:

        1即:以大思政课堂为引领。由学校党支部书记、校长牵头,联合校内外名师巧匠、行业英模、社会贤达、爱心人士与全校师生共同参与、共同建设、共同学习的思政教育阵地,与旗人民检察院共建未成年人观护帮教基地。

        N即:多个育人举措。一是法治教育。与旗人民检察院协作,设立了“慧慧姐工作室”,定期由检察官来校开展普法教育宣传,对有不良习惯的学生和家长进行教育;常态化邀请公安、特警、禁毒等部门人员,来校授课、讲座。二是心理辅导。发挥学校心理健康教师优势,开放心理健康辅导室、发泄室,为孩子的心理健康保驾护航,促进学生健康成长。三是人生规划。由学校处室负责人、班主任组成的人生规划团队,针对各专业部学生的兴趣爱好、人生希望等方面,个性化制定学生成长成才方案。四是人团教育。本着宽进严出的原则,对凡是有意愿入团的学生开展党纪国法、爱国主义、人生价格观等教育,经考核合格后,择优推荐加入共青团,让广大团员在校园里发挥作用、绽放光彩。五是技能提升。以所学专业课为主导,以社团为辅助,鼓励学生从多方面掌握技能技术,通过岗位实习等措施,提高学生适应社会需求,实现更广泛就业。

        通过“1+N”育人模式,着力构建以导向、导学、导心、导行工作体系,聚起同心同向、同频共振育人合力,实现思想引领、行为养成和学业发展目标,为学生的成人成才丰富载体、拓宽渠道。

       “慧慧姐工作室”牵头负责人、学校安监办主任王勇强,解读了《法治教育工作实施方案》,并对下一步法治教育工作进行了相关安排部署,提出了阶段性计划,明确了人员具体分工,通过印发青少年相关普法教育宣传册、组织学生观看普法宣传视频、设立普法宣传栏等一系列措施,加强学生法治意识和守法观念,让学生学法、守法、用法、尊法,形成良好的校园法治教育氛围。

慧慧姐工作室

慧慧姐工作室

       “心灵驿站”核心成员王扬老师,解读了《学校心理健康教育工作实施方案》,明确了心理健康教育工作的具体内容,由全校师生共同参与建设,通过心理健康宣传测试、心理健康特殊群体学生“一生一案”、师生心理健康教育和培训等措施,群力群策,合力共同做好心理健康教育工作。

心灵驿站

心灵驿站

心灵驿站

        入团教育工作牵头负责人、学校团委副书记李春静,解读了《入团教育工作实施方案》,阐释了具体工作内容,规范了入团教育工作实施程序,明确了课程安排和考核办法,通过环环相扣的方式,高水平、高质量,高效率完成完善团员教育工作。

大思政课堂

大思政课堂

大思政课堂



02

强化学生管理 助力学生成长



        会上,学校德育处主任宋广恩,围绕学生管理、德育工作对班主任开展了培训,剖析了过去一段时间出现的问题,分析了当前学生管理工作的新形势、新任务、新要求。他强调,学生管理工作要以立德树人为根本任务,加强班主任队伍建设,提升班主任的专业素养和工作能力。深入学生群体,了解学生的思想动态和实际需求,为学生提供更加精准、贴心的服务。此外,还要加强校园安全稳定工作,确保学生在校园内的安全。他指出,德育工作是学校教育的灵魂和核心,必须高度重视并切实加强。同时,要加强德育课程建设,丰富德育活动形式,让学生在参与中受到熏陶和感染。要求全体教师要以身作则,树立良好的师德师风,成为学生的榜样和引路人。


03

精准学籍管理 筑牢教育基石


        学校副校长于海涛对学籍管理工作进行了安排部署。于校长在讲话中强调了学籍管理的重要性,指出学籍是学生学习生涯的重要记录,必须严格管理、规范操作,守住底线和红线。会议要求各部门要密切配合,加强学籍信息的采集、审核和归档工作,确保学籍信息的准确性和完整性。同时,要加强学籍管理的信息化建设,常态化推进学籍核查、检查工作,提升工作效率和服务水平。

        学校校长胡哈斯作了总结讲话,他在讲话中再次强调本次会议的主要目的,要求要进一步统一思想、提高认识,明确责任、做好工作。一是要真正将德育先行,落实到实处。遵规守纪,常抓不懈。坚持思政引领,利用大思政课堂,实施兜底政策,为学生提供多个出口方向。二是继续紧抓安全工作,校园安全,重于泰山。所有教师履行“一岗双责”,坚决落实安全责任。三是加强卫生管理工作,各部门要相互积极配合,各相关教师及班主任要深入到校园的每个角落中去,早到、勤到班级、宿舍、担当区等,检查管理卫生问题,打造校园一方净土。四是抓好“三操”工作,保证早、间操和眼保健操质量,加强学生体育锻炼,提高学生体质体能,进而提高教育教学质量。同时,对各位教师做出了思想指引,身为教师,要心里有爱,多关注关心学生,多给予肯定和鼓励。要眼里有光,及时发现问题,掌握学生情况。严律己,勤思考,要怎样培养人、培养什么样的人。

        学校副校长张凤广领学了《赤峰市中小学幼儿园安全工作“党政同责、一岗双责”实施办法》,聚焦重点工作强调了三点建议:一是明确任务。关于“1+N”育人模式,要做实做细、做出成效,采取有效措施,把工作体系、政策措施宣传到位。二是查缺补漏。对于学校之前安排部署的工作,各系部、各班主任,要自查、倒查,把一切工作做好做实,确保各项工作顺畅高效。三是凝聚合力。年轻班主任要多请教、多学习,老班主任也应倾囊相授,互帮共促。要秉持以文化人、以爱育人、责任到人的思想要求,高标准、严要求的工作作风,多维度引领、全方位落实实现三全育人的目标要求。学校之所以提出“1+N”育人模式,就是学校充分考虑我校学生实际,深入落实党中央关于“三全育人”要求,真正实现全员、全过程、全方位育人,尽最大努力引领学生走上正确的人生道路,给这些孩子多一条出路、给学生家长多一分希望。

        近年来,学校始终聚焦以人为本,不断提升德育工作的整体成效,围绕打造一支“学习型”的班主任团队,定期邀请专家来校开展专题培训;创建并运行“班主任工作室”,常态化举办专题培训、交流会;实施班主任工作领域“青蓝工程”,力促德育工作队伍快速成长、后继有人。2023年,我校班主任工作师徒结对8人,其中1人荣获自治区班主任能力大赛一等奖,1人获得“赤峰市最美班主任”称号 。配备专兼职心理健康教师6人,全年开展一对一健康咨询50次。

        始终坚持“家校社”共育,加强与学生家长的沟通交流,深入开展集中家访等活动。在学校餐厅设立勤工俭学岗位,累计帮扶家庭贫困、品学兼优学生120人。依托学校实训基地等优势资源,大力推进劳动教育,352名对口升学学生到国字号企业实践锻炼,学校获得首批“赤峰市中小学劳动和社会实践教育基地”称号;结合学生的兴趣爱好和所学专业,开设了国旗礼仪、舞蹈、体育等36个社团,培养学生的创新精神和实践能力。2023年,我校体育社团学生在赤峰市第十六届中学生运动会中获得总成绩第三名的好成绩;2023年11月,我校在全市首届职业学校社团节作了典型经验分享。

来源:职业中学

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