按照省国资委党委部署要求，12月30日，省国信集团党委在南京召开2024年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会。集团党委书记、董事长董梁主持会议并讲话，省国资委党委派员到会指导。
会上，集团所属9家二级企业党组织书记进行了现场述职，其余企业党组织书记作书面述职。董梁通过“一述一评”的方式，对现场述职情况逐一点评，并提出指导意见和工作要求。
2024年，在上级党委的关心指导下，集团各级党组织坚持“规定动作做到位、自选动作有特色”，在推进重大项目建设、落实国企改革重点任务、金融服务实体经济、加快科技创新和产业创新融合发展等方面发挥了积极作用，起到了显著效果，开创了抓党建、促发展的良好局面。
2025年是“十四五”收官之年和“十五五”谋划之年，抓好基层党建工作意义重大。要坚持政治引领，把握正确方向。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，巩固拓展主题教育成果、党纪学习教育成果，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实“第一议题”制度、中心组学习制度和列席旁听制度，完善跟进督办和闭环落实机制，把拥护“两个确立”、做到“两个维护”体现到实际行动上、体现到具体工作中。要强化组织建设，筑牢战斗堡垒。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以增强政治功能和组织功能为重点，加强党支部“标准+示范”建设，落实省属企业党支部评星定级管理三年行动，深入推进“头雁工程”，建强基层骨干队伍。抓好党员日常教育监督管理，严肃稳妥处置不合格党员。健全完善党员作用发挥机制，通过党员责任区、示范岗、突击队等载体，引导广大党员在重大项目建设、重大专项任务和关键技术攻关等前沿阵地担当实干，全方位展现战斗堡垒和先锋模范作用。要推进党业融合，激发内生活力。聚焦国企改革深化提升行动，建立健全现代企业制度，持续完善公司治理体系，动态优化党组织前置研究讨论重大经营管理事项机制，使党的领导、党的建设嵌入生产经营全过程。注重党建工作创新提质，巩固拓展“红耀国信”党建品牌，建设好“信链”产业链联盟，与集团主责主业相衔接，与集团科技创新“1+4”制度和国信研究院实体化运行相贯通，促进产学研、上下游协同合作，培育更多创新型成果和复合型人才，为集团服务全省现代化产业体系建设蓄能赋能。要深化正风肃纪，拧紧责任链条。落实全面从严治党主体责任、“第一责任人”职责和“一岗双责”，推动党内监督融入业务监管，持续净化企业政治生态。按照省纪委监委监督体系建设要求，推进集团“5+4+N”监督格局向各级党组织延伸覆盖，强化纪巡、纪审、巡审联动，拓展场景应用范围，确保监督体系在集团各个业务领域落地见效。准确运用“四种形态”，引导党员干部把纪律规矩刻印在心、外化于行，形成“干净加干事、干事且干净”的从业氛围。
会上，与会人员进行了现场评议。集团领导、党委工作部门负责同志、所属二级企业党组织书记及党务部门负责人参加会议。
